2025公司聘请退休员工合同样本

2025公司聘请退休员工合同样本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：甲方（聘请方）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份：退休前单位：退休时间：鉴于乙方已办理退休手续，甲方因工作需要，特聘请乙方担任甲方的退休员工，并为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及双方平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为年期限的聘用合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。若未续签，本合同自动终止。第二条工作内容与职责2.1乙方受聘于甲方，担任（岗位名称）职务。2.2乙方的具体工作内容为：（详细描述乙方的工作职责）。2.3乙方应根据甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方对此应协商一致，并以书面形式确认。第三条劳动报酬3.1甲方同意支付乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整）。3.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬。3.3乙方的劳动报酬不包括社会保险和福利待遇，但甲方将根据实际情况为乙方提供相应的福利（具体详见本合同第四条）。3.4甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的劳动报酬，双方协商一致后以书面形式确认。第四条社会保险与福利4.1由于乙方已办理退休手续，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）。4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：a.每年提供一次健康体检；b.节假日发放一定的福利物品或礼金；c.其他双方协商一致的福利待遇（详细列明）。4.3乙方如在工作期间因患病或非因工受伤需要治疗，甲方将根据实际情况提供必要的医疗帮助和经济补偿，具体事宜由双方另行协商。第五条工作时间与休息5.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。5.2乙方享有国家法定节假日。如因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，甲方将支付相应的加班费用或安排调休。5.3乙方享有年休假，具体天数根据乙方的工作年限和实际情况确定。第六条劳动纪律与保密义务6.1乙方在受聘期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为。6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育或解除合同。6.4乙方在受聘期间或离职后，不得将甲方的商业秘密和技术秘密披露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，并以书面形式确认。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a.严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；b.严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.乙方在受聘期间内犯有贪污、受贿或其他违法犯罪行为。7.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：a.未按合同约定支付劳动报酬；b.未提供约定的劳动条件或福利待遇。7.4合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。8.2由于乙方的过失或故意行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。8.3甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方补足或解除合同。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3对仲裁结果不服的，双方均可向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