兼职教师聘用协议书范文3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼职教师聘用协议书范文本合同目录一览1.兼职教师的基本情况1.1姓名1.2性别1.3年龄1.4联系方式2.聘用单位基本情况2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4联系方式3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容4.聘用期限4.1起止时间4.2合同续签5.工作时间及地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2课时费6.3课时费计算方式6.4工资支付方式7.社会保险及公积金7.1社会保险7.2公积金8.休假制度8.1法定节假日8.2事假8.3病假8.4产假9.教学资源及设施9.1教学资源9.2教学设施10.教学质量要求10.1教学内容10.2教学方法10.3教学效果11.违约责任11.1教师违约责任11.2单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.兼职教师的基本情况1.1姓名：_______1.2性别：_______1.3年龄：_______1.4联系方式：电话_______，邮箱_______2.聘用单位基本情况2.1单位名称：_______2.2单位性质：_______2.3单位地址：_______2.4联系方式：电话_______，邮箱_______3.聘用岗位及职责3.1岗位名称：_______3.2岗位职责：3.2.1负责所授课程的备课、授课、作业批改等工作。3.2.2参与课程讨论和教学研究。3.2.3遵守学校规章制度，维护学校声誉。3.2.4完成学校分配的其他相关工作。3.3工作内容：3.3.1授课时间：_______3.3.2授课班级：_______3.3.3授课科目：_______4.聘用期限4.1起止时间：_______至_______4.2合同续签：4.2.1合同期满前一个月，双方均可提出续签意向。4.2.2续签条件：双方均满意合同履行情况。5.工作时间及地点5.1工作时间：5.1.1周一至周五，上午_______至_______，下午_______至_______。5.1.2周六、周日休息。5.2工作地点：_______6.工资待遇6.1基本工资：_______元/月6.2课时费：_______元/课时6.3课时费计算方式：6.3.1每课时计费标准：_______6.3.2每月课时计算方法：_______6.4工资支付方式：6.4.1每月_______日前支付上月工资。6.4.2工资支付方式：银行转账或现金支付。7.社会保险及公积金7.1社会保险：7.1.1兼职教师应按照国家规定参加社会保险。7.1.2社会保险费用按比例由单位和个人共同承担。7.2公积金：7.2.1兼职教师应按照国家规定参加住房公积金。7.2.2公积金费用按比例由单位和个人共同承担。8.休假制度8.1法定节假日：8.1.1兼职教师享有国家法定节假日休假。8.1.2法定节假日休假期间，工资照常支付。8.2事假：8.2.1兼职教师因私事需请假，应提前_______天向单位提出书面申请。8.2.2事假期间，工资按_______比例支付。8.3病假：8.3.1兼职教师因病需请假，应提供医院出具的诊断证明。8.3.2病假期间，工资按_______比例支付。8.3.3病假超过_______天，需提供复诊证明。8.4产假：8.4.1兼职教师生育或实施计划生育手术，享有国家规定的产假。8.4.2产假期间，工资照常支付。9.教学资源及设施9.1教学资源：9.1.2兼职教师自行准备教学所需的其他资料。9.2教学设施：9.2.1单位提供符合教学要求的教室、多媒体设备等教学设施。9.2.2兼职教师使用教学设施应遵守相关规定。10.教学质量要求10.1教学内容：10.1.1兼职教师应按照教学大纲要求，完成教学任务。10.1.2教学内容应体现科学性、系统性、先进性。10.2教学方法：10.2.1兼职教师应采用灵活多样的教学方法，提高教学效果。10.2.2鼓励创新教学方法，提高学生学习兴趣。10.3教学效果：10.3.1兼职教师应关注学生学习情况，及时调整教学策略。10.3.2教学效果应达到学校规定的标准。11.违约责任11.1教师违约责任：11.1.1兼职教师未履行合同约定的教学职责，导致教学质量不合格，单位有权解除合同。11.1.2兼职教师擅自离职，未提前_______天通知单位，应赔偿单位损失。11.2单位违约责任：11.2.1单位未按合同约定支付工资，应向兼职教师支付违约金。11.2.2单位未提供合同约定的教学资源或设施，应承担相应的责任。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方发生争议，应友好协商解决。12.1.2协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1争议解决机构：_______13.合同解除13.1合同解除条件：13.1.1合同期满，双方协商一致解除合同。13.1.2发生合同约定的解除条件，任何一方均可解除合同。