2400字劳动合同范本7篇

2400字劳动合同范本7篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________家庭住址：_________紧急联系人电话：_________一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为甲方的_________办公地点。三、工作时间与假期1.乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排根据甲方规定执行。3.乙方在试用期内的工资待遇为________元/月，试用期为________个月。试用期满后，工资待遇根据甲方规定执行。4.乙方在试用期内的社保缴纳标准为________元/月，试用期满后，社保缴纳标准根据甲方规定执行。具体社保项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.乙方在试用期内的公积金缴纳标准为________元/月，试用期满后，公积金缴纳标准根据甲方规定执行。具体公积金项目包括住房公积金、住房补贴等。6.乙方在试用期内的其他福利待遇为________元/月，试用期满后，其他福利待遇根据甲方规定执行。具体福利待遇包括餐补、交通补、通讯补等。7.乙方在试用期内的工资支付方式为一月一支付，试用期满后，工资支付方式根据甲方规定执行。具体支付方式包括银行转账、现金发放等。8.乙方在试用期内的社保、公积金及其他福利待遇的支付时间为一月一支付，试用期满后，社保、公积金及其他福利待遇的支付时间根据甲方规定执行。具体支付时间包括每月的几号到几号之间等。9.乙方在试用期内的工资待遇调整时间为________年一次，试用期满后，工资待遇调整时间根据甲方规定执行。具体调整时间包括每年的几月份等。10.乙方在试用期内的其他约定事项为________，试用期满后，其他约定事项根据甲方规定执行。具体约定事项包括保密条款、竞业禁止条款等。11.乙方在试用期内的工资待遇及社保公积金等福利待遇的发放形式为一月一支付，试用期满后，工资待遇及社保公积金等福利待遇的发放形式根据甲方规定执行。具体发放形式包括银行转账、现金发放等。12.乙方在试用期内的社保公积金等福利待遇的缴纳方式为一月一缴纳，试用期满后，社保公积金等福利待遇的缴纳方式根据甲方规定执行。具体缴纳方式包括银行转账、现金缴纳等。13.乙方在试用期内的其他约定事项的履行方式为一月一履行，试用期满后，其他约定事项的履行方式根据甲方规定执行。具体履行方式包括保密条款、竞业禁止条款的履行等。14.乙方在试用期内的工资待遇及社保公积金等福利待遇的发放时间为一月一发放，试用期满后，工资待遇及社保公积金等福利待遇的发放时间根据甲方规定执行。具体发放时间包括每月的几号到几号之间等。15.乙方在试用期内的社保公积金等福利待遇的缴纳时间为一月一缴纳，试用期满后，社保公积金等福利待遇的缴纳时间根据甲方规定执行。具体缴纳时间包括每月的几号到几号之间等。16.乙方在试用期内的其他约定事项的履行时间为一月一履行，试用期满后，其他约定事项的履行时间根据甲方规定执行。具体履行时间包括保密条款、竞业禁止条款的履行时间等。17.如遇特殊情况或突发事件需调整工作时间或假期安排，甲方会提前通知乙方并做好相应安排。篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在遵循诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同。鉴于双方即将建立的劳动关系的重要性，双方对合同内容和双方在劳动关系建立、发展过程中的权利义务及纠纷处理方式达成共识。具体条款如下：一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、行政法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，就劳动权利义务达成如下协议：一、合同期限及试用期篇4甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采用固定期限劳动合同形式。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的岗位安排和管理。工作地点为____________________。甲方应保障乙方在工作场所的安全与健康。三工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息时间。因工作需要加班的，需经乙方同意并按照国家规定支付相应的报酬或安排补休。甲方依法保障乙方的休息休假权利。法定节假日、婚丧假以及符合国家和省规定的其他假期按照相关规定执行。篇5劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：_____________________性别：___________________身份证号：___________________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________紧急联系人及联系方式：_______________________紧急联系人住址：_______________________为了明确双方在劳动合同关系中的权利和义务，保障用人单位与劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同。本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。本劳动合同未尽事宜由双方协商解决。如有法律疑问或需要专业建议，双方均可寻求专业法律咨询。本合同所包含的条款符合法律法规的规定。具体内容如下：一、劳动合同期限及试用期（一）劳动合同期限甲方（用人单位）：____________________统一社会信用代码：_________________________地址：___________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________联系电话：_______________________邮箱：_______________________篇6劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。乙方的工作地点为___________________________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。三、工作时间和休息休假第三条甲方根据国家有关规定安排工作时间，具体工作时间和休息休假以甲方制定的相关规章制度为准。乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。四、劳动报酬第四条乙方的基本工资按照甲方薪酬管理制度执行，具体工资标准为________元/月。甲方根据国家的法律法规和企业经营情况，对乙方的工资水平进行适当调整。第五条甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。第六条乙方享有国家规定的各项福利待遇及单位制定的其它福利措施等所有待遇。乙方同意服从甲方的工资调整措施。若乙方的薪酬达到税务规定数额而须纳税的，甲方根据国家有关规定为乙方代扣代缴个人所得税。第七条甲方的薪酬制度如有重大变更，经董事会讨论通过后进行公布实施。若乙方有异议的，可另行协商解除劳动合同。若因工作需要加班的，其加班费按国家规定支付加班费补贴。篇7甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系方式：______________