幼儿园园长聘任合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼儿园园长聘任合同范本本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.聘任对象及条件2.1聘任对象2.2聘任条件3.聘任期限3.1起止时间3.2续聘条件4.工作职责4.1教育教学管理4.2园所文化建设4.3园所安全管理4.4园所财务管理4.5园所团队建设5.权利与义务5.1权利5.2义务6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3晋升及调薪7.社会保险及福利7.1社会保险7.2福利待遇8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.其他约定13.1其他事项13.2其他条款14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义1.1.3“本合同”指本园长聘任合同。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，其含义应与国家相关法律法规及行业惯例相符。第二条聘任对象及条件2.1聘任对象2.1.1甲方具备国家规定的幼儿园园长任职资格。2.2聘任条件2.2.1甲方需持有相关学历证书、教师资格证及园长任职资格证。2.2.2甲方需通过园所组织的面试和考核。第三条聘任期限3.1起止时间3.1.1本合同自[具体日期]起生效，至[具体日期]止。3.1.2合同期满后，经双方协商一致，可续签本合同。3.2续聘条件3.2.1甲方在合同期内表现良好，无重大违纪违规行为。3.2.2园所经营状况良好，符合国家相关政策要求。第四条工作职责4.1教育教学管理4.1.1制定园所发展规划和年度工作计划。4.1.2组织实施教育教学工作，确保教育教学质量。4.1.3监督检查教师教育教学行为，提高教师业务水平。4.2园所文化建设4.2.2组织开展园所文化活动，提升园所凝聚力。4.3园所安全管理4.3.1制定园所安全管理制度，确保园所安全。4.3.2组织开展安全教育培训，提高师幼安全意识。4.4园所财务管理4.4.1制定园所财务预算，合理使用经费。4.4.2监督园所财务收支，确保财务安全。4.5园所团队建设4.5.1建立健全园所管理制度，提高管理效率。4.5.2培养和引进优秀人才，优化园所团队结构。第五条权利与义务5.1权利5.1.1甲方享有园长职务的相应待遇和权利。5.1.2甲方有权参与园所重大决策。5.2义务5.2.1甲方应履行园长职责，确保园所各项工作顺利进行。5.2.2甲方应遵守国家法律法规和园所规章制度。第六条工资待遇6.1基本工资6.1.1甲方的基本工资为每月[具体金额]元。6.1.2基本工资按月支付，每月[具体日期]前支付。6.2奖金及津贴6.2.1甲方享有国家规定的奖金及津贴。6.2.2甲方根据园所年度考核结果，可获得相应的奖金。6.3晋升及调薪6.3.1甲方根据工作表现和园所发展需要，享有晋升和调薪的权利。第七条社会保险及福利7.1社会保险7.1.1甲方应依法参加社会保险，园所负责缴纳社会保险费。7.1.2社会保险待遇按照国家规定执行。7.2福利待遇7.2.1甲方享有国家规定的带薪年休假、病假等福利待遇。7.2.2园所可根据实际情况，为甲方提供其他福利待遇。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按合同约定履行工作职责，造成园所损失。8.1.2甲方违反国家法律法规或园所规章制度，造成不良影响。8.1.3甲方未经园所同意，擅自离职或调离园所。8.2违约责任8.2.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2.2乙方在甲方违约的情况下，有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第九条保密条款9.1保密内容9.1.1甲方在任职期间知悉的园所商业秘密、技术秘密等。9.1.2园所财务状况、经营策略、发展规划等内部信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至甲方离职后[具体年限]年。9.2.2保密期限届满后，甲方仍应遵守保密义务。第十条合同解除10.1解除条件10.1.1双方协商一致解除本合同。10.1.2甲方严重违反本合同约定，经乙方书面通知后[具体期限]内仍未改正。10.1.3乙方因经营需要或不可抗力因素，需提前[具体期限]通知甲方解除本合同。10.2解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，甲方应立即停止履行合同义务，乙方应支付甲方相应的经济补偿。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向园所所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为园所所在地人民法院。第十二条合同生效及终止12.1生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.1.2本合同经双方签字（或盖章）后，甲方正式到岗履行职责。12.2生效日期12.2.1本合同自[具体日期]起生效。12.3终止条件12.3.1合同期满。12.3.2双方协商一致解除合同。12.3.3甲方严重违约，乙方解除合同。12.4终止日期12.4.1本合同于[具体日期]终止。第十三条其他约定13.1其他事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.1.2本合同附件为本合同不可分割的一部分。