13.2合同解除程序：13.2.1解除合同前，应提前_______天通知对方。13.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同如有变更，应以书面形式双方签字确认后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义：15.1.1本合同中的第三方，指在甲乙双方签订本合同过程中，提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的直接关联方或利益相关者。15.2第三方介入的范围：15.2.1第三方介入的范围限于提供中介服务、咨询服务、市场调研、法律咨询等非核心业务服务。15.2.2第三方不得直接参与甲乙双方的合同履行，不得对合同条款进行解释或变更。16.第三方介入的引入程序16.1引入第三方：16.1.2引入第三方前，应书面通知对方，并征得对方的同意。17.第三方的责任和权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。17.1.2第三方对提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务不合格，应承担相应责任。17.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义：18.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，对甲乙双方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定：18.2.1责任限额应在合同中明确约定，由甲乙双方和第三方共同协商确定。18.2.2责任限额应基于第三方服务的性质、服务费用、服务风险等因素综合考虑。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：19.1.1第三方在履行合同过程中，其责任仅限于自身提供服务的行为，不承担甲乙双方之间的合同责任。19.1.2甲乙双方应各自承担因其自身原因造成的损失。19.2权利划分：19.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用，但无权干涉甲乙双方的合同权利。19.2.2甲乙双方有权根据合同约定享受各自的权利，但不得侵犯第三方的合法权益。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的提出：20.1.1如有需要，甲乙双方可提出对第三方介入的合同进行变更。20.1.2合同变更需书面通知第三方，并经三方协商一致。20.2合同变更的生效：20.2.1合同变更自三方签字盖章之日起生效。20.2.2合同变更不影响原合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职教师个人简历详细要求：包括姓名、性别、年龄、教育背景、工作经历、联系方式等个人信息。说明：用于甲方了解兼职教师的基本情况。2.教学大纲详细要求：包括课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：用于规范教学活动，确保教学质量。3.教学计划详细要求：包括课程进度安排、教学活动安排、作业布置等。说明：用于明确教学过程中的具体安排。4.教学资源清单说明：用于确保教学资源的充足和适用。5.工资支付凭证详细要求：包括工资支付时间、金额、支付方式等。说明：用于证明工资支付的实际情况。6.社会保险及公积金缴纳凭证详细要求：包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等。说明：用于证明社会保险及公积金的缴纳情况。7.休假申请及批准函详细要求：包括休假原因、休假时间、休假期间工资支付情况等。说明：用于证明兼职教师的休假情况。8.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限等。说明：用于明确第三方服务的具体内容。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定：1.1教师未按合同约定履行教学职责，导致教学质量不合格。责任认定：教师应承担违约责任，赔偿甲方因教学质量不合格造成的损失。1.2教师擅自离职，未提前_______天通知甲方。责任认定：教师应赔偿甲方因擅自离职造成的损失。2.甲方违约行为及责任认定：2.1甲方未按合同约定支付工资。责任认定：甲方应支付违约金，并赔偿教师因未按时支付工资造成的损失。2.2甲方未提供合同约定的教学资源或设施。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿教师因未提供教学资源或设施造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按合同约定提供专业、高效的服务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因服务质量不合格造成的损失。