残疾人工作协议合同

残疾人工作协议合同甲方（委托方）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（受托方）：名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有关于残疾人工作相关事宜的需求，乙方具备提供相关服务或协助开展相关工作的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方委托乙方开展残疾人工作事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.残疾人就业支持服务乙方负责为甲方提供残疾人就业政策咨询服务，包括但不限于解读国家及地方有关残疾人就业的法律法规、政策文件，帮助甲方了解残疾人就业补贴、税收优惠等政策内容。根据甲方的行业特点和岗位需求，协助甲方制定合理的残疾人就业招聘计划，包括招聘信息发布渠道选择、招聘广告设计与发布、组织残疾人专场招聘会等。为甲方招聘的残疾人提供就业前培训服务，培训内容涵盖职业技能培训（如根据甲方工作内容确定的具体技能培训课程）、职业素养培训（如沟通技巧、团队协作、工作纪律等），培训方式包括集中授课、现场实操指导等，以提高残疾人的就业能力和工作适应性。在残疾人入职后，乙方负责为其提供为期[x]个月的跟踪指导服务，协助解决工作中遇到的问题，促进残疾人能够顺利融入工作环境，稳定就业。2.残疾人康复服务协调乙方协助甲方联系专业的残疾人康复机构，根据甲方单位内残疾人的身体状况和康复需求，推荐合适的康复服务项目和机构，并负责前期沟通协调工作。参与甲方组织的残疾人康复需求评估会议，与康复专家、甲方相关人员共同制定个性化的康复计划，明确康复目标、康复方案、康复时间安排等内容。在残疾人康复过程中，乙方负责跟踪康复进展情况，定期与康复机构沟通，及时向甲方反馈康复效果，并根据实际情况协调调整康复计划。协助甲方做好残疾人康复费用的申请与报销工作，指导甲方准备相关材料，与医保部门、残联等相关机构对接，争取为残疾人获得更多的康复费用支持。3.无障碍环境建设协助乙方对甲方单位的办公场所及相关设施进行无障碍环境评估，包括通道、出入口、卫生间、电梯、扶手等设施的无障碍情况，出具详细的评估报告，指出存在的问题和改进建议。根据评估报告，协助甲方制定无障碍环境建设改造方案，明确改造内容、改造标准、改造预算、改造时间节点等，并监督改造工程的实施过程，确保改造工程符合相关标准和要求。为甲方提供无障碍设施使用与维护培训，教导甲方员工如何正确使用无障碍设施，以及日常的简单维护方法，提高无障碍设施的使用效率和使用寿命。协助甲方做好与无障碍环境建设相关的信息公开工作，按照规定向残疾人及社会公众公开单位的无障碍设施建设情况、使用规定等信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供残疾人工作相关服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担违约责任，采取补救措施或赔偿损失。有权获取乙方提供的与残疾人工作相关的各类报告、资料等信息。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的与残疾人工作相关的信息，包括但不限于单位基本情况、残疾人现状、工作需求等，以便乙方能够制定合理的服务方案。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。为乙方开展工作提供必要的协助与配合，包括但不限于提供工作场地、安排相关人员参与沟通协调等。在服务过程中，尊重乙方的工作成果，不得擅自更改或否定乙方根据本协议制定的合理工作计划和方案。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取服务费用。在甲方未按照本协议约定履行义务时，有权要求甲方承担违约责任，支付拖欠的费用及相应的违约金。根据工作需要，有权要求甲方提供必要的支持和协助。2.义务按照国家法律法规、行业规范及本协议约定，为甲方提供专业、优质、高效的残疾人工作相关服务，确保服务质量达到行业标准和甲方要求。安排具备相应专业知识和技能的人员组成服务团队，负责具体的服务工作，并定期向甲方汇报工作进展情况。对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、残疾人个人信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。积极配合甲方接受政府部门、残联等相关机构的检查、评估等工作，按照要求提供相关资料和信息。在服务期内，不断关注国家及地方有关残疾人工作的政策法规变化，及时向甲方传达相关信息，并根据政策变化对服务内容进行合理调整。三、服务费用及支付方式1.服务费用本协议项下甲方应向乙方支付的服务费用总计为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。此费用涵盖乙方为甲方提供残疾人就业支持服务、康复服务协调、无障碍环境建设协助等各项服务的费用，包括但不限于人员薪酬、培训费用、办公费用、差旅费等乙方为履行本协议所产生的全部成本及合理利润。2.支付方式甲方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，向乙方支付服务费用的[x]%作为预付款，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）；在乙方完成残疾人就业支持服务中的招聘工作且残疾人入职后，甲方向乙方支付服务费用的[x]%，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）；在乙方完成残疾人就业支持服务中的跟踪指导服务、康复服务协调工作以及无障碍环境建设协助工作并经甲方验收合格后的[x]个工作日内，甲方向乙方支付剩余服务费用，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。四、服务期限本协议服务期限自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。其中，各项具体服务的开展时间根据实际工作进度和甲方需求确定，但应在服务期限内完成。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息、残疾人个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金；逾期超过[x]日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金，同时甲方应承担乙方因暂停服务而遭受的损失。若甲方违反保密条款，向第三方披露或使用乙方的保密信息，甲方应承担因此给乙方造成的全部损失，并向乙方支付违约金人民币[x]元。若甲方擅自更改或否定乙方根据本协议制定的合理工作计划和方案，导致乙方无法正常开展工作或造成服务延误、质量下降等后果，甲方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方的经济损失、支付违约金等。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的服务内容、服务标准或服务期限为甲方提供服务，乙方应采取补救措施，及时完成服务内容，并承担因服务延误或质量问题给甲方造成的损失。如乙方无法采取补救措施或补救后仍不符合要求，乙方应退还甲方已支付的相应服务费用，并按照该部分费用的[x]%向甲方支付违约金。若乙方违反保密条款，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并向甲方支付违约金人民币[x]元。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或不良影响的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担进一步的赔偿责任。若乙方安排的服务人员不具备相应的专业知识和技能，导致服务质量不符合要求，乙方应及时更换服务人员，并采取措施弥补服务缺陷，同时承担给甲方造成的损失。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2