员工回扣协议书范本

员工回扣协议书范本甲方（公司名称）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为甲方提供服务，为明确双方在员工回扣相关事宜上的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经充分协商，达成如下协议：一、引言乙方作为甲方的员工，在为甲方提供服务的过程中，可能会涉及到与第三方的业务往来。为规范乙方在业务活动中可能获得的回扣行为，确保甲方的合法权益，特签订本协议。二、定义与解释1.回扣：指乙方在与第三方进行业务往来过程中，从第三方获取的除正常业务报酬之外的任何形式的利益，包括但不限于现金、实物、有价证券、回扣、佣金、折扣、礼品、招待、旅游等。2.业务活动：指乙方代表甲方与第三方进行的任何形式的商业交易、合作、服务提供等活动。三、标的物或服务具体描述乙方在甲方担任[具体职务]，主要负责[工作职责描述]。在履行工作职责过程中，乙方可能会与第三方进行如下业务往来：1.业务范围：包括但不限于[列举具体业务范围，如销售产品、提供服务、采购物资等]。2.合作方：涉及的第三方合作方包括但不限于[列举主要合作方名称或类型]。四、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方如实报告其在业务活动中与第三方的往来情况，包括但不限于是否获取回扣及回扣的具体情况。若发现乙方存在违反本协议约定获取回扣的行为，甲方有权采取相应措施，包括但不限于扣除乙方工资、奖金、解除劳动合同等，并要求乙方返还已获取的回扣。2.义务甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，向乙方支付合理的工资、奖金及福利待遇。甲方应为乙方开展业务活动提供必要的支持和协助。（二）乙方权利义务1.权利在符合法律法规及甲方规定的前提下，乙方有权按照正常业务流程与第三方进行业务往来。乙方有权获得甲方按照约定支付的工资、奖金及福利待遇。2.义务乙方应遵守法律法规及甲方的各项规章制度，诚信履行工作职责。乙方在与第三方进行业务往来过程中，应如实向甲方报告业务进展情况，不得隐瞒与第三方的任何关联关系及可能影响甲方利益的信息。乙方不得主动向第三方索要或接受任何形式的回扣。若因业务需要必须接受第三方给予的礼品、招待等，应事先向甲方报告并经甲方书面同意，且该等礼品、招待等应符合行业惯例和甲方规定的标准，价值不得超过合理范围。若乙方发现第三方有向其提供回扣的意图或行为，应立即拒绝，并及时向甲方报告。乙方应妥善保管与业务活动相关的文件、资料、记录等，以备甲方检查。五、回扣处理1.若乙方在业务活动中获取回扣，应在获得回扣后的[x]个工作日内将回扣全额返还给甲方。2.乙方返还回扣的方式包括但不限于现金支付、转账支付等，具体方式由甲方指定。3.若乙方未能按时足额返还回扣，每逾期一日，应按照未返还金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权采取进一步措施追究乙方的法律责任。六、违约责任1.若乙方违反本协议约定，主动索要或接受回扣，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方返还已获取的回扣及支付违约金。违约金的金额为乙方获取回扣金额的[x]倍，若违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定及时报告业务往来情况或隐瞒与第三方的关联关系等信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、预期利益损失等。3.若甲方违反本协议约定，未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇等，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。违约责任的具体方式及金额按照法律法规及劳动合同的约定执行。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方解除劳动关系之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。若补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________