3.2第三方泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因商业秘密和隐私泄露造成的损失。兼职教师聘用协议书范文1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.2兼职教师信息3.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.2岗位职责4.聘用期限4.1起止日期4.2续聘条件5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资与待遇6.1工资标准6.2薪酬支付方式6.3奖金及补贴7.教学资源与设施7.1教学资源7.2教学设施8.教学质量与效果8.1教学质量要求8.2效果评估方式9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1解除条件12.2解除程序13.其他约定13.1其他事项13.2不可抗力14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《兼职教师聘用协议书》。1.1.2“聘用方”指提供兼职教学岗位的单位或个人。1.1.3“兼职教师”指被聘用方聘用的，在本合同约定的岗位上从事教学活动的个人。1.1.4“教学资源”指聘用方提供的用于教学活动的书籍、教材、课件、实验设备等。1.1.5“教学设施”指聘用方提供的教室、实验室、图书馆等教学场所和设备。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2本合同如有歧义或冲突，应以书面解释为准。2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.1.1单位名称：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3联系人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2兼职教师信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份证号码：____________________2.2.3联系电话：____________________2.2.4电子邮箱：____________________3.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.1.1兼职教师3.2岗位职责3.2.1负责按照聘用方提供的教学大纲和课程安排，完成教学任务。3.2.2参与备课、授课、辅导、批改作业等工作。3.2.3参与课程评估和教学质量改进。3.2.4遵守聘用方的教学纪律和规章制度。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。4.1.2特殊情况下的聘用期限调整，双方应另行协商。4.2续聘条件4.2.1兼职教师在教学工作中表现良好，符合聘用方要求。4.2.2双方协商一致，续签本合同。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1兼职教师每周工作时间为____小时。5.1.2具体工作时间由双方协商确定，并提前告知。5.2工作地点5.2.1兼职教师应在聘用方指定的教学地点进行教学活动。5.2.2特殊情况下的教学地点调整，双方应另行协商。6.工资与待遇6.1工资标准6.1.1兼职教师工资为____元/小时。6.1.2兼职教师每月工资总额为____元。6.2薪酬支付方式6.2.1薪酬每月支付一次，具体支付时间为每月____日。6.2.2支付方式为银行转账，兼职教师提供银行账户信息。6.3奖金及补贴6.3.1兼职教师在完成教学工作外，如有额外教学任务，可获得额外奖金。6.3.2兼职教师享受国家规定的节假日及调休待遇。7.教学资源与设施7.1教学资源7.1.1聘用方提供必要的教材、课件等教学资源。7.1.2兼职教师需自行准备部分教学辅助材料。7.2教学设施7.2.1聘用方提供教室、实验室、图书馆等教学场所和设备。7.2.2兼职教师应爱护教学设施，如有损坏，应承担相应责任。8.教学质量与效果8.1教学质量要求8.1.1兼职教师应按照聘用方的要求，保证教学质量。8.1.2教学内容应符合课程大纲和教学目标。8.1.3教学过程中应注重培养学生的综合素质和能力。8.2效果评估方式8.2.1聘用方将定期对兼职教师的教学效果进行评估。8.2.2评估方式包括学生满意度调查、同行评议、教学成果展示等。8.2.3评估结果将作为兼职教师续聘和薪酬调整的依据。9.保密与知识产权9.1保密义务9.1.1兼职教师应对聘用方提供的商业秘密和教学资源保密。9.1.2兼职教师不得泄露学生的个人信息和成绩。9.2知识产权归属9.2.1兼职教师在教学过程中产生的教学成果，知识产权归聘用方所有。9.2.2兼职教师应遵守相关知识产权法律法规。10.违约责任10.1违约情形10.1.1兼职教师未按时完成教学工作或教学质量不达标。10.1.2兼职教师泄露聘用方商业秘密或学生信息。10.1.3兼职教师违反本合同约定的其他义务。