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人事专员工作经验心得体会人事专员工作经验心得体会「篇一」高三年级组让我在这里做班级管理工作经验介绍,感到压力很大,说实在话,我根本没有什么经验,我就把高三这半年班级管理的一些不成熟的做法给领导和老师汇报一下,也就是两个“三”。(一)认真扮演好“三个”角色,切实提高工作实效1、扮演好“鼓动师”的角色高考不仅是成绩的较量,更是心理素质和身体素质的较量。进入高三后,随着学习的紧张、压力的增大以及期望值的过高等都可能挫伤学生的学习积极性和主动性,致使学生情绪消沉,乃至对前途悲观失望。因此,作为班主任,及时把握学生的思想情绪,适时地、恰到好处地鼓舞学生的斗志,显得尤为重要。具体说要做到以下几方面:一是鼓动要经常。要充分利用课余时间或晚自习前的几分钟对学生进行不同层次的、多方面的鼓动,学生情绪低落的时候应该鼓动,学生春风得意的时候也需要鼓动。要让每一个学生明确:一个人什么都可以没有,但不能没有梦想。敢于梦想本身就是一种开拓和创意,无论做什么事,只要心存梦想,相信自己,就会成功。如果把梦想当作理想来为之奋斗,一切都有可能,只要扎扎实实地为理想去奋斗,不懈地去追求,最终会结出丰硕的成果。二是鼓动要讲究方法。大道理要讲,小道理也要讲;眼前的要讲,将来的也要讲;理想的要讲,现实的也要讲。首先,要抓目标激励。考前制定合理目标,考后看目标的达成率,科学运用目标激励,可以给学生以强大的动力,促使学生取得一个又一个成功。其次,要抓榜样激励。榜样的力量是无穷的,要为学生树立学习的榜样,经常宣传榜样的事迹,用后进变先进的实例激励学生,以此来激发全体学生的拼搏精神。另外,现实激励法如果能把握得好,也会起到良好的效果。比如二本和三本几万元的学费差距就很令学生动心,因为学生会考虑到家庭承担不了读三本的费用而竭尽全力要考二本。三要把握好鼓动的时机。在一般情况下,当学生在横向对比中,在同一竞争圈比较,取得优良成绩时,要及时鼓动,引导学生“欲穷千里目,更上一层楼”,不能浅尝辄止,要勇往直前,取得最后的胜利;当学生成绩不理想时,要以急学生所急的心态,及时帮助分析,通过鼓动性的语言,告诉学生“曙光在前”,坚定信心。要利用好每一次考试成绩,对学生实施鼓励,不仅要对学习成绩优秀、进步明显的进行鼓励,更要对一时成绩不理想的学生进行安慰,找出他们的闪光点和进步学科,认真总结其经验与体会,使之在今后学习中发扬光大,在此基础上,认真指导他们搞好学习反思,找出失败的原因,拿出得力措施,抓紧迎头赶上。要利用班会、谈话、课堂教学和家长访谈等机会不失时机的对学生进行鼓励,要在学生中广泛开展相互鼓励活动,形成赏识激励的氛围。2、扮演好“心理医生”的角色据专家调查,高三有近半数的学生受到心理亚健康的侵袭,随着高考的临近,学生普遍会出现惊悸、失眠、易怒、急躁、盗汗等心理症状,也就是我们常说的“考试综合症”。如果班主任不因势利导、及时扮演好“心理医生”的角色,帮助学生克服心理障碍,那么,对学生的成长和进步将贻害无穷。因此,班主任要防微杜渐、见微知著,切实做好以下几个方面的工作:首先,要教育学生辨证认识生活、人生。要让学生明确:“物竞天择,适者生存”,在生活、学习和工作中,有压力、有竞争是常态,有挫折、有逆境也是常态,学生要做的不是逃避,不是退却,而是勇敢地迎接风浪的考验,善于在逆境中成长。其次,要帮助学生正确认识自己、给自己合理定位,使学生既不好高骛远、目中无人,也不悲观失望、自卑自贱,把着眼点放在挖掘自己的潜能上,放在挖掘自己的可持续发展能力上。