2025出租汽车司机劳动合同出租汽车司机

2025[出租汽车司机劳动合同]出租汽车司机出租汽车司机劳动合同合同编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：联络方式：家庭住址：鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国道路交通安全法》《道路运输条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同为期限劳动合同，合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任出租汽车司机岗位工作。乙方的工作地点为：。乙方的工作内容为：驾驶甲方提供的出租汽车，为乘客提供安全、舒适的出行服务，完成甲方安排的运输任务。第三条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元（大写：元整）。乙方的劳动报酬还包括提成、奖金、加班费等，具体标准和计算方式按照甲方的规章制度执行。甲方支付劳动报酬的日期为每月日，如遇节假日，支付日期顺延。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于。第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间实行综合计算工时制。乙方每天的工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。乙方享有国家法定节假日休息的权利。乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班费。加班费的计算标准为：延长工作时间的，按照小时工资的%支付；休息日加班的，按照小时工资的%支付；法定节假日加班的，按照小时工资的%支付。第五条劳动条件与劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和职业健康。甲方为乙方提供符合标准的出租汽车，并定期对车辆进行维护和保养，确保车辆处于安全运行状态。乙方在驾驶过程中应严格遵守道路交通安全法规，按照操作规程驾驶车辆，确保乘客和自身的安全。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织乙方进行安全培训和健康检查。第六条社会保险与福利甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。甲乙双方约定，甲方每月从乙方的劳动报酬中代扣代缴乙方应承担的社会保险费用。甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，其中乙方承担%，甲方承担%。乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数按照乙方的工作年限和甲方的规章制度执行。第七条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方应爱护甲方的车辆，妥善保管和使用车辆钥匙及相关设备，不得将车辆转借他人使用，不得擅自改装车辆。乙方在工作中应诚实守信，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照规章制度进行处理，直至解除劳动合同。第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更内容以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。在法定情形下，甲乙双方可以解除劳动合同。甲方解除劳动合同应依法支付经济补偿金，乙方解除劳动合同应提前日以书面形式通知甲方。合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第九条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，给对方造成损失的，应赔偿损失。乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重的，甲方可依法解除劳动合同并要求乙方承担违约责任。乙方违反竞业限制约定的，应按照