10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2兼职教师违约，聘用方有权解除合同，并要求其承担违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议。12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1兼职教师违反合同约定，聘用方有权解除合同。12.1.2聘用方因故终止教学活动，可提前一个月通知兼职教师解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。12.2.2解除合同后，双方应结清工资、福利等费用。13.其他约定13.1其他事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。13.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2不可抗力13.2.1发生不可抗力事件，致使本合同无法履行或履行成本增加时，双方可协商调整合同内容或解除合同。14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字盖章后生效。14.1.2合同生效前，双方应确保合同内容完整、准确。14.2附件清单14.2.1本合同附件包括：a.教学大纲b.课程安排c.教学资源清单d.教学设施清单e.其他双方认为需要附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方指在本合同履行过程中，为提供中介服务、技术咨询、法律咨询、人力资源等服务而介入的独立法人或其他组织。a.中介机构：为双方提供信息对接、合同签订、款项支付等中介服务。b.技术咨询机构：为双方提供技术支持、方案设计、项目评估等咨询服务。c.法律服务机构：为双方提供法律咨询、合同审查、争议解决等法律服务。d.人力资源服务机构：为双方提供招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.第三方责任与权利2.1第三方应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务。a.收取合理的服务费用。b.要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。c.在合同约定范围内，独立行使职权。2.3第三方责任：a.第三方因自身原因导致服务不合格，应承担相应的违约责任。b.第三方在提供服务过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。c.第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方需将第三方介入事宜书面通知对方。3.2双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利、义务和责任。3.3第三方介入后，应及时向双方通报工作进展情况。4.甲乙方额外条款及说明4.1甲方条款：a.甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任所提供的服务。b.甲方应监督第三方履行合同义务，确保服务质量。c.甲方有权要求第三方对服务过程中的问题进行整改。4.2乙方条款：a.乙方应积极配合第三方提供服务，提供必要的信息和资料。b.乙方应监督第三方履行合同义务，确保服务质量。c.乙方有权要求第三方对服务过程中的问题进行整改。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额：a.第三方因自身原因导致服务不合格，造成甲方或乙方损失的，赔偿金额不超过合同总金额的____%。b.第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密的，赔偿金额不超过____元。5.2责任限额的调整：a.双方可根据实际情况，协商调整第三方责任限额。b.调整后的责任限额应以书面形式通知对方。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方：a.第三方为甲方提供中介服务，甲方为服务对象。b.第三方应遵守甲方的要求，确保服务质量。6.2第三方与乙方：a.第三方为乙方提供中介服务，乙方为服务对象。b.第三方应遵守乙方的要求，确保服务质量。6.3第三方与双方：a.第三方为双方提供中介服务，双方为服务受益方。b.第三方应确保服务符合双方的要求，维护双方的合法权益。7.第三方变更与退出7.1第三方变更：a.第三方需提前____天书面通知双方，说明变更原因。b.双方有权在收到通知后____天内，书面同意或拒绝第三方变更。7.2第三方退出：a.第三方需提前____天书面通知双方，说明退出原因。b.双方有权在收到通知后____天内，书面同意或拒绝第三方退出。c.第三方退出后，双方应根据实际情况，协商处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲要求：详细列出课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲是教师进行教学活动的依据，也是学生了解课程内容的重要文件。