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文档简介
怀孕免责协议书范本甲方:姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________乙方:姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________鉴于乙方怀孕这一特殊情况,甲乙双方经友好协商,就相关事宜达成如下免责协议:一、协议背景乙方因怀孕,在从事某些活动或与甲方存在特定关系过程中,可能会面临一些风险和特殊情况。为明确双方权利义务,避免潜在纠纷,特签订本协议。二、标的物或服务具体描述(一)关于工作方面(如有)若乙方受雇于甲方,具体工作岗位为__________________,工作职责包括但不限于__________________。乙方知晓其怀孕可能对工作产生一定影响,如身体不便导致工作效率下降、可能需要请假进行产检等情况。甲方同意在法律法规允许的范围内,尽量为乙方提供便利条件,协助乙方能够相对顺利地履行工作职责。(二)关于其他方面(如有)例如乙方参与甲方组织的某项活动(具体活动名称:__________________),活动内容包括__________________。乙方清楚自身怀孕状态在参与活动过程中可能存在摔倒、碰撞等导致身体不适甚至影响胎儿健康的风险。甲方承诺在活动筹备及进行过程中,采取合理措施保障乙方安全,如对活动场地进行必要的安全检查、提供基本的安全防护设备等。三、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照法律法规及双方约定,在怀孕情况下合理履行自身职责或参与相关活动,不得因怀孕故意怠工或违反活动规则。在乙方因怀孕出现严重影响工作或活动正常进行的情况下,有权依据法律法规及公司规章制度或活动相关规定,采取合理措施,如调整工作安排、暂停乙方参与某些活动环节等,但需提前通知乙方并说明理由。2.义务按照法律法规及劳动合同约定(如有),为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护,保障乙方在怀孕及履行工作职责过程中的基本安全和健康。例如,对于从事体力劳动强度较大岗位的乙方,合理调整工作强度或工作内容;对于办公环境,确保通风良好、温度适宜等。根据法律法规要求,给予乙方必要的产检假等假期,并按照规定支付相应工资福利待遇。具体产检假天数及工资支付标准按照国家及地方相关法律法规执行。在乙方参与活动过程中,采取合理措施保障乙方安全。如提前了解活动场地及流程中的潜在安全风险,并向乙方进行必要告知;安排专人在活动现场关注乙方情况,在出现紧急情况时及时提供帮助等。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照法律法规及双方约定,提供必要的劳动条件、劳动保护及给予相应假期和工资福利待遇。在参与活动过程中,如因甲方未履行合理保障安全义务导致自身受到伤害,有权要求甲方承担相应责任并给予赔偿。2.义务如实向甲方告知自己怀孕的情况,以便甲方能够提前做好相应安排和调整。在履行工作职责或参与活动过程中,应当遵守法律法规、公司规章制度(如有)及活动相关规定,尽到合理的注意义务,避免因自身故意或重大过失行为给甲方或其他第三方造成损失。例如,在工作中不因怀孕而疏忽大意导致工作失误给公司带来经济损失;在活动中按照活动组织者的指示行动,不擅自进入危险区域等。自行承担因怀孕而产生的正常身体检查、医疗费用等相关开支,但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照法律法规及本协议约定,为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护,或未给予乙方相应假期和工资福利待遇,乙方有权要求甲方按照法律法规规定补足相关待遇,并承担因违约给乙方造成的其他直接经济损失。2.若甲方在乙方参与活动过程中,未采取合理措施保障乙方安全,导致乙方受到伤害,甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的医疗费、误工费、护理费等直接经济损失,以及因伤害对胎儿可能产生影响而导致的后续相关合理费用(如有)。甲方需按照法律法规规定的赔偿标准进行赔偿,具体赔偿金额以实际损失和相关鉴定结论为依据。(二)乙方违约责任1.若乙方未如实向甲方告知怀孕情况,导致甲方无法提前做好合理安排,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定,包括但不限于因乙方未提前告知而导致的工作延误造成的经济损失、为应对突发情况而额外支出的费用等。2.若乙方因自身故意或重大过失行为,违反法律法规、公司规章制度(如有)及活动相关规定,给甲方或其他第三方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、因纠纷产生的诉讼费用、律师费用等合理的维权开支。例如,乙方在工作中因故意疏忽导致重要文件丢失,给公司造成重大经济损失,乙方需全额赔偿公司因此遭受的损失及相关维权费用。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方怀孕结束后[x]个月(可根据实际情况确定具体时长)。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字或盖章):__________________日期:______年____月____日乙方(签字或盖章):__________________日期:______年____月____日以
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