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文档简介

2025护工与老年人直接雇佣合同本合同由以下双方于年月日在省市区签订：甲方（老年人）：，性别，身份：，住所：。乙方（护工）：，性别，身份：，住所：。鉴于甲方因身体状况需要护理服务，乙方具备相应的护理能力并愿意为甲方提供护理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期个月。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。第二条工作内容与职责乙方负责为甲方提供日常护理服务，包括但不限于协助甲方完成饮食、个人卫生、翻身、拍背、褥疮护理、心理陪伴等事项。乙方应根据甲方的身体状况和需求，制定合理的护理计划，并定期与甲方及其家属沟通护理进展。乙方应遵守相关法律法规及职业道德，尊重甲方的隐私和尊严，不得泄露甲方的家庭信息。乙方应确保甲方的居住环境安全、整洁，预防意外事故的发生。第三条工作时间与休息乙方的工作时间为每天小时，具体时间安排为：至。如需调整工作时间，双方应协商一致并签订书面补充协议。乙方每周享有天休息时间，具体休息日期由双方协商确定。在特殊情况下（如甲方突发疾病或紧急状况），乙方应无条件延长工作时间，甲方将按照国家相关规定支付加班费用。第四条劳动报酬及福利甲方每月支付乙方工资人民币元（大写：），自合同签订之日起，每月日前以银行转账方式支付。甲方将为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。乙方享有国家法定节假日休息的权利，如因工作需要在法定节假日工作，甲方将支付相应的加班费用。乙方在合同期内享有元/月的防暑降温费（如需）和元/月的节日补贴（如需），具体标准由双方协商确定。第五条社会保险乙方自行缴纳社会保险，甲方不承担社保费用。如乙方需甲方协助办理相关保险事宜，双方可另行协商并签订补充协议。第六条合同的变更、解除经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。如甲方因身体状况恶化或其他原因需要终止合同，应提前天通知乙方，并支付乙方相应的工作报酬。如乙方因个人原因需解除合同，应提前天通知甲方，并协商妥善的过渡期安排。第七条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均构成违约，违约方应赔偿给对方造成的全部损失。甲方无故拖欠乙方工资超过天的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应赔偿。乙方违反职业道德或严重失职，造成甲方身体或财产损失的，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：日期：年月

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