实习职工劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME实习职工劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位法定代表人1.4实习生姓名1.5实习生身份证号码1.6实习生联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习工作内容2.3实习工作地点3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习工资及福利待遇4.1实习工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇4.4社会保险及公积金5.实习生权利义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.实习考核及评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果7.实习期间的保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及其他11.1合同生效条件11.2合同附件11.3合同变更11.4合同解除或终止通知12.合同份数及生效日期13.合同签署13.1实习单位代表签字13.2实习生签字14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：[公司全称]1.2实习单位地址：[具体地址]1.3实习单位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4实习生姓名：[实习生姓名]1.5实习生身份证号码：[身份证号码]1.6实习生联系方式：[联系电话及电子邮箱]2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：[具体岗位名称]2.2实习工作内容：2.2.1负责日常[岗位具体工作内容]2.2.2协助完成[岗位具体工作内容]2.2.3参与部门[具体活动或项目]2.3实习工作地点：[具体工作地点]3.实习期限3.1实习起始日期：[具体日期]3.2实习结束日期：[具体日期]3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前[具体天数]书面通知对方，并达成书面协议。4.实习工资及福利待遇4.1实习工资标准：[具体工资数额及支付周期]4.2工资支付方式：[具体支付方式，如银行转账、现金等]4.3福利待遇：4.3.1享有[具体福利项目，如午餐补贴、交通补贴等]4.3.2根据实习情况，享有[具体福利项目，如加班费、节日慰问等]4.4社会保险及公积金：实习生在实习期间，由实习单位按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。5.实习生权利义务5.1实习生权利：5.1.1享有实习单位提供的实习条件和培训5.1.2享有实习期间的合法权益5.1.3对实习单位的工作提出意见和建议5.2实习生义务：5.2.1遵守实习单位规章制度和劳动纪律5.2.2认真完成实习任务，努力提高自身能力5.2.3保守实习单位商业秘密，不得泄露或传播6.实习考核及评价6.1考核方式：实习期间，由实习单位对实习生进行定期考核6.2评价标准：6.2.1工作态度6.2.2工作能力6.2.3工作成果6.2.4团队协作7.实习期间的保密条款7.1保密内容：实习期间，实习生应保守实习单位商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等7.2保密期限：保密期限自实习开始之日起至[具体日期]7.3违约责任：如实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失8.合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知实习单位8.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或合同约定，可随时解除合同8.1.3实习生因健康原因无法继续实习，经实习单位确认后可解除合同8.2合同终止条件：8.2.1实习期限届满8.2.2双方协商一致解除合同8.2.3实习单位因经营需要终止实习岗位8.3解除或终止程序：合同解除或终止，双方应签署书面协议，明确双方的权利和义务。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1未按约定时间提交实习报告，每次扣除[具体金额]9.1.2严重违反实习纪律，每次扣除[具体金额]9.1.3未经实习单位同意，擅自离职，需赔偿[具体金额]9.2实习单位违约责任：9.2.1未按约定支付实习工资，需支付[具体金额]的违约金9.2.2未提供相应的实习条件和培训，需赔偿[具体金额]9.2.3未经实习生同意，擅自终止实习，需赔偿[具体金额]10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，可向[具体法院或仲裁机构]申请仲裁或诉讼10.2争议解决机构：[具体法院或仲裁机构名称]11.合同生效及其他11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同附件：[具体附件名称及内容]11.3合同变更：合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效11.4合同解除或终止通知：任何一方解除或终止合同，应以书面形式通知对方12.合同份数及生效日期12.1合同份数：本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份12.2生效日期：[具体日期]13.合同签署13.1实习单位代表签字：[代表姓名]13.2实习生签字：[实习生姓名]14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准14.3本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中所述的第三方，是指除甲、乙双方以外的，为合同的履行提供中介、担保、咨询或其他服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入方式：第三方介入合同，需经甲、乙双方同意，并以书面形式明确第三方的权利、义务和责任。16.第三方权利16.1第三方有权根据合同约定，收取中介费、担保费、咨询费等费用。16.2第三方有权要求甲、乙双方按照合同约定履行各自的义务。17.第三方义务17.1第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业规范。17.2第三方应保守甲、乙双方的商业秘密。17.3第三方在合同履行过程中，如发现甲、乙双方存在违约行为，应及时通知甲、乙双方，并协助解决。18.第三方责任18.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。18.2第三方在合同履行过程中，如因故意或重大过失导致甲、乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由甲、乙双方在合同中约定，最高不超过[具体金额]。