13.2其他条款13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1.1甲方个人简历14.1.2甲方学历证书、教师资格证及园长任职资格证复印件14.1.3园所发展规划和年度工作计划14.1.4园所财务预算报告14.1.5双方协商一致的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念和范围15.1第三方介入15.1.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、评估、担保、保险等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的各类中介服务。第十六条第三方责任限额16.1责任限额16.1.1第三方在本合同项下的责任，以其收取的佣金、服务费或保险费为限。16.1.2第三方因提供虚假信息、误导、违规操作等原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十七条第三方责权利界定17.1责任17.1.1第三方应保证其提供的服务真实、合法、有效。17.1.2第三方应对其提供的服务质量承担连带责任。17.2权利17.2.1第三方有权按照合同约定收取相应的佣金、服务费或保险费。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。17.3利益17.3.1第三方在提供中介、咨询、评估等服务的过程中，享有相应的利益。17.3.2第三方在提供担保、保险等服务的范围内，享有相应的权益。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方应按照合同约定支付费用。18.1.2第三方在履行服务过程中，应尊重甲方的合法权益。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间为服务合同关系，乙方应按照合同约定支付费用。18.2.2第三方在履行服务过程中，应尊重乙方的合法权益。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方作为甲乙双方的服务提供者，应确保其服务符合甲乙双方的利益。18.3.2第三方在履行服务过程中，应接受甲乙双方的监督。第十九条第三方介入的程序19.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明第三方介入的具体事宜。19.2双方应共同协商确定第三方的选择、服务内容和费用支付等事项。19.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的服务，并及时反馈相关信息。第二十条第三方介入的解除20.1双方协商一致解除第三方介入。20.1.1第三方无法履行合同义务。20.1.2第三方提供的服务不符合合同约定。20.1.3第三方违反法律法规或道德规范。20.2解除第三方介入后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第二十一条第三方介入的保密21.1第三方在介入过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。21.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第二十二条第三方介入的争议解决22.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应友好协商解决。22.2协商不成，任何一方均可向第三方介入地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方个人简历要求：详细列出甲方的工作经历、教育背景、专业技能等信息。说明：用于了解甲方的基本情况和任职资格。2.甲方学历证书、教师资格证及园长任职资格证复印件要求：提供证书的原件或复印件，并加盖甲方公章或签字确认。说明：用于证明甲方具备担任园长所需的资格。3.园所发展规划和年度工作计划要求：制定详细的发展规划和年度工作计划，包括目标、措施、预期成果等。说明：用于指导园所的长期发展和年度工作。4.园所财务预算报告要求：编制详细的财务预算报告，包括收入、支出、资产负债等情况。说明：用于监督园所的财务状况，确保资金合理使用。5.双方协商一致的其他文件要求：根据双方协商需要，提供相关文件。说明：用于补充合同内容，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定履行工作职责，造成园所损失。责任认定：甲方应赔偿园所因此遭受的直接经济损失。甲方违反国家法律法规或园所规章制度，造成不良影响。责任认定：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿园所因此遭受的损失。甲方未经园所同意，擅自离职或调离园所。责任认定：甲方应支付园所相应的违约金，并赔偿园所因此遭受的损失。第三方提供虚假信息、误导、违规操作等原因导致甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.违约责任认定标准：违约行为发生的事实和证据；违约行为对甲乙双方造成的直接经济损失；违约行为的性质和严重程度；违约方的主观过错。示例说明：若甲方在合同期内擅自离职，导致园所教学工作受到影响，园所因此遭受了[具体金额]元的损失，则甲方应赔偿园所相应的经济损失，并支付[具体金额]元的违约金。幼儿园园长聘任合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘任条件2.1聘任资格2.2岗位职责2.3工作地点3.聘任期限3.1起止时间3.2续聘条件4.工作内容4.1教育教学工作4.2管理工作4.3其他工作5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3保险福利6.