研究院劳务派遣合同协议

研究院劳务派遣合同协议甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方是依法设立的劳务派遣单位，乙方是依法成立的用工单位，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方向甲方租赁劳务人员事宜达成如下协议：一、劳务人员基本情况及派遣岗位、工作地点1.甲方按照乙方要求派遣的劳务人员信息如下：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍地址：____________________联系电话：____________________2.乙方安排劳务人员的工作岗位为：____________________工作地点为：____________________二、派遣期限派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期限届满前，甲乙双方协商一致，可以续订本合同。如双方未在派遣期限届满前____日内书面通知对方不再续订，则本合同自动延续____个月。三、劳务费用及支付方式1.乙方按照以下标准向甲方支付劳务费用：劳务人员的工资标准为每月____元。甲方按照劳务人员工资总额的____%作为管理费，乙方每月应向甲方支付管理费____元。乙方应承担劳务人员的加班工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按照乙方的相关规定执行。2.乙方应于每月____日前将上月的劳务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后，应于____个工作日内向劳务人员支付工资。如遇节假日或休息日，支付日期顺延。3.甲方应向乙方提供合法有效的发票，否则乙方有权拒绝支付劳务费用。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权按照本合同约定收取劳务费用。2.甲方应按照乙方要求招聘、筛选、录用劳务人员，并与劳务人员签订劳动合同，建立劳动关系。3.甲方负责劳务人员的工资发放、社会保险缴纳、住房公积金缴存等工作，并承担相应的法律责任。4.甲方应按照国家法律法规和本合同约定，对劳务人员进行管理和培训，确保劳务人员遵守乙方的规章制度。5.甲方应及时处理劳务人员的劳动纠纷和投诉，维护乙方的正常生产经营秩序。如因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。6.甲方应根据乙方的工作需要，合理安排劳务人员的工作岗位和工作时间，并确保劳务人员的工作安全和职业健康。7.甲方应向乙方提供劳务人员的个人信息、劳动合同、工资发放记录、社会保险缴纳记录等相关资料。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的劳务人员，并对劳务人员的工作表现进行监督和考核。2.乙方应按照本合同约定向甲方支付劳务费用。3.乙方应按照国家法律法规和本单位的规章制度，为劳务人员提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障劳务人员的工作安全和职业健康。4.乙方应合理安排劳务人员的工作岗位和工作时间，不得安排劳务人员从事国家禁止的工作或超出其劳动能力的工作。如因乙方原因导致劳务人员遭受损害的，乙方应承担赔偿责任。5.乙方有权根据工作需要，对劳务人员的工作岗位进行调整，但应提前____日书面通知甲方和劳务人员。6.乙方应尊重劳务人员的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、体罚劳务人员。7.乙方应协助甲方处理劳务人员的劳动纠纷和投诉，提供必要的证据和资料。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为劳务人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应承担应由其承担的社会保险和住房公积金费用，并于每月____日前支付至甲方指定的银行账户。2.劳务人员享受乙方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体福利待遇按照乙方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.乙方应按照国家法律法规和本单位的规章制度，为劳务人员提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障劳务人员的工作安全和职业健康。2.甲方应告知劳务人员工作过程中可能存在的职业危害及其后果、职业病防治措施和待遇，并对劳务人员进行职业健康监护。3.如劳务人员在工作过程中发生工伤事故，甲方应及时按照国家法律法规和本合同约定处理，并承担相应的责任。乙方应积极协助甲方处理工伤事故，提供必要的支持和帮助。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续订的；劳务人员达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；劳务人员死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；乙方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.如一方违反本合同约定解除或终止合同的，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的损失。八、违约责任1.如甲方未按照本合同约定派遣劳务人员或派遣的劳务人员不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权解除本合同，并要求甲方返还已支付的劳务费用，同时甲方应按照已支付劳务费用的____%向乙方支付违约金。2.如乙方未按照本合同约定向甲方支付劳务费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向甲方支付违约金。逾期超过____日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已拖欠的劳务费用及违约金。3.如甲方或乙方违反国家法律法规和本合同约定，给对方或劳务人员造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________签订日期：____年__月__日乙方（盖章）：______________________