19.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲、乙双方自行承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲、乙双方之间的关系，由合同约定。20.2第三方与甲、乙双方各自的权利义务，由合同明确划分。20.3第三方不得以任何形式干预甲、乙双方的正常业务往来。21.第三方介入后的合同变更21.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲、乙双方应书面确认变更内容，并签署补充协议。21.2补充协议与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第10条约定执行。22.2第三方介入后的争议，如涉及第三方责任，甲、乙双方应先向第三方主张权利。23.第三方介入后的合同解除23.1如第三方介入导致合同无法履行，甲、乙双方可协商解除合同。23.2合同解除后，第三方应退还已收取的费用，并承担相应的违约责任。24.第三方介入后的合同终止24.1如第三方介入导致合同终止，甲、乙双方应书面确认终止原因，并签署终止协议。24.2终止协议与本合同具有同等法律效力。25.本合同第15条至第24条为本合同第三方介入后的附加条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、教育背景等基本信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于合同管理和工作安排。2.实习生岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。说明：用于明确实习岗位的要求，帮助实习生了解和适应工作。3.实习生考核评价表要求：包含考核指标、评价标准、考核周期等。说明：用于对实习生的表现进行定期考核，评估其实习效果。4.实习工资支付明细表要求：记录实习工资的支付日期、金额、支付方式等。说明：用于明确实习工资的支付情况，保障实习生的权益。5.实习期间保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护实习单位的商业秘密，防止信息泄露。6.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：用于明确合同变更的情况，确保合同内容的准确性。7.合同解除协议要求：记录合同解除的原因、生效日期、双方责任等。说明：用于明确合同解除的情况，确保双方权益得到保障。8.第三方服务协议要求：明确第三方服务的类型、内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方服务的内容和标准，确保服务质量。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：未按时提交实习报告：扣除[具体金额]作为违约金。严重违反实习纪律：扣除[具体金额]作为违约金，并可能终止实习合同。未经同意擅自离职：赔偿[具体金额]作为违约金。2.实习单位违约行为：未按时支付实习工资：支付[具体金额]的违约金。未提供相应实习条件和培训：赔偿[具体金额]作为违约金。未经同意擅自终止实习：赔偿[具体金额]作为违约金。3.第三方违约行为：未按约定提供服务：退还已收取的费用，并支付[具体金额]的违约金。因故意或重大过失导致损失：赔偿损失金额。示例说明：实习生未按时提交实习报告，扣除200元作为违约金。实习单位未按时支付实习工资，支付500元作为违约金。第三方未按约定提供咨询服务，退还已收取的1000元咨询费，并支付200元违约金。实习职工劳动合同1本合同目录一览1.1合同订立依据1.2合同主体1.3合同期限1.4工作岗位及工作内容1.5工作时间和休息休假1.6劳动报酬1.7社会保险及住房公积金1.8劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.9劳动纪律1.10违约责任1.11劳动争议解决1.12合同解除与终止1.13合同的生效、变更、解除和终止1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.1.2本合同订立过程中，双方均应遵循平等自愿、协商一致的原则。第二条合同主体2.1实习单位名称：[实习单位全称]2.2实习单位地址：[实习单位详细地址]2.3实习单位法定代表人或负责人：[法定代表人或负责人姓名]2.4实习人员姓名：[实习人员姓名]2.5实习人员身份证号码：[实习人员身份证号码]第三条合同期限3.1本合同期限为[实习期限]，自[起始日期]至[终止日期]。3.2实习期限自实习人员报到之日起计算。第四条工作岗位及工作内容4.1实习人员在本合同期限内，担任[实习岗位名称]。4.2实习人员的工作内容包括但不限于：4.2.1[具体工作内容1]4.2.2[具体工作内容2]4.2.3[具体工作内容3]第五条工作时间和休息休假5.1实习人员实行标准工作时间制度，每周工作[工作日天数]天，每天工作[工作时间小时数]小时。5.2实习人员享有国家规定的休息日和法定节假日。5.3实习人员休息日安排由实习单位根据工作需要确定。第六条劳动报酬6.1实习人员实习期间的工资标准为每月[工资数额]元。6.2实习人员实习期间的工资支付方式为[支付方式，如：每月支付、按周支付等]。6.3实习人员实习期间的工资发放时间为[发放时间，如：每月几号发放等]。第七条社会保险及住房公积金7.1实习期间，实习人员不参加社会保险和住房公积金。7.2如实习期间实习人员需参加社会保险和住房公积金，双方应另行协商确定相关事宜。第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护8.1实习单位应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，确保实习人员的人身安全。8.2实习单位应向实习人员提供必要的劳动防护用品，并指导实习人员正确使用。8.3实习单位应对实习人员进行职业危害告知，并采取必要措施防止职业危害的发生。第九条劳动纪律9.1实习人员应遵守国家法律法规、实习单位的规章制度和劳动纪律。9.2实习人员应服从实习单位的安排，按时完成工作任务。9.3实习人员不得擅自离职，如需离职应提前[提前通知天数]天向实习单位提出书面申请。第十条违约责任10.1实习人员违反本合同约定，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2实习单位违反本合同约定，给实习人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.3任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。第十一条劳动争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同解除与终止12.1本合同期满，双方无异议的，合同自行终止。12.2任何一方在合同期限内，因故需要解除合同的，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。12.3因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。