考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核结果应用7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他约定11.1不可抗力11.2合同生效12.合同附件12.1附件一：岗位职责12.2附件二：考核标准12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同附件清单14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“幼儿园”指本合同所涉及的具体幼儿园名称及地址。1.1.2“园长”指被聘任为幼儿园园长的人员。1.1.3“聘任条件”指园长应具备的基本条件和岗位要求。1.2解释1.2.1本合同中对相关术语的表述，如无特殊说明，均按通常含义解释。1.2.2本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决。2.聘任条件2.1聘任资格2.1.1具有中华人民共和国国籍。2.1.3具有幼儿园园长任职资格证书。2.2岗位职责2.2.1负责幼儿园的全面管理工作。2.2.2制定幼儿园的发展规划和管理制度。2.2.3组织实施幼儿园的教育教学活动。2.2.4负责幼儿园师资队伍建设。2.3工作地点2.3.1工作地点为幼儿园所在地址。3.聘任期限3.1起止时间3.1.1聘任期限自本合同生效之日起至____年____月____日止。3.2续聘条件3.2.1在聘任期限内，园长工作表现良好，幼儿园教育教学质量稳步提高。3.2.2双方同意续聘，应提前一个月书面通知对方。4.工作内容4.1教育教学工作4.1.1组织实施幼儿园的课程设置，确保教育教学质量。4.1.2参与制定幼儿园的教育教学计划，监督执行情况。4.2管理工作4.2.1制定幼儿园的管理制度，确保幼儿园的正常运行。4.2.2负责幼儿园的财务管理工作。4.3其他工作4.3.1完成上级教育行政部门交办的其他工作。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1园长的基本工资为每月____元。5.2绩效奖金5.2.1年度绩效考核合格者，可获得年度绩效奖金，奖金金额为基本工资的____%。5.3保险福利5.3.1园长享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。6.考核与评价6.1考核标准6.1.1园长的考核标准包括工作表现、教育教学质量、管理水平等方面。6.2评价方式6.2.1由幼儿园成立考核小组，对园长进行定期考核。6.3考核结果应用6.3.1考核结果作为园长工资、奖金发放及续聘的依据。7.违约责任7.1违约情形7.1.1园长违反本合同约定的条款，给幼儿园造成损失的。7.2违约责任7.2.1园长应承担相应的违约责任，赔偿幼儿园因此遭受的损失。8.合同解除8.1解除条件8.1.1园长因健康原因无法履行岗位职责，经医院证明不能继续工作的。8.1.2园长严重违反幼儿园规章制度，经教育不改的。8.1.3园长有损害幼儿园利益的行为，经调查属实。8.1.4园长因个人原因要求解除合同。8.1.5幼儿园因特殊情况需要调整园长岗位，经双方协商一致。8.2解除程序8.2.1解除合同前，双方应提前____个月书面通知对方。8.2.2双方应就解除合同事宜进行协商，达成一致意见。8.2.3解除合同后，园长应办理工作交接手续。9.保密条款9.1保密内容9.1.1幼儿园的财务状况、经营状况、发展规划等商业秘密。9.1.2幼儿园的内部管理文件、资料等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同解除之日起____年。9.3违反保密义务的责任9.3.1园长违反保密义务，泄露幼儿园保密信息的，应承担相应的法律责任。10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决10.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均可向幼儿园所在地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。11.2合同生效11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：岗位职责12.2附件二：考核标准12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2签署人13.2.1幼儿园代表：13.2.2园长：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定目的或服务需求，由甲乙双方共同邀请或委托的，独立于甲乙双方的第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、审计机构、培训机构等。2.第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同履行的质量、降低合同履行的风险。2.2.1合同履行的监督与评估。2.2.2合同履行的咨询与指导。2.2.3合同履行的审计与检查。2.2.4合同履行的争议解决。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务性质和风险程度确定。3.3第三方责任限额的最高额不得超过合同总金额的____%。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体事项、范围和期限。4.2甲乙双方应将第三方介入的相关信息通知对方，并取得对方的书面同意。4.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方了解合同履行情况。