员工工资协议合同书

员工工资协议合同书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方建立了劳动关系，为明确双方在工资支付方面的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本员工工资协议合同书（以下简称"本合同"）。一、工资报酬的构成及具体标准1.工资构成乙方的工资由以下部分构成：基本工资：每月人民币______元，是乙方工资的基础组成部分，根据乙方的工作岗位和职责确定。绩效工资：根据乙方的工作业绩、工作表现及绩效考核结果确定，每月绩效工资的核算方式为：绩效工资基数×绩效考核系数。绩效工资基数为每月人民币______元，绩效考核系数根据甲方制定的绩效考核制度进行评定，绩效考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级，对应的绩效考核系数分别为1.2、1.1、1、0。加班工资：乙方因工作需要延长工作时间或在休息日、法定节假日加班的，甲方按照国家法律法规及甲方公司规定支付加班工资。平时加班按照基本工资的1.5倍计算加班工资，休息日加班按照基本工资的2倍计算加班工资，法定节假日加班按照基本工资的3倍计算加班工资。奖金：甲方根据公司的经营状况、乙方的工作表现及对公司的贡献，不定期发放奖金。奖金的具体金额和发放条件由甲方确定。2.工资标准的调整甲方有权根据国家法律法规、公司经营状况、乙方的工作表现等因素，对乙方的工资标准进行调整。工资标准调整前，甲方应提前______日以书面形式通知乙方。二、工资支付方式及时间1.支付方式甲方以货币形式支付乙方工资，通过银行代发的方式将工资发放至乙方工资卡中。2.支付时间甲方每月______日前支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据国家法律法规、公司规章制度及本合同约定，自主确定乙方的工资标准、工资构成及支付方式。对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果确定乙方的绩效工资及奖金发放金额。有权根据公司经营状况、乙方工作表现等因素，对乙方的工资标准进行调整。2.义务按照本合同约定的工资标准、支付方式及时间，按时足额支付乙方工资。向乙方提供工资清单，工资清单应包括工资构成、工资标准、加班工资、奖金等明细。为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，按照国家和地方规定的比例和基数执行。遵守国家法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定的工资标准、支付方式及时间，获得工资报酬。对甲方支付的工资进行核对，如发现工资数额与本合同约定不符，有权要求甲方进行更正。享受国家法律法规规定的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。2.义务遵守国家法律法规、甲方公司规章制度，认真履行工作职责。按照甲方要求完成工作任务，接受甲方的考核和管理。如实提供个人信息，如因个人信息变更导致工资支付出现问题，应及时通知甲方。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的工资信息等敏感内容。四、加班及调休规定1.加班审批乙方因工作需要加班的，应提前填写加班申请表，经部门负责人及甲方相关领导审批后，方可加班。未经审批的加班，甲方不予认可，不支付加班工资。2.调休安排甲方根据工作情况，安排乙方调休。调休应在加班后的______个月内安排完毕，乙方应按照甲方的调休安排进行休息。如因工作原因无法安排调休的，甲方按照国家法律法规规定支付加班工资。五、工资扣除与补发1.工资扣除情形乙方因个人原因给甲方造成经济损失的，甲方有权从乙方工资中扣除相应的赔偿费用，但每月扣除的部分不得超过乙方当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。乙方违反甲方公司规章制度，按照规章制度规定应扣除工资的，甲方有权从乙方工资中扣除相应金额。法律法规规定的其他可以扣除工资的情形。2.工资补发情形因甲方原因导致工资计算错误或支付不足的，甲方应及时补发乙方工资差额。乙方加班后，甲方未按照规定支付加班工资的，应补发加班工资。六、保密条款1.甲乙双方应对本合同及工资相关信息予以保密，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容及工资信息。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后______年。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金。2.若乙方违反甲方公司规章制度，给甲方造成经济损失的，应按照甲方的损失金额进行赔偿。乙方违反本合同约定的保密条款，给甲方造成损失的，应按照损失金额的______%向甲方支付违约金。3.任何一方违反本合同其他条款约定，应承担因此给对方造成的全部损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方公司规章制度执行。国家法律法规及甲方公司规章制度未规定的，由双方协商补充约定，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。