第十三条合同的生效、变更、解除和终止13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。13.3如合同内容需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，经甲方或乙方同意，由第三方提供相关服务，以协助合同履行。16.2第三方介入的同意16.2.1任何一方需要引入第三方介入时，应提前[提前通知天数]天书面通知对方，并获得对方的书面同意。16.2.2未经对方同意，任何一方不得引入第三方介入。17.3第三方的责任17.3.1第三方在提供中介、咨询、担保、技术服务等过程中，应遵守相关法律法规，保证其服务的合法性和有效性。17.3.2第三方对其提供的服务承担相应的法律责任，包括但不限于因服务不当导致的甲方或乙方的损失。18.4第三方的权利18.4.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。18.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，包括但不限于提供相关信息、配合完成相关手续等。19.5第三方的责任限额19.5.1第三方的责任限额由双方在引入第三方介入时协商确定，并在合同中明确约定。19.5.2如第三方因服务不当导致甲方或乙方的损失，其赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。19.5.3超过责任限额的部分，甲方或乙方有权要求第三方以外的其他责任方承担。20.6第三方与其他各方的划分说明20.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不参与甲方与乙方之间的合同履行。20.6.2第三方对甲方或乙方的责任仅限于其提供的服务，不包括甲方或乙方之间的其他权利义务关系。20.6.3第三方不得干预甲方与乙方之间的合同履行，不得以任何方式影响甲方或乙方的合法权益。21.7第三方介入的变更与解除21.7.1如第三方介入服务不符合合同约定，任何一方有权要求解除第三方介入协议，并要求第三方承担相应的责任。21.7.2第三方介入协议的变更需经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并签订书面变更协议。22.8第三方介入的保密义务22.8.1第三方在提供服务的全过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和个人信息。22.8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。23.9第三方介入的争议解决23.9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。23.9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。24.10第三方介入的合同附件24.10.1本合同附件中应包括第三方介入协议的具体内容，包括但不限于服务内容、费用、责任限额等。25.11第三方介入的合同生效25.11.1本合同附件作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习人员个人信息表要求：包含实习人员的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。说明：用于记录实习人员的个人信息，以便于实习单位和实习人员的沟通和管理。2.实习岗位说明要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作环境、所需技能等。说明：帮助实习人员了解岗位要求，为实习工作的顺利开展提供指导。3.实习协议要求：明确实习期间双方的权利义务，包括实习期限、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护等。说明：作为实习合同的补充，详细规定实习期间的具体事宜。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的服务内容、费用、责任限额、保密义务等。说明：规范第三方介入的行为，确保第三方提供的服务符合合同要求。5.实习考核报告要求：记录实习期间实习人员的表现、考核结果、改进建议等。说明：为实习单位提供实习人员的反馈，有助于改进实习工作。7.劳动争议调解协议要求：记录双方在劳动争议调解过程中达成的协议内容。说明：为解决劳动争议提供书面依据，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习人员违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定时间报到、擅自离职、违反劳动纪律等。责任认定：实习人员应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付工资、未提供符合要求的劳动条件、违反保密义务等。责任认定：实习单位应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供的服务不符合合同约定、泄露商业秘密和个人信息、违反保密义务等。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。4.劳动争议违约行为及责任认定违约行为：未按调解协议履行义务、拒绝调解、恶意拖延等。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若实习人员未按合同约定时间报到，实习单位有权要求实习人员承担违约责任，如支付违约金或赔偿实际损失。若实习单位未按合同约定支付工资，实习人员有权要求实习单位支付工资及赔偿利息。若第三方在提供服务过程中泄露商业秘密，实习单位或实习人员有权要求第三方承担相应的赔偿责任。实习职工劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习职工姓名1.2实习职工身份证号码1.3实习单位名称1.4实习单位统一社会信用代码1.5实习单位地址1.6实习单位联系人及联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位性质2.3实习工作内容2.4实习工作地点3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习待遇4.1实习工资4.2工资支付方式及时间4.3社会保险及住房公积金缴纳4.4其他福利待遇5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息日及节假日安排5.3休息休假待遇6.劳动纪律及职业道德6.1劳动纪律要求6.2职业道德要求7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1实习职工违约责任8.2实习单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.其他约定事项11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效及解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：实习职工个人信息表13.2附件二：实习单位营业执照复印件13.3附件三：其他相关证明材料14.