5.第三方与其他各方的责权利划分5.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的合同履行过程，仅提供专业服务。5.2第三方在提供专业服务时，应遵守相关法律法规和行业标准。5.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并协助甲乙双方解决。5.4第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在合同中约定。6.2第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方进行工作交接，确保合同履行的连续性。7.第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲乙双方在合同中约定，费用包括但不限于服务费、差旅费、资料费等。7.2第三方介入的费用支付方式、时间及金额由甲乙双方在合同中明确约定。8.第三方介入的保密义务8.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的商业秘密和合同内容负有保密义务。8.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方介入的合同变更10.1在合同履行过程中，如因第三方介入的需要，甲乙双方可对合同进行变更。10.2合同变更应经甲乙双方和第三方书面同意，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责1.1详细描述园长应承担的具体职责和工作内容。1.2包括教育教学管理、行政管理、人员管理等职责。1.3列明园长应达到的工作目标和绩效标准。2.附件二：考核标准2.1制定详细的考核指标体系，包括教学质量、管理水平、团队建设等方面。2.2明确考核周期、考核方法和考核结果的应用。3.附件三：保密协议3.1规定园长对幼儿园商业秘密和内部信息的保密义务。3.2明确保密信息的范围、保密期限和违反保密义务的法律责任。4.附件四：第三方介入协议4.1约定第三方介入的具体事项、范围、期限和费用。4.2明确第三方的责任和权利，以及甲乙双方与第三方的沟通机制。5.附件五：合同解除协议5.1约定合同解除的条件、程序和后果。5.2明确双方在合同解除过程中的权利和义务。6.附件六：违约行为认定标准6.1列明可能发生的违约行为类型。6.2规定每种违约行为的认定标准和责任认定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1园长未按照合同约定履行岗位职责。1.2园长泄露幼儿园商业秘密。1.3园长违反合同约定的保密义务。1.4双方协商一致解除合同，但一方未履行合同解除协议。1.5第三方在介入过程中违反合同约定。2.责任认定标准2.1园长未履行岗位职责，导致幼儿园利益受损的，园长应承担相应的赔偿责任。2.2园长泄露幼儿园商业秘密，造成损失的，园长应承担相应的赔偿责任。2.3园长违反保密义务，泄露幼儿园内部信息，造成损失的，园长应承担相应的赔偿责任。2.4双方协商一致解除合同，但一方未履行合同解除协议，违约方应承担违约责任。2.5第三方在介入过程中违反合同约定，造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.园长未按照合同约定履行教育教学管理职责，导致幼儿园教学质量下降，园长应承担相应的赔偿责任。2.园长在任职期间泄露幼儿园商业秘密，给幼儿园造成经济损失，园长应承担相应的赔偿责任。3.第三方在提供咨询服务时，泄露幼儿园内部信息，造成幼儿园损失，第三方应承担相应的赔偿责任。幼儿园园长聘任合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息2.聘任岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘任期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.工作地点5.工作时间5.1工作日5.2工作时间5.3休息日及节假日安排6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他福利待遇7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.试用期及考核8.1试用期8.2试用期考核9.违约责任9.1聘任方违约责任9.2被聘任方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除合同11.1解除合同条件11.2解除合同程序11.3解除合同后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘任方基本信息1.1.1名称：幼儿园1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：X1.1.4联系电话：1.2被聘任方基本信息1.2.1姓名：X1.2.2性别：男/女1.2.3出生日期：年月日1.2.4身份证号码：1.2.5联系电话：X2.聘任岗位及职责2.1岗位名称：园长2.2岗位职责2.2.1负责幼儿园的全面管理工作2.2.2制定幼儿园发展规划和年度工作计划2.2.3组织实施幼儿园教育教学活动2.2.4管理幼儿园财务和资产2.2.5负责幼儿园的招生、招聘和员工培训工作2.2.6维护幼儿园的安全和秩序2.3工作内容2.3.1每日巡视幼儿园，检查教育教学、卫生、安全等工作2.3.2参加幼儿园各类会议，协调各部门工作2.3.3指导和监督教育教学工作，提高教育教学质量2.3.4处理幼儿园日常事务，维护幼儿园的正常运营3.