高考固然重要,但它既不是命运的大决战,亦非人生的终极点,即便高考失败,也不是末日来临,明天太阳照样会升起第三,要教给学生自我纠正的方法。班主任不是保姆,“师傅领进门,修行靠个人”。我们都知道,会学习的人、会生活的人往往是懂得调整的人。饭怎样才能吃得香,觉如何方能睡得熟等等,这些看似简单的问题却对学生影响极大,班主任的教育会对学生产生实实在在的好处,学生学会了将受益匪浅。体育活动是一种释放身心,排解郁闷的好方法,在紧张的学习之余,适当参加体育活动,一方面能增强身体素质,另一方面也放松了紧张的心理,“8—1>8”,我们何乐而不为。高三学生由于来自各方面的压力,心理比较脆弱,需要经常得到教师尤其是班主任的疏导和指导及时解除他们的后顾之忧,让他们树立起战胜困难的信心和勇气。良好的心理素质是高三学生运筹帷幄于考场和走向社会的一个必备条件。实践证明,班主任扮演好了“心理医生”的角色,对于增强学生的心理素质,顺利度过青春期的“困惑”,充分调动学生的学习积极性,培养其非智力因素有着非常重要的作用。3、扮演好“协调员”的角色一是协调好科任教师之间的关系,切实打好班级教学团体战。班主任要充分发挥在班教导会中的核心和纽带作用,要通过班教导会统一任课教师的思想,团结任课教师,心往一处想,劲往一处使,形成五科教师齐抓共管的局面,共同促进班级工作的高效开展。同时,要协调好学科教学。要在全面了解本班教学实际的基础上,科学、合理地安排自习课及课余时间,补上弱科,全面提高;要协调好各科教师,精心备课,认真选题,不争时间,不压作业,留给学生充裕的吸收、消化时间;要引导教师达成一个共识:只有提高每一个学科的双上线率,才能使班级有一个大的突破二是要协调好师生关系。和谐的师生关系可以营造一种同舟共济的氛围,从而使教师教得尽心,学生学得高兴。为营造这种和谐的教学氛围,首先必须要求学生要尊重老师的劳动,体谅老师的困难,虚心求学。同时,作为教师、班主任,也要尊重学生,即使学生一时犯了错误,也不要一味地要学生屈服,高三学生自尊心很强,要给他一定的时间反思,要做过细的思想工作。三是协调好家校之间的关系。进入高三以后,很多教育和管理工作要求家校密切配合、步调一致才能取得成效。现在有一个非常棘手的问题,就是家长对学生的期望值过高,似乎子女非得考个重点才算有出息,至于考上其他学校那是板上钉钉的事,根本不了解子女的实际水平,这极不利于激发学生的学习积极性;也有一些家长高考还没考,自己却比子女还要紧张,有时特别的严厉,忽而又出奇的关心,有时甚至食不甘味,夜不成寐,这种情绪感染了子女,把子女弄得神经兮兮。因此,高三阶段,特别是高三后期,班主任要加大和学生家长联系的密度,既使自己对学生的情况有个全面的了解,也使家长全面了解自己的子女,使家长全方位地接纳子女,使家庭成为考生迎考的温暖港湾,家校合力,和衷共济,确保学生正常发挥,夺取高考的全面丰收。(二)突出抓好“三类”学生,力求明年高考新突破1、突出抓好网内生,实现高考本二人数的突破做好网内生培养工作,首先要转变观念。必须明确,“网内生”是学出来的,是练出来的,而不是灌出来的,要把学习的主动权真正交给学生;要改进培养方式,实行优生集体负责与学科责任制相结合,在学科教学上采取导师制,强化辅导教师责任,用带研究生的方式培养名生;要为网内生提供最好的学习条件和学习环境,提供充足、有价值的教辅资料,为学生发展提供广阔空间。