




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
java程序员辞职报告java程序员辞职报告「篇一」尊敬的经理:您好!我是研发部程序员xx-x,今天很遗憾向您提出辞职申请,对于我的辞职实属无奈之举。下面是我的辞职报告内容:我是毕业就过来公司,三年的编程经历,虽然使我在各方面都提高了不少,然而离我实际的目标还是有很大的差距,这个跟公司和我自已都有关系,我觉得在公司里短期内不能让我自己满意。从目前的情况来看,在公司再待下去也不会有太大的改观。第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈;三年前是个程序员,现在也仍是程序员,虽然希望自己向技术管理方面发展,但是也没有这样的机会。从目前情况来看在公司继续发展也看不到下步该如何走,可能仍是一个程序员。第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品,但感觉技术提高仍没有如自己所愿。三年前独立做出了软件,现在仍是吃老本,只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不断地学习,为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的产品发展方向来看,下一步能在技术上有大的突破的机会也多。第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些,到现在也可以说跟市场持平。但持平不是我想要的,到了这个阶段应该有一个大的提高了,我更希望有一个质变了。在公司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看,现在需要的可能是经验和薪资要求都适中的程序员。总之,辞职是有多方面的原因,最主要还是我自已的原因,现在我申请辞职,希望领导能够批准,我将尽最大努力做好交接工作。此致敬礼!辞职申请人:XXX20xx年x月xx日java程序员辞职报告「篇二」尊敬的领导:您好!我是研发部程序员,今天很遗憾向您提出辞职申请,敬请批准。给贵公司造成麻烦,本人深表歉意。贵公司工作的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台。在这里,特别感谢各位领导在工作、生活中给予的大力支持与帮助;但是因本l人个人原因需要离职,望批准我的申请,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。申请人:时间:java程序员辞职报告「篇三」尊敬的领导:您好!我是it专员xxx,很遗憾在年底向公司提出辞职申请,递交辞职报告我也是迫于无奈。一方面,it部门在公司确实是一个比较不受重视的部门,经费有限,信息化程序不高,很多时间都是被白白浪费了。二方面,由于到了谈婚论嫁的年龄,在北京又买不起房子,所以选择考虑回老家发展。三方面,公司的工资实在是低得可怜,福利也不咱样。希望公司以后要想发展更好一些,这些方面还是为员工多考虑一些,可能会好一些的吧。申请人:时间:java程序员辞职报告「篇四」敬爱的it部经理:您好!我是it专员xx—x,很遗憾在年底向公司提出辞职申请,递交辞职报告我也是迫于无奈。一方面,it部门在公司确实是一个比较不受重视的部门,经费有限,信息化程序不高,很多时间都是被白白浪费了。二方面,由于到了谈婚论嫁的年龄,在北京又买不起房子,所以选择考虑回老家发展。三方面,公司的工资实在是低得可怜,福利也不咱样。希望公司以后要想发展更好一些,这些方面还是为员工多考虑一些,可能会好一些的吧。此致敬礼!申请人:时间:20xx年XX月XX日java程序员辞职报告「篇五」尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到咱公司也1年多了,正在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等人际关系和开明工作作风,一度让我有着找到了依靠感觉,在这里我能开心工作,开心学习。同时工作上让我学到了很多,离不开领导的关怀,所有同事朋友的帮助,谢谢您们!这是我职业生涯的第一份辞职书,自然异常沉重。以此也许还不足以表达自我此刻感慨之情。字句虽带文误,但句句发自肺腑。不妥之辞多请包涵,再次感谢领导对我在工作期间的关怀和栽培,我也为我的辞职给公司造成的损失表示由衷的抱歉。因此本人因为个人原因,决定离开已经服务的xx公司。申请人:时间:java程序员辞职报告「篇六」尊敬的经理:您好!我是研发部程序员,今天很遗憾向您提出辞职申请,敬请批准。给贵公司造成麻烦,本人深表歉意。贵公司工作的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台。在这里,特别感谢各位领导在工作、生活中给予
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 消防监控室火灾应急预案(3篇)
- 行政法学法律法规及试题答案汇编
- 森林火灾应急预案培训(3篇)
- 幼儿园大树火灾应急预案(3篇)
- 行政法在公民社会中的地位试题及答案
- 手术室火灾应急预案文本(3篇)
- 厨房火灾事件应急预案(3篇)
- 电厂火灾应急预案演练(3篇)
- 易燃易爆火灾应急预案(3篇)
- 高楼逃生火灾应急预案(3篇)
- GB/T 2812-2024头部防护通用测试方法
- 心肌三项临床意义
- 校长履职“校园餐”主体责任述职报告:全心致力于保障全体师生的饮食安全与营养健康
- 2024“五史”全文课件
- GB/T 12690.20-2024稀土金属及其氧化物中非稀土杂质化学分析方法第20部分:稀土氧化物中微量氟、氯的测定离子色谱法
- 应激性心肌病治疗指南解读
- 高中职业生涯规划讲座
- 医院建筑设计重点、难点分析及应对措施
- 运用精益管理(TPS)缩短医院门诊患者就诊时间医院品质管理成果汇报
- 环保行业人才培养机制方案
- 专题18 热学-五年(2020-2024)高考物理真题分类汇编(解析版)
评论
0/150
提交评论