员工书面协议书范本

员工书面协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作职责和任务为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。（二）工作地点乙方工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行____工时制度。1.标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。2.不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但乙方应确保完成工作任务。3.综合计算工时制，即乙方的工作时间以周、月、季、年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。（二）休息休假乙方享有国家规定的各类法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬（一）工资构成乙方的工资由以下部分构成：1.基本工资：每月____元。2.绩效工资：根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果确定，每月平均绩效工资为____元。3.奖金：根据甲方的经营效益及乙方的工作贡献，甲方有权发放奖金，具体金额由甲方决定。（二）工资发放甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，乙方有权查询本人的工资支付记录。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用部分。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、定期体检等，具体按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。（二）劳动条件甲方应根据乙方的工作岗位，提供必要的工作设备和工具，并确保其正常运行。甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的工作技能和业务水平。（三）职业危害防护甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行专门的职业卫生培训，提供职业病防护用品，定期安排乙方进行职业健康检查。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利按照本协议约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查、考核，并根据考核结果决定乙方的工资、奖金等收入。根据甲方的经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。法律、法规规定的其他权利。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。依法为乙方缴纳社会保险费用。向乙方提供必要的工作指导和培训，帮助乙方提高工作技能和业务水平。遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。获得甲方提供的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。对甲方的工作安排、管理等提出意见和建议。法律、法规规定的其他权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务，接受甲方的监督、检查和考核。爱护甲方的财产，合理使用工作设备和工具，如有损坏应照价赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的工作技能和业务水平。如乙方的联系方式发生变更，应及时通知甲方。八、保密条款（一）保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等属于保密范围。（二）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后____年。（三）保密义务乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得自行使用或允许第三方使用甲方的保密信息用于与本协议无关的任何目的。（四）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在本协议履行期间及协议终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。（二）竞业限制补偿甲方在乙方离职后，按照每月____元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿，支付期限为____个月。（三）违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金____元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的不良影响。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十、培训服务期条款（一）培训内容甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能培训、管理培训、业务知识培训等。（二）培训费用甲方为乙方提供培训所支付的费用包括培训学费、教材费、差旅费等直接费用。（三）服务期限乙方接受甲方培训后，应按照甲方的要求为甲方服务____年。服务期限自培训结束之日起计算。（四）违约责任如乙方在服务期限内提前离职，应按照未履行服务期限的比例向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用总额乘以未履行服务期限占总服务期限的比例。同时，乙方应返还甲方已支付的培训费用。十一、协议的变更、解除和终止（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（三）协议解除或终止的程序协议解除或终止时，双方应按照甲方的规定办理相关手续，包括工作交接、离职结算等。甲方应在乙方办理完离职手续后的____个工作日内，结清乙方的工资及福利待遇等费用。十二、违约责任（一）甲方违约责任如甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险费用等，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方相应的赔偿金。（二）乙方违约责任如乙方违反本协议约定，应按照本协议的相关条款承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十三、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十四、其他条