2、突出抓好边缘生,实现高考边缘生推进新突破实践证明,各班本科上线人数的多少取决于边缘生培养的成功率。认真分析半学期以来边缘生的学习状况,从学习成绩、学习状态、弱科现象、思想状况等方面再给边缘生一个定位。对边缘生再分析,再研究,准确界定冲击重点的边缘生和冲击本科的边缘生,对两类边缘生都承包到人,进一步优化培养措施,加大责任落实力度。在具体实施过程中,要做到目标明确,责任清楚,计划周密,措施得力,并突出“三个强化”:强化诊断、分析环节,强化志向、兴趣、意志培养,强化方法指导和双基承包责任制,以学科补弱与内涵式补弱为主要途径,使弱科成绩有较大提高。3、突出抓好特长生,实现高考名校新突破我班汪庭安同学报考南京大学特长生,学校给予了高度重视,艺体特长生已成为我校高考的重要增长点。是冲击名校的有力举措,有利于学校知名度的提升。对特长生的报名、专业考试,班主任要和专业课老师一起,及早掌握学生的专业状况。对学生的专业学习和文化学习给予科学有效地指导,确保学生专业课、文化课双过关。人事专员工作经验心得体会「篇二」这一次的《骨干教师谈教学》是由张宇华主任为我们讲解的,与其说是讲解,不如说是分享。我听后第一个感觉就是:如果我是学生,能有这样一位老师一定很幸福。张主任用她动听的声音,简洁精炼的语言向我们娓娓道来,讲述她十几年的教学经验和历程,毫无保留的与我们分享,教育的智慧尽显其中。张主任不仅仅给我们分享了许多成功的经验,更让我们看到了一个努力的、勤奋的、不服输的、乐于学习敢于尝试的班主任的成长历程,从一个懵懂的小姑娘成长为一名资历深厚教学经验丰富的骨干教师,与她多年来的不断学习,刻苦努力是分不开的,并且她的讲座之所以讲的如此打动人心,得益于她那一个个发人深省的小故事,那一段段记录着青春岁月的往事,看着那一篇篇发黄的教学笔记,我仿佛看到了当年那个在灯下一笔一画写下自己内心感受的年轻教师,也看到了孩子们纯真的笑脸,他们现在可能已经为人父母了,但无论岁月如何变迁,他们一定会记得当年有那样一个特别的学校,有那样一位特别的班主任,教给他们一项特别的技能,老师的一句鼓励的话语还言犹在耳,那段经历可能会永远的留在他们的记忆深处。这也让我深刻的感受到了教育的魅力,更体会到我们劳技教师与基层学校小学科教师的不同之处,老师将一句句普普通通的道理讲得那么生动,那么真切,那么让人信服,让这些枯燥的大道理变得鲜活而充满生命力,并像烙印一样深深地印入人心。由此,我认为当教师就要能抓住风的一瞬并让它变成能量,在张主任的身上我知道了原来用心积累,用心学习,用心感受也是一种学习,有底蕴的老师才有魅力!张主任的讲座给我的感触太多,我无法一一述说。作为新时期的班主任,我们每个人都拥有很多的机遇,同样也面临着更多的挑战。如何去面对挑战?如何能够真正的胜任新时期的班主任工作?这就要求我们老师必须要耐得住寂寞,能够沉下心来,去读一些书,去慢慢积累自己的经验,并要善于总结和反思,为我所用。因为随着岁月的流逝,那些陈年往事可能都会被我们淡忘,那颗年轻的心也会慢慢沉淀,但是对教育的热情将永存我们心中,那些曾经努力的过往将是我们奋斗的见证,也会伴着我们逐渐成熟、成长。人事专员工作经验心得体会「篇三」银行工作服务经验心得体会大全作为一名银行柜台工作人员,应该能清醒地认识到服务的重要性,尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下,服务更是从某种方面体现了银行的软实力与竞争力。