2025届毕业生就业应注意审慎对待长期合同签订

2025届毕业生就业应注意审慎对待长期合同签订本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于境内自愿签订，双方均保证具备完全民事行为能力，并已充分了解并同意本合同之全部条款：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联络方式：乙方（毕业生）：地址：身份码：联络方式：鉴于乙方为2025届应届毕业生，甲方为依法成立的法人或其他组织，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方加入甲方并接受长期聘用事项达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为长期劳动合同，自年月日起至年月日止，为期年。合同期满后，双方可协商续签本合同，续签事宜由双方另行约定。1.2本合同包含试用期，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，甲方可根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（具体职位）职务，从事（具体工作内容）工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并尽职尽责完成本职工作。2.3甲方有权根据乙方的工作表现及甲方的业务需要，调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应予以配合。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。3.2乙方享有国家法定的休息日、节假日及带薪年假。具体假期天数按照甲方的规定执行。3.3甲方应保障乙方的休息权利，如需乙方加班，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。第四条薪酬与福利4.1甲方同意向乙方支付的月工资为人民币元（大写：元整），包括基本工资、绩效工资及相关福利。4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。工资支付时间为每月日，遇节假日顺延。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（例如：社会保险、公积金、奖金、培训机会等）。第五条保密义务5.1乙方承诺对在甲方工作期间获悉的任何商业秘密、技术秘密及其他甲方的机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，直至该信息已成为公开信息为止。第六条竞业限制6.1乙方承诺在本合同期内及本合同终止后年内，不得在与甲方有直接竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的业务。6.2甲方应向乙方支付竞业限制补偿费，具体金额为每月人民币元（大写：元整），支付时间为每月日。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。7.2乙方在试用期内擅自离职的，甲方有权扣除乙方已获得的培训费用及相关福利。7.3甲方无故拖欠乙方工资超过一个月的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第八条合同解除8.1经双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面通知应送达至对方，并自送达之日起生效。8.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。8.3乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。8.4甲方未按照本合同约定支付工资或提供劳动条件的，乙方有权解除本合同。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日注意事项：本合同为长期劳动合同，建议毕业生在签订前充分了