矿工劳动用工合同协议

矿工劳动用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事煤矿开采工作，需要雇佣乙方作为矿工提供劳动服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供矿工劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。二、工作内容与工作地点1.工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，从事煤矿开采相关工作，包括但不限于采煤、掘进、支护、运输、通风、安全监测等具体工作任务。乙方应按照甲方的要求，熟练掌握并完成各项工作，确保工作质量和效率。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的煤矿矿区内，具体地址为____________________。甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行____工时制度，乙方的具体工作时间根据甲方的生产计划和工作安排确定。乙方应遵守甲方的工时制度，按时完成工作任务。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前申请休假，并经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.工资标准甲方按照乙方的工作岗位和工作绩效，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资标准为人民币____元，具体工资数额根据乙方的出勤天数、工作表现等因素进行核算。2.工资支付方式甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户，或者按照乙方提供的有效方式进行支付。3.加班工资甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准除以月计薪天数（21.75天）。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的相关材料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作服、安全帽、劳动保护用品、定期体检、职业健康监护等。甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方在安全、卫生的条件下工作。甲方应定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。3.职业危害防护甲方应按照国家和地方政府的规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。甲方应定期为乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。七、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。甲方有权按照本合同的约定，对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险，并提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。甲方应建立健全劳动规章制度，保障乙方的合法权益。甲方的劳动规章制度应符合国家法律法规的规定，并向乙方公示。2.乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照本合同的约定，提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。乙方有权要求甲方按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。乙方应遵守国家法律法规的规定，遵守甲方的劳动规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本合同的约定，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。乙方应按照国家和地方政府的规定，参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方劳动规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。合同期满后，双方不再延续的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。法律法规规定的其他情形导致本合同终止的，本合同终止。九、违约责任1.甲方未按照本合同的约定，按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。2.甲方未按照本合同的约定，为乙方缴纳各项社会保险的，应按照国家法律法规的规定，补缴社会保险费用，并向乙方支付赔偿金。3.乙方未按照本合同的约定，认真履行工作职责，给甲方造成损失的，应按照国家法律法规的规定，向甲方支付赔偿金。4.乙方违反甲方的劳动规章制度，给甲方造成损失的，应按照国家法律法规的规定，向甲方支付赔偿金。5.乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应按照国家法律法规的规定，向甲方支付赔偿金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行，或者由双方协商后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方