“服务”,看似平凡的两个字,却蕴含着丰富的内涵和价值,工作中,我们能够简单而方便的将“服务”两个字挂在嘴边,而现实中,我们却也心酸的明白,要做好服务工作不是一件容易的事,更不是一朝一夕能够筑就完美的。不同客户在不同情况下的不同需求,并学会通过察言观色的方法来辨别这些需求,并根据客户类型的差异,为不同类型的客户提供不同类型的服务。服务要注重细节,要让顾客觉得,我们的一言一行,一举一动,都是和用心的在为他们服务,我们要善于观察客户,理解客户,对客户的言行要多揣摩,要想客户之所想,急客户之所急。并且要持之以恒地做好没一个细节。不要总是抱怨客户对你的态度,客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。经过几个月的工作,使我明白了有效的沟通要以诚为先,从心开始,要用心和客户交流,才能赢得客户的心。概括起来说就是:态度决定一切。细节决定成败。微笑改变命运。文化铸就品牌。沟通从心开始。有礼走遍天下。服务创造未来。现在许多行业都在提倡微笑服务,于是许多人不明白微笑的真正含义,微笑并不像点钞或者打算盘那样可以练得出来,微笑不是一种职业化的笑脸,而是一种情绪,也可以说是一种气质的流露,是微笑着积极的人生态度的表现,使他们充盈的内心世界真实、自然地流露。一则印度谚语说:播种一种思想,收获一种行为;播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种品格;播种一种品格,收获一种命运。所以我们提倡的令人信赖的服务质量,令人赞许的服务效率,令人满意的服务态度,绝不是一种表面的东西,它应该是我们播种的思想所收获的行为,并成为我们每一位银行员工所具备的习惯和品格,这不仅是我们的服务理念,更应该成为我们的生活准则,只有这样,我们才能从容地绽放出发自内心的微笑。人事专员工作经验心得体会「篇四」我是一名参加工作20xx年的体育教师,在工作以来也曾经有过当班主任的工作经历。小学的班主任工作平凡而且繁琐,每天处理不完学生间点滴小事,但是也能体会蕴含其中的幸福感觉。我的班主任工作时间非常短暂,于听取的张艳萍老师和李楠老师经验相比有很大的差距。张艳萍、李楠两位优秀的班主任做的工作,无论是对孩子的学习和生活都有着深远的影响,是我感触颇深。首先,亲近孩子,爱孩子“谁爱孩子,孩子就爱谁”这句话直接了当的说出了孩子的天真心理。她们两个会有事没事就去走进教师,走到孩子的中间,关注孩子,了解孩子的性格、习惯、家庭情况等,用自己最真挚的心去体贴、爱护她们。孩子们回报来的是信任。第二,注重培养班级小干部她们两位很注重培养班级小干部,根据孩子的特点给孩子安排适应的岗位。既培养了学生的能力,有能随时了解学生的情况。第三,注重学生阅读习惯的养成“一个好的习惯影响孩子的一生”,读书是一个让孩子受用终生的好习惯。“书中自有黄金屋”学生有了读书的习惯,定能在书中找到自己所需要的宝藏。听取她们的经验,我觉得还有一点是起决定性作用的,就是“责任心”,无论是班主任还是任课教师,我们都有责任去教好每一个学生,关爱每一个学生是每个教师应该具有的责任。人事专员工作经验心得体会「篇五」随着经济的快速发展和信息传播的方便快捷,人们的思想道德及对世界观价值观的认识也发生了深刻的变化德育课堂陷入了“教师难教,学生不愿学,教学效益差”的困境.现行中职学校德育教学对于引导中职学生的健康成长发挥了积极作用,但随着社会的不断发展、教育理念的不断更新、学生个人自我意识的不断觉醒以及教材的局限性,以往的德育课堂出现了一些弊端。