界面设计实习生合同

界面设计实习生合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

合同目的与背景：

本合同旨在明确甲方与乙方在界面设计实习期间的权利、义务及责任，保障双方合法权益，促进双方合作关系的稳定发展。甲方为一家专注于界面设计的公司，乙方为有志于从事界面设计行业的人员。乙方经甲方面试选拔，同意在甲方进行为期六个月的实习，以提升专业技能，积累实践经验。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方实习所需的必要工作环境，包括但不限于办公设备、设计软件等。

2.为乙方提供专业指导和培训，帮助乙方提升界面设计技能。

3.确保乙方在实习期间享有合法权益，包括但不限于劳动权益、知识产权等。

4.定期对乙方的实习情况进行评估，提出改进意见。

5.在乙方实习期满后，根据乙方表现，提供相应的实习证明或推荐信。

乙方责任和义务：

1.严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.认真完成甲方分配的实习任务，保证设计质量。

3.积极学习，提高自身界面设计技能，为甲方创造价值。

4.保守甲方商业秘密，不得泄露或使用甲方未公开的信息。

5.如因个人原因无法继续实习，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

6.实习期间，如因自身原因导致工作失误，应承担相应的责任。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的实习工作进行监督和指导。

2.甲方有权要求乙方按照规定完成实习任务。

3.乙方有权要求甲方提供必要的实习条件和资源。

4.乙方有权要求甲方对其实习情况进行公正评价。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全、健康的实习环境。

2.甲方有义务对乙方在实习期间的表现进行公正评价。

3.乙方有义务遵守甲方的规章制度，维护甲方形象。

4.乙方有义务保护甲方商业秘密，不得泄露或使用甲方未公开的信息。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的实习总金额为人民币__________元整（￥__________），包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

二、支付方式

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币__________元整（￥__________），每月支付一次，具体支付日为每月的__________日。

2.加班费：乙方在实习期间如需加班，甲方将按照国家相关法律法规支付加班费。

3.奖金：甲方将根据乙方在实习期间的表现，在实习期满后支付一次性奖金，金额为人民币__________元整（￥__________）。

三、支付比例

1.乙方入职后第一个月，甲方支付乙方实习总金额的__________%作为预付款。

2.后续每月，甲方在每月的支付日支付乙方上一个月工资的__________%。

3.实习期满后，甲方在乙方提交完整实习报告及项目成果后五个工作日内支付剩余的实习总金额。

四、支付条件

1.乙方需在每月支付日前提交上月工作总结及下月工作计划，以便甲方审核。

2.乙方在实习期间如有请假等情况，需提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

3.甲方在收到乙方提交的合法有效凭证后，按照约定支付相应款项。

五、额外费用

1.实习期间，如因乙方个人原因产生额外费用（如差旅费、住宿费等），乙方自行承担。

2.如甲方因不可抗力因素导致实习期间产生额外费用，双方协商解决。

六、违约责任

1.如乙方未按时提交工作总结及计划，甲方有权扣除相应工资。

2.如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资的__________%的违约金。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.甲方违约：

a.甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资的__________%的违约金。

b.甲方如未提供乙方实习所需的必要工作环境，应承担相应的赔偿责任。

c.甲方如泄露乙方个人隐私或商业秘密，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约：

a.乙方如未按时完成实习任务，甲方有权扣除相应工资。

b.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

c.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可按下列方式解决：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

2.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能损害对方合法权益的行为。

三、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，合同条款及解释均以中文为准。

四、管辖法院

如双方协商或仲裁不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________个月。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。在合同生效前，任何一方违反合同约定或法律法规的行为，均应承担相应的法律责任。

二、有效期

本合同的有效期为__________个月，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更与终止条款

1.变更：在合同有效期内，如双方协商一致，可对本合同进行变更。变更后的条款作为本合同的一部分，具有同等法律效力。

2.终止：

a.如乙方提前解除实习，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金。

b.如甲方因故解除实习，应提前通知乙方，并按照合同约定支付相应补偿。

c.如双方同意终止合同，应书面通知对方，并按照合同约定处理未完成的工作和剩余款项。

3.合同终止后，双方应妥善处理合同涉及的知识产权、商业秘密等事项。

四、通知方式

1.除非合同另有约定，双方之间的所有通知应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

a.甲方：__________

b.乙方：__________

2.通知送达后，视为对方已收到通知。

五、不可抗力

如因不可抗力因素导致本合同无法履行或履行受到严重影响，受影响方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。经协商，双方可延长合同期限或终止合同，并免除违约责任。

六、争议解决

本合同争议解决机制适用于合同终止后的所有争议。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同及其附件构成双方完整的协议，替代此前所有口头或书面协议。

3.本合同如有未尽事宜或与法律规定相悖之处，以法律规定为准。

附件：

1.实习生个人信息表：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、专业技能等。

2.实习生面试评估报告：记录乙方面试过程中的表现及甲方评估意见。

3.实习计划及任务分配表：详细列出乙方实习期间需完成的任务、时间节点及预期成果。

4.实习协议书：本合同正本。

5.需求文档：包括项目背景、功能需求、界面设计要求等。

6.设计方案：乙方在实习期间完成的设计方案，包括但不限于原型图、界面布局、交互设计等。

7.技术规格：乙方在实习期间使用的设计软件、工具及技术要求。

8.甲方公司规章制度：包括公司文化、工作流程、考勤制度等。

9.乙方实习报告：乙方在实习期满后提交的总结性报告，包括实习期间的工作内容、收获及建议。

10.乙方实习证明：甲方在实习期满后为乙方出具的实习证明。

11.乙方签署的保密协议：乙方同意遵守的保密条款。

12.乙方签署的知识产权归属协议：乙方同意将实习期间产生的知识产权归甲方所有。

13.乙方签署的离