2.课程安排要求：包括课程名称、授课时间、授课地点、授课教师等信息。说明：课程安排是教师和学生了解课程时间表的重要文件。3.教学资源清单要求：列出所需教材、课件、实验设备等教学资源的名称、数量、规格等。说明：教学资源清单是确保教学活动顺利进行的基础。4.教学设施清单要求：列出教室、实验室、图书馆等教学场所和设备的名称、数量、使用情况等。说明：教学设施清单是保障教学活动硬件设施完善的重要文件。5.保密协议要求：明确双方保密义务、保密内容、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密和知识产权的重要文件。6.第三方合作协议要求：详细列出第三方服务内容、服务费用、服务期限、违约责任等。说明：第三方合作协议是明确第三方服务细节和责任的重要文件。7.合同补充协议要求：针对合同未尽事宜，详细列出补充条款。说明：合同补充协议是对合同内容的完善和补充。8.薪酬支付明细要求：包括工资标准、支付方式、支付时间等信息。说明：薪酬支付明细是保障兼职教师权益的重要文件。9.教学质量评估报告要求：包括教学质量评估结果、改进措施等。说明：教学质量评估报告是提高教学质量的重要依据。10.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职教师违约行为：a.未按时完成教学工作或教学质量不达标。b.泄露学生个人信息和成绩。c.违反保密义务，泄露聘用方商业秘密。d.其他违反本合同约定的行为。责任认定标准：a.根据违约行为造成的损失，赔偿金额不超过合同总金额的____%。b.对于故意或重大过失的违约行为，承担相应的法律责任。示例说明：a.兼职教师未按时完成教学任务，导致课程进度延误，赔偿金额为____元。b.兼职教师泄露学生个人信息，造成学生隐私泄露，赔偿金额为____元。2.聘用方违约行为：a.未按时支付工资。b.提供的教学资源或设施不符合约定。c.未按时解除合同。d.其他违反本合同约定的行为。责任认定标准：a.根据违约行为造成的损失，赔偿金额不超过合同总金额的____%。b.对于故意或重大过失的违约行为，承担相应的法律责任。示例说明：a.聘用方未按时支付工资，兼职教师可要求支付违约金____元。b.聘用方未提供约定的教学资源，赔偿金额为____元。3.第三方违约行为：a.未按时提供服务或服务质量不合格。b.泄露甲方或乙方商业秘密。c.其他违反本合同约定的行为。责任认定标准：a.根据违约行为造成的损失，赔偿金额不超过合同总金额的____%。b.对于故意或重大过失的违约行为，承担相应的法律责任。示例说明：a.第三方未按时提供服务，赔偿金额为____元。b.第三方泄露甲方或乙方商业秘密，赔偿金额为____元。兼职教师聘用协议书范文2本合同目录一览1.兼职教师的基本信息1.1姓名1.2性别1.3年龄1.4身份证号码1.5联系方式2.兼职教师的教学内容2.1课程名称2.2教学目标2.3教学时间2.4教学地点3.兼职教师的职责3.1认真备课3.2课堂教学3.3作业批改3.4学生辅导3.5参加教研活动4.兼职教师的权利4.1获得劳动报酬4.2获得教学资源4.3参与学校组织的活动4.4对学校工作的建议权5.劳动报酬及支付方式5.1工资标准5.2支付时间5.3支付方式6.工作时间及请假规定6.1工作时间6.2请假手续6.3请假时间7.教学质量及考核7.1教学质量标准7.2考核方式7.3考核结果8.合同期限及续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.解除合同的条件及程序10.1解除合同的条件10.2解除合同的程序10.3解除合同后的处理11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.其他约定事项12.1知识产权归属12.2不可抗力12.3合同附件13.合同生效13.1合同签订13.2合同生效时间14.合同附件第一部分：合同如下：1.兼职教师的基本信息1.1姓名：[姓名]1.2性别：[性别]1.3年龄：[年龄]1.4身份证号码：[身份证号码]1.5联系方式：[联系电话]1.6电子邮箱：[电子邮箱]2.兼职教师的教学内容2.1课程名称：[课程名称]2.2教学目标：[教学目标描述]2.3教学时间：[具体教学时间安排]2.4教学地点：[具体教学地点]2.5教学班次：[教学班次信息]3.兼职教师的职责3.1认真备课：根据教学大纲和教材要求，提前准备好教学计划、教案和教学资料。3.2课堂教学：按照教学计划进行课堂教学，保证教学质量，活跃课堂气氛，关注学生个体差异。3.3作业批改：及时批改学生作业，给予学生针对性的反馈，指导学生改进学习方法。3.4学生辅导：在课后或课外时间，为学生提供必要的辅导和答疑服务。3.5参加教研活动：积极参加学校组织的教研活动，分享教学经验，共同提高教学水平。4.兼职教师的权利4.1获得劳动报酬：根据合同约定，按时获得约定的劳动报酬。4.2获得教学资源：学校提供必要的教学资源，包括教材、教学设备等。4.3参与学校组织的活动：有权参加学校组织的各类活动，如教师培训、学术交流等。4.4对学校工作的建议权：对学校工作有提出意见和建议的权利。5.劳动报酬及支付方式5.1工资标准：[具体工资标准]5.2支付时间：每月[具体日期]前支付上个月工资。