德育课教学最大的特点就是贴近生活贴近实际,但作为德育教材,不要说一出版,就是在刚刚酝酿要形成文字时就已经滞后了。事物是变化发展的,而教材的变化远不能适应新情况的变化,从而形成理论和实际脱节。不同的学校学生的特点也会有所差异,如果德育教师只是按照教材讲解难免会出现教师讲得口干舌燥,学生接受的东西却很少。如何吸引学生,让学生主动来学习德育,提高德育课教学的效率,这学期张主任带领我们进行了德育教学课改活动,虽然任务艰巨,备课量难度加大,通过一学期对十二个专题的讲解,从学生那里得到证明我们进行的课改是很有成效的,为此作为一名德育教师对于如何上好德育课有了更新更多的认识。每个人对一节课的评价和衡量的标准是不一样的,大家都有自己的尺度。一堂好课有它自己的基本要求,但是没有绝对的标准。但我认为一堂德育课最起码的应该让学生懂得一些做人的道理、得到一些感悟、引发一点思考。如果所教的学生能在德育课堂上有这三方面的变化,我们的德育课堂是成功的。一、让学生懂得一些道理这个道理包括做人的道理、处事的道理、科学道理、人生道理等等。德育课堂最重要的是让学生在道德品质上有所提高,但是现在的学生由于从小倍受溺爱及社会环境的影响,致使有的学生不知如何尊重他人及尊重他人的意义,进而不知尊重老师和课堂。针对这一问题我们每一堂课的前五分钟开展了对学生的习礼活动,这一活动包括让学生提前一分钟静候老师的到来、迟到的同学要敲门向老师报告、准备好书本笔、上课下课时要起立问候老师、课堂上要认真听讲主动回答问题、上课时不要接打手机等。通过这些规范,学生增加了对德育课堂和德育老师的重视进而全身心的投入到了德育课的学习中,学生也会把在德育课堂上的好的行为习惯带到其他科目的课堂教学中,进而提高了全校的课堂教学效果。除了让学生学习礼仪之外,为了让学生更好的懂得做人做事的道理,我在每个专题的讲解重都通过创设与学生贴近的情境,让学生提升道德修养。如在讲生命教育这个专题时我给学生讲了这样的一个例子:在暴风雨后的一个早晨,一个人来到海边散步。他注意到,在沙滩的浅水洼里,有许多被昨夜的暴风雨卷上岸来的小鱼。用不了多久,浅水洼里的水就会被沙粒吸干,被太阳蒸干,这些小鱼都会被干死。他忽然看见前面有一个小男孩,不停地拣起水洼里的小鱼,用力把它们仍回大海。这个男人忍不住走过去:“孩子,水洼里有几百几千条小鱼,你救不过来的。”“我知道。”小男孩头也不回地回答。“哦?那你为什么还在仍?谁在乎呢?”“这条小鱼在乎!”男孩儿一边回答,一边拾起一条小鱼,扔进大海。“这条在乎,这条也在乎!还有这一条,这一条、这一条……”。讲完之后我让学生假设他们是这个散步的人,看了小男孩的举动并听了小男孩的回答后你会怎样做,很多同学都说他也会跟着小男孩一起把尽可能多的小鱼扔回大海,并知道了一切生物都有其生命,活着就是幸福的,我们要珍爱生命、珍惜现在所拥有的。二、让学生有所感悟感悟包括对生活的感悟、对人生的感悟、对生命的感悟、爱的感悟、心灵的感悟。学生只有自己有所感悟了,才是接受了我们所传授的知识,我们的课才是有意义的课。我在讲宽容这个专题时,直接把这个专题的题目命名为感悟宽容,那么如何让学生感悟宽容,我首先是让学生理解宽容,通过大量的案例分析让学生知道宽容不仅要宽容你的亲人、朋友,更重要的是要宽容你的敌人。其次,是让学生懂得宽容的意义,我通过陶行知的“四块糖”、诸葛亮的“七擒孟获”及学生中的一些典型事例,让学生感悟到了宽容是一种智慧是一种博大的情怀的道理。最后让学生学会宽容即学会容人之长,容人之短等等。通过以上的设计让学生真正的感悟到了宽容并在以后的生活重能做到宽容。