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文档简介

2025教育机构教师试用期合同范本正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市区签订：甲方：（教育机构名称）地址：法定代表人：联络方式：乙方：（教师姓名）地址：身份码：联络方式：鉴于乙方希望加入甲方教育机构担任教师职务，甲方同意乙方作为试用期教师加入，并双方就试用期期间的权利与义务达成如下协议：第一条试用期期限1.1试用期自年月日起，至年月日止，共计个月。1.2试用期满后，双方可协商决定是否正式聘用乙方为甲方的正式教师。第二条工作内容与职责2.1乙方同意在试用期内担任甲方教育机构的（具体科目或岗位名称）教师，主要负责（具体工作内容，如：教学、备课、学生管理等）。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，并按照甲方的要求完成教学任务。2.3乙方应确保其教学活动符合国家教育法律法规，并符合甲方的教育质量标准。2.4甲方有权根据乙方在试用期的表现调整乙方的工作内容或岗位，但应提前通知乙方。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的月工资为人民币元（大写：元整），试用期满后，双方协商确定正式工资。3.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月日，如遇节假日顺延。3.3乙方的工资已包含国家规定的所有社会保险费用，甲方将为乙方缴纳试用期间的社会保险。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周天，每天小时，具体时间为。4.2乙方享有国家法定节假日，具体假期安排由甲方根据工作需要安排。4.3乙方在试用期间享有与甲方正式员工相同的休息休假权利。第五条试用期考核与转正5.1试用期满后，甲方对乙方进行综合考核，考核内容包括教学能力、工作态度、职业道德等方面。5.2乙方在试用期的考核结果将决定是否正式聘用乙方为甲方的正式教师。5.3试用期满后，如果乙方通过考核，甲方应与乙方签订正式劳动合同，并明确双方的权利与义务。第六条合同的变更与解除6.1经双方协商一致，可以对本合同的内容进行修改或补充，并签订书面补充协议。6.2乙方在试用期内严重违反甲方的规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。6.3试用期期间，乙方因个人原因提出辞职的，应提前30天以书面形式通知甲方，甲方应在收到通知后15个工作日内办理相关手续。第七条保密与知识产权7.1乙方在试用期期间接触到的甲方的机密信息、教学资料、学生信息等，应严格保密，不得向任何第三方披露。7.2乙方在试用期期间创作的教学材料、研究成果等知识产权归属于甲方，乙方不得用于其他用途。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同的履行受中华人民共和国法律法规的约束，双方因本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：

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