网店员工聘用合同模板7篇

网店员工聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。二、工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方从事______工作。2.乙方应根据甲方的需求，履行工作职责，按时完成工作任务。3.乙方的工作地点为______，甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间为上午______点至下午______点。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。四、工资待遇1.甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资，月薪为人民币______元。2.乙方在试用期的工资为人民币______元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。3.甲方可根据乙方的业务能力和工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。3.乙方在甲方连续工作满一年后，甲方应按规定给予乙方年假和带薪病假等待遇。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。3.甲方可根据工作需要，与乙方签订竞业限制协议，明确乙方的竞业限制义务和期限。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的主观过错、违约程度和给对方造成的实际损失来确定。2.甲方未按时向乙方支付工资或未按规定缴纳社会保险费的，应按应付金额的百分之______向乙方支付违约金。同时，甲方应尽快纠正违约行为，及时支付欠款。3.乙方在试用期内未提前三天通知甲方而擅自离职的，应按试用期的工资向甲方支付违约金。同时，乙方应尽快办理离职手续并返还甲方财物。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。4.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应按合同约定的违约金向甲方支付违约金。同时，乙方应尽快办理离职手续并返还甲方财物。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。5.甲方在合同期内提前解除劳动合同的，应按合同约定的违约金向乙方支付违约金。同时，甲方应尽快安排乙方离职并返还乙方财物。如给乙方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。6.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守诚信原则积极配合调查取证工作。篇2甲方（雇主）：XXX网店地址：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方需要在网店业务中聘用员工，乙方愿意受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，双方可以协商续签。二、工作内容和职责1.乙方同意在甲方的网店从事XX工作，具体职责包括但不限于：XXXXXX2.乙方应根据甲方的业务需求，按照甲方的要求履行工作职责。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间应根据甲方的业务需求确定，加班或调整工作时间应事先征得乙方的同意。2.乙方的工作地点应在甲方指定的网店内，如需外出办事应事先告知甲方并获得同意。四、报酬和福利1.乙方的报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的职务、工作表现及业绩确定。2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。3.乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日及病假、事假等假期，具体操作按照甲方制定的规章制度执行。五、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息及内部资料严格保密，不得擅自泄露或向外界传播。2.乙方在离职后仍应遵守保密义务，不得利用在甲方处获得的保密信息从事与甲方竞争的活动。六、违约责任1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约应承担相应的法律责任。2.乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.甲方如未按约定支付乙方报酬或未为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方补缴社会保险费用及支付拖欠的报酬。七、其他事项1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同结束时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的网店从事相关工作。2.乙方的工作内容主要包括：商品上架、商品下架、订单处理、售后服务等。3.乙方应根据甲方的需求，按时完成工作任务，并保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作_________天，每天工作_________小时。2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。3.甲方应保证乙方每周至少休息一天，并确保乙方的日工作时间不超过_________小时。四、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为_________元/月。2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。3.甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。3.乙方在甲方连续工作满一年后，应享受带薪年休假待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。2.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故发生。3.甲方应定期对乙方进行安全卫生教育培训，提高乙方的安全卫生意识。七、解除或终止劳动合同的条件及程序1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。4.解除或终止劳动合同的程序：双方应提前一个月书面通知对方，由甲方人事部门办理相关手续。如因特殊原因需立即解除劳动合同的，双方应协商达成一致意见后，及时办理相关手续。篇4甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的网店从事_________工作。2.乙方的工作内容主要包括：_________。3.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：_________。2.乙方每周至少休息一天，具体安排由甲方决定。3.甲方应保证乙方的法定节假休息日。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：_________。2.乙方每月的工资由甲方通过银行转账方式支付。3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇。3.甲方可另行提供其他福利待遇给乙方。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合劳动保护要求的劳动场所和条件。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品。4.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。5.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取防护措施。6.甲方应定期对员工进行职业危害防护教育，提高员工的安全意识。7.甲方应建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理。8.甲方应制定职业病防治计划和实施方案，改善劳动条件，降低职业病危害程度。9.甲方应对新员工进行职业健康检查，并确保其符合从事该岗位工作的健康要求。员工在从事有职业危害的岗位工作前，必须接受职业健康检查，并接受职业健康培训。员工在从事有职业危害的岗位工作期间，必须定期接受职业健康检查，并接受职业健康培训。员工在从事有职业危害的岗位工作离岗时，也必须接受职业健康检查。职业健康检查的费用由甲方承担。篇5甲方（聘用方）：____________________网店乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及要求1.乙方同意在甲方网店从事________岗位工作。2.乙方应履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。三、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方规定的班次及时间上下班。2.工作地点：甲方网店所在地。四、薪酬与福利1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体标准按照甲方薪酬制度执行。2.福利：按照国家及地方相关规定，享受相应福利待遇。五、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.如乙方违反保密义务，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.违约金的数额及支付方式按照甲方相关规定执行。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.合同期限届满，双方不再续签的，本合同自行终止。3.甲方或乙方单方面解除合同的，应提前通知对方，并按照相关法律规定执行。八、争议解决1.甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决期间，双方应继续履行本合同未涉争议的部分。九、其他约定事项_____________。（这里可以添加其他补充条款）十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。十一、未尽事宜按照国家法律法规执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年____月____日篇6甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的网店从事_________工作。2.乙方的工作内容主要包括：_________。3.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：_________。2.乙方每周至少休息_________日。3.甲方应按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：_________元/月。2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩等情况，适时调整乙方的工资水平。3.甲方应按月支付乙方的工资，并在每月的最后一个工作日以银行转账的方式向乙方支付工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日蛋糕券等。3.乙方在甲方工作期间，如遇到病假、工伤等情况，甲方应按规定给予相应的待遇。六、保密义务1.乙方应对甲方的商业信息、客户资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在甲方工作期间，不得将甲方的商业信息、客户资料等保密信息用于谋取个人私利。3.乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值或甲方书面同意解除保密义务为止。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在履行合同过程中，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.甲方在履行合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.甲乙双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。4.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。5.乙方在甲方工作期间，如遇到不可抗力事件（如自然灾害、社会突发事件等），应及时通知甲方，并积极配合甲方采取相应措施应对。6.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。7.乙方在甲方工作期间，不得以任何形式从事与甲方利益相冲突的活动，包括但不限于不得在竞争对手处兼职、不得泄露甲方商业机密等。如有违反，应承担相应的法律责任。篇7甲方（聘用方）：_________________乙方（受聘方）：_________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方网店从事电商客服工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.乙方在甲方网店从事电商客服工作，具体职责包括但不限于：解答客户咨询、处理客户投诉、协助客户下单、跟进订单状态