2025年终止劳动合同的示范文本

2025年终止劳动合同的示范文本终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人或主要负责人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：联系方式：地址：鉴于甲乙双方基于友好协商，就乙方与甲方于年月日签订的劳动合同（以下统称“原合同”）的终止事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，订立本协议，以资共同遵守。第一条合同期限原合同约定的劳动合同期限为年月日至年月日。现双方协商一致，同意于年月日提前终止原合同。第二条合同终止的条件本合同的终止基于以下条件：甲乙双方协商一致同意提前终止劳动合同；双方确认，截至合同终止之日，不存在任何劳动争议或未结事项。双方确认，合同的终止不影响双方在合同履行期间已经产生的权利义务。第三条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。不满一年的，按实际工作月数支付。乙方工作月份的工资标准为：人民币元/月，其中不包括奖金、津贴、补贴等额外收入。甲方应于本协议签订后日内向乙方支付经济补偿金，金额为人民币元（大写：）。本条所述的经济补偿金已包含《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的经济补偿内容。第四条工资及福利结算甲乙双方确认，截至合同终止之日，乙方的工资及各项福利已全部结清，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴、补贴等。相关费用的结算时间为：年月日，结算金额为人民币元（大写：）。甲方应于本协议签订后日内将上述款项支付至乙方指定的银行账户。乙方确认，本条所述的工资及福利结算已经全部结清，不存在任何未付费用。第五条社会保险及公积金处理甲乙双方确认，截至合同终止之日，甲方已依法为乙方缴纳的社会保险及住房公积金已全部结清，不存在任何欠缴情况。如存在补缴情形，甲乙双方应另行协商解决，且不影响本协议的其他条款。第六条工作交接及保密义务乙方同意，合同终止后，应按照甲方的要求办理工作交接手续，并将所有与工作相关的资料、文件、物品等移交给甲方指定的人员。乙方承诺，无论在合同存续期间还是合同终止后，均应遵守甲方的商业秘密和技术秘密保护的相关规定，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密或技术秘密。如乙方违反上述约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿造成的全部损失。第七条合同终止后的权利义务合同终止后，乙方不得以任何形式干涉甲方的正常经营或损害甲方的合法权益。合同终止后，甲乙双方互不承担原合同约定的义务，但因合同终止前的履行行为所产生的权利义务不受影响。甲乙双方均不得以任何形式向第三方披露本协议的内容，或用于本协议约定之外的其他用途。第八条违约责任任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿造成的全部损失。本协议约定的违约金不足以弥补实际损失的，违约方应赔偿守约方的实际损失，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。第九条争议解决本协议的履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地或者甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）签字盖章：日期：年月日乙方（劳动者）签字：日期：