合同签署14.1双方签字盖章14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习职工姓名：1.2实习职工身份证号码：1101011990030765231.3实习单位名称：北京科技有限公司1.4实习单位统一社会信用代码：91110108MA001.5实习单位地址：北京市朝阳区路号2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位性质：全职实习2.3实习工作内容：2.3.1参与软件开发项目的需求分析2.3.2协助编写代码及测试2.3.3协助进行项目文档的编写2.3.4参与团队会议及技术交流2.4实习工作地点：北京市朝阳区路号3.实习期限3.1实习起始日期：2023年6月1日3.2实习结束日期：2023年8月31日3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方需协商一致，并以书面形式签订补充协议。4.实习待遇4.1实习工资：人民币3000元/月，每月10日支付4.2工资支付方式及时间：银行转账，每月10日支付至实习职工指定的银行账户4.3社会保险及住房公积金缴纳：实习期间，实习单位按照相关规定为实习职工缴纳社会保险及住房公积金4.4其他福利待遇：4.4.1提供午餐及下午茶4.4.2提供工作所需的电脑及网络设备4.4.3提供实习期间的培训机会5.工作时间及休息休假5.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时5.2休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排，实习职工享有相应的休息日及节假日5.3休息休假待遇：实习职工享有带薪年假及病假6.劳动纪律及职业道德6.1劳动纪律要求：6.1.1遵守国家法律法规及公司规章制度6.1.2服从工作安排，按时完成工作任务6.1.3保守公司秘密，不得泄露公司商业信息6.2职业道德要求：6.2.1尊重同事，团结协作6.2.2诚实守信，廉洁自律6.2.3积极向上，勇于创新7.保密条款7.1保密内容：实习期间，实习职工接触到的公司商业秘密、技术秘密及其他需要保密的信息7.2保密期限：自合同终止之日起两年7.3违约责任：如实习职工违反保密条款，需承担相应的法律责任，并向实习单位支付违约金人民币X元。8.违约责任8.1实习职工违约责任：8.1.1如实习职工未经实习单位同意擅自离职，应提前30日以书面形式通知实习单位，并支付相当于一个月实习工资的违约金。8.1.2如实习职工违反保密条款，泄露公司秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿公司因此遭受的损失。8.2实习单位违约责任：8.2.1如实习单位未按照约定支付实习工资，应立即补发并支付相当于未支付工资10%的违约金。8.2.2如实习单位未按照约定提供实习岗位或工作内容，实习职工有权解除合同，并要求实习单位支付相当于一个月实习工资的赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。9.2.1中国国际经济贸易仲裁委员会9.2.2实习单位所在地的人民法院10.合同解除及终止10.1合同解除条件：10.1.1实习职工因个人原因要求解除合同，需提前30日以书面形式通知实习单位。10.1.2实习单位因实习职工严重违反劳动纪律或职业道德，有权立即解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满，合同自然终止。10.2.2双方协商一致，可以解除合同。11.其他约定事项11.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方。11.2通知方式：双方通讯地址及联系方式如有变更，应及时书面通知对方。11.3合同附件：本合同附件包括实习职工个人信息表、实习单位营业执照复印件、其他相关证明材料。12.合同生效及解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件：如出现本合同第10.1条所述的解除条件，合同解除。13.合同附件13.1附件一：实习职工个人信息表13.2附件二：实习单位营业执照复印件13.3附件三：其他相关证明材料14.合同签署14.1双方签字盖章：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，签署日期为2023年6月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保证合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行中的特定问题。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式同意。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应向对方提供第三方的相关资质证明、服务内容和责任范围等信息。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各自的权利和义务。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方应确保第三方具备完成其职责的能力和条件。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的协助和支持，包括但不限于信息、资源、场地等。16.3甲乙双方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定和协议要求履行职责。17.第三方责任17.1第三方应按照合同约定和协议要求，独立、公正、诚信地履行其职责。17.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。17.3第三方责任限额：17.3.1第三方因违约行为给甲乙双方造成损失的，应赔偿损失，赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍。17.3.2第三方因提供的服务质量不合格，导致甲乙双方损失的，应赔偿损失，赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍。17.3.3第三方责任限额的具体数额由甲乙双方在合作协议中约定。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立的服务提供者，与甲乙双方之间不存在劳动关系，其责任和义务仅限于合作协议中约定的内容。18.2第三方与甲乙双方的责任划分：18.2.1第三方对甲乙双方不承担连带责任，除非法律另有规定或合同另有约定。18.2.2第三方对甲乙双方不承担违约责任，除非其存在违约行为。18.2.3第三方对甲乙双方不承担侵权责任，除非其存在侵权行为。19.第三方变更及退出19.1第三方变更：如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方。19.2第三方退出：第三方因故退出合同履行时，甲乙双方应协商解决，必要时可重新选择第三方