三、让学生引发一点思考课堂内容本身能引发学生的思考,老师的故事、课上即兴的事例,都能引发思考。包括自我的反省、对自己各种行为的思考等。无论是知识、道理、感悟和思考,都不仅仅停留在课堂,是可以延伸到课外的,有的甚至会影响学生的一生。这就要求教师多和学生沟通,倾听学生的心声,创设一些贴近学生实际生活的情境,多提一些与学生相关的问题。如,讲习惯这个专题时,让学生知道好习惯的重要性之后,就应及时让学生思考自己有那些好习惯以后应该注意培养哪些好习惯。一堂课,一定要有一点、一个地方、一个细节在学生的心灵深处留下痕迹。学生每天要上的课很多,凭什么我们的课能给学生留下深刻的印象?那我们的课堂上,就应该出现其他课堂、其他老师没能给学生的、又能让学生受益的东西。意味着能够给予学生匠心独具之感,能够唤起学生的惊异感和想象力的东西,能够使学生茅塞顿开。这样,学生就不会再烦我们的课堂。俗话说:“没有最好,只有更好”,教学的任务任重而道远,我们应不断更新教学观念。在多年的教学和学习中获得了一些经验,但仍有很多未知的东西。我会继续在教学岗位上探索和实践,让我的课堂更加精彩有意义。人事专员工作经验心得体会「篇六」我仅是班主任队伍中的普通一员,前些天有幸参加了乡组织的班主任培训。首先要感谢各位领导为我们提供这次互相学习的机会,谢谢几位班主任给我提供宝贵的工作经验。我也特别珍惜这次学习的机会,听讲时甚至害怕丢掉一个字,认真做好记录,教师们的精彩演讲深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗礼。可以说,在班主任工作上,如果说我以前是一只迷途的羔羊,那么听了几位班主任的介绍,终于找到了一条宽广而深远的路。因为交流中既有高深超前的理论,又有贴近教育生活的实际范例,令我耳目一新。晚上我详细地整理资料,并进一步琢磨,现在我就把自己学到的内容向各位领导汇报一下。把一些先进的教育思想与大家共享。主要体会有以下两方面。一、班主任工作要善于创新。时代呼唤教育创新,呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点,正是反映时代的要求,做为班主任也要用创新理念武装自己。1、想方设法使每个学生都成为班集体的主人。提高自身素质的主人。让每个学生感受到学习、劳动第一受益者不是老师,而是他自己。这一点给了我很大的启示,使学生认识到学习劳动是自己的事。使自己成为职责活动范围内的主人。班主任要给学生搭建这个舞台,创设优良的环境。2、把德育放在首位,世界观、人生观、苦乐观放在首位。3、当班主任最要紧的是培养学生良好的习惯。总之,创新不是遍地挖坑,而是沿着一个点向四周延伸,教育要远离口号,要在认识上、情感上、行为上入手。行为养成习惯,习惯形成品质,品质决定人的命运。教师要狠抓行为,点点滴滴做实事,不难为一个人,不放纵一个人,不做盲目攀比。二、班主任要注重学生的心理健康发展。对学生进行心理健康教育势在必行,我主要从以下五个方面谈起。1、心理健康教育不是心血来潮,不是时髦,而是社会的需要。(1)社会竞争将越来越激烈,这种竞争通过学校、家庭、社会最终都压在学生身上,学生承担前所未有的压力,培养学生健康的心理和抗挫折的能力迫在眉睫,如果教师一味地追求完成教育任务而不注重学生的心理发展,一些悲剧事件还会不断地出现。(2)多元化的时代,爱孩子是必要的

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