聘任期限3.1起止时间：自年月日起至年月日止3.2合同续签条件：根据幼儿园发展需要和被聘任方工作表现，经双方协商一致，可续签合同4.工作地点4.1工作地点：省市区路号幼儿园5.工作时间5.1工作日：周一至周五，每日8:0012:00，13:3017:305.2工作时间：每周工作5天，共计40小时5.3休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排，休息日为周六、周日6.工资待遇6.1基本工资：人民币元/月6.2绩效奖金：根据幼儿园年度考核结果，按比例发放6.3其他福利待遇6.3.1享受国家法定社会保险和住房公积金6.3.2提供免费工作餐6.3.3提供年度体检6.3.4享有带薪年假7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳：按照国家规定，由幼儿园为被聘任方缴纳社会保险7.2公积金缴纳：按照国家规定，由幼儿园为被聘任方缴纳住房公积金8.试用期及考核8.1试用期：自年月日起至年月日止，共计3个月8.2试用期考核8.2.1试用期考核内容：被聘任方的工作能力、工作态度、工作成果等8.2.2试用期考核方式：由聘任方组织考核小组，对被聘任方进行综合评价8.2.3试用期考核结果：考核结果分为合格与不合格，不合格者将解除合同9.违约责任9.1聘任方违约责任9.1.1未按时足额支付工资的，应向被聘任方支付工资总额的%作为违约金9.1.2未按照合同约定提供社会保险和公积金的，应立即补缴，并支付相应的滞纳金9.1.3未履行合同约定解除合同条件的，应支付被聘任方相当于一个月工资的赔偿金9.2被聘任方违约责任9.2.1未履行合同约定的岗位职责，造成幼儿园损失的，应承担相应的赔偿责任9.2.2在试用期内解除合同，未提前通知聘任方的，应支付相当于一个月工资的违约金9.2.3严重违反幼儿园规章制度，给幼儿园造成重大损失的，聘任方有权立即解除合同，并要求赔偿10.保密条款10.1保密内容：幼儿园的商业秘密、技术秘密、管理秘密等10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后年10.3违约责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失11.解除合同11.1解除合同条件11.1.1双方协商一致11.1.2被聘任方因个人原因提出解除合同11.1.3聘任方因被聘任方严重违约而解除合同11.2解除合同程序11.2.1双方应提前天书面通知对方11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理交接手续11.3解除合同后的处理11.3.1被聘任方应按照合同约定支付剩余工资和福利待遇11.3.2聘任方应按照合同约定支付相应的经济补偿12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构：仲裁委员会12.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担13.合同生效及终止13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3因不可抗力导致合同无法履行13.2.4法律法规规定的其他合同终止情形14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指非合同双方，为履行合同目的而介入合同关系，提供中介服务、专业咨询、技术支持或其他辅助服务的个人或机构。15.2.1提供招聘、培训等人力资源服务；15.2.2提供财务管理、审计等财务咨询服务；15.2.3提供场地、设备等物质资源支持；15.2.4提供技术支持、专业咨询等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经双方同意，并签订相关协议或合同；16.2第三方介入的协议或合同应明确第三方的权利、义务和责任；16.3第三方介入的协议或合同应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.甲乙双方责任划分17.1甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务，第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务；17.2第三方介入的行为，其后果由第三方自行承担，甲乙双方不因此承担连带责任；17.3第三方介入的行为若导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。18.第三方责任限额18.1第三方介入的协议或合同中应明确第三方的责任限额，包括但不限于：18.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失，但赔偿总额不超过万元；18.1.2第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担全部责任；18.1.3第三方介入的行为若违反法律法规，第三方应承担相应的法律责任。19.第三方权利19.1第三方有权按照协议或合同约定，收取相应的服务费用；19.2第三方有权要求甲乙双方按照协议或合同约定履行相关义务；19.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。20.第三方义务20.1第三方应按照协议或合同约定，履行自己的职责，确保合同目的的实现；20.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；20.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。21.第三方变更与退出21.1第三方如需变更或退出，应