5.3支付方式：通过银行转账或现金支付。6.工作时间及请假规定6.1工作时间：[具体工作时间安排]6.2请假手续：因故需请假，应提前[具体时间]向学校提出书面申请。6.3请假时间：[具体请假时间规定]6.4请假次数：[具体请假次数限制]7.教学质量及考核7.1教学质量标准：[具体教学质量标准]7.2考核方式：通过学生评价、同行评议、教学检查等方式进行考核。7.3考核结果：考核结果作为评价兼职教师工作表现的重要依据。8.合同期限及续签8.1合同期限：本合同期限为[具体合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。8.2.1兼职教师履行合同期间无重大违约行为；8.2.2学校同意续签；8.2.3双方就续签合同内容达成一致。8.3续签程序：续签合同应提前[具体时间]以书面形式通知对方，并按照原合同条款进行协商和签订。9.保密条款9.1保密内容：包括但不限于学校的教学计划、课程资料、学生信息、教师个人信息等。9.2保密义务：兼职教师应遵守保密义务，未经学校同意，不得向任何第三方泄露或使用保密内容。9.3违约责任：如兼职教师违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿学校因此遭受的损失。10.解除合同的条件及程序10.1解除合同的条件：10.1.1兼职教师严重违反合同约定；10.1.2学校因不可抗力或经营需要解除合同；10.1.3兼职教师因个人原因提出解除合同。10.2解除合同的程序：10.2.1解除合同应提前[具体时间]以书面形式通知对方；10.2.2双方应就解除合同后的相关事宜进行协商；10.2.3解除合同后，兼职教师应按照合同约定完成剩余工作，学校应支付相应的报酬。11.争议解决方式11.1争议解决途径：双方应通过友好协商解决争议；11.2争议解决机构：如协商不成，可向[具体仲裁机构]申请仲裁；11.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。12.其他约定事项12.1知识产权归属：兼职教师在教学过程中创作的教学成果，其知识产权归学校所有；12.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任；13.合同生效13.1合同签订：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2合同生效时间：[具体生效日期]。14.合同附件14.1附件一：兼职教师基本信息表14.2附件二：教学计划及教案14.3附件三：劳动报酬支付明细表14.4附件四：保密协议14.5附件五：争议解决协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者、技术支持方等。2.第三方介入的情形2.1.1甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务或技术支持；2.1.2本合同履行过程中，需要第三方进行评估、鉴定或调解；2.1.3法律法规或政策要求必须引入第三方进行监督或审核。3.第三方责任限额3.1.1第三方的责任限额不得高于其提供的服务的市场价值；3.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定；3.1.3第三方的责任限额不得影响甲乙双方的合法权益。4.第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，独立履行其职责，不受甲乙双方干预；4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；4.1.3第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；4.2.3第三方应承担因其服务导致的直接损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，各自承担相应的法律责任；5.1.2第三方不得利用其与甲乙双方的关系，进行不正当竞争或损害甲乙双方的合法权益。5.2第三方与学校的关系：5.2.1第三方与学校之间不存在直接的合同关系，其服务对象为甲乙双方；5.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守学校的相关规定。6.第三方介入的合同条款6.1.1第三方的名称、地址、联系方式；6.1.2第三方的服务内容、期限、费用；6.1.3第三方的责任限额；6.1.4第三方与其他各方的权利义务划分。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1甲乙双方协商确定引入第三方；7.1.2甲乙双方与第三方签订服务合同；7.1.3第三方根据合同约定履行职责；7.1.4第三方完成服务后，甲乙双方进行验收。8.第三方介入的争议解决8.1.1通过协商解决；8.1.2协商不成的，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁；8.1.3仲裁机构作出的裁决为终局裁决。9.第三方介入的