员工诚信保证函3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME员工诚信保证函本合同目录一览1.定义与解释1.1诚信保证函1.2定义范围1.3诚信义务2.诚信保证函的签署2.1签署时间2.2签署地点2.3签署主体2.4签署方式3.诚信保证函的内容3.1诚信保证的具体内容3.2诚信保证的期限3.3诚信保证的适用范围4.诚信保证的履行4.1履行时间4.2履行地点4.3履行主体4.4履行方式5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约责任赔偿6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密义务7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除后的处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.法律适用9.1合同适用的法律9.2法律解释9.3法律变更10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同生效方式11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更生效12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止生效13.合同解除与终止后的处理13.1财务结算13.2知识产权归属13.3其他事项14.其他条款14.1通知送达14.2合同份数14.3附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1诚信保证函1.2定义范围（1）保证人不得泄露债权人的商业秘密、技术秘密等；（2）保证人不得利用职务之便，谋取不正当利益；（3）保证人不得违反法律法规，损害债权人的合法权益。1.3诚信义务（1）严格遵守国家法律法规；（2）遵守诚实守信的原则，履行合同约定的各项义务；（3）不得泄露债权人的商业秘密、技术秘密等；（4）不得利用职务之便，谋取不正当利益；（5）不得违反法律法规，损害债权人的合法权益。2.诚信保证函的签署2.1签署时间本诚信保证函自双方签字盖章之日起生效。2.2签署地点本诚信保证函签署地点为：____市____区____街道____号。2.3签署主体本诚信保证函由保证人代表本人签署。2.4签署方式本诚信保证函采用书面形式，并由保证人亲自签署。3.诚信保证函的内容3.1诚信保证的具体内容本诚信保证函的具体内容如下：（1）保证人在合同期限内，遵守诚实守信的原则，履行合同约定的各项义务；（2）保证人不得泄露债权人的商业秘密、技术秘密等；（3）保证人不得利用职务之便，谋取不正当利益；（4）保证人不得违反法律法规，损害债权人的合法权益。3.2诚信保证的期限本诚信保证函的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。3.3诚信保证的适用范围本诚信保证函适用于保证人履行合同约定的各项义务，以及保证人作为合同一方当事人的所有行为。4.诚信保证的履行4.1履行时间保证人应在本诚信保证函约定的期限内，履行诚信保证义务。4.2履行地点保证人应在合同约定的履行地点履行诚信保证义务。4.3履行主体保证人为诚信保证的履行主体。4.4履行方式保证人应按照合同约定的方式履行诚信保证义务。5.违约责任5.1违约情形若保证人违反本诚信保证函的约定，导致债权人遭受损失的，视为违约。5.2违约责任承担（1）赔偿债权人的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律责任。5.3违约责任赔偿保证人应按照合同约定的赔偿标准，赔偿债权人的损失。6.保密条款6.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等均为保密内容。6.2保密期限本保密期限自合同签订之日起____年。6.3保密义务保证人应严格遵守保密义务，不得泄露保密内容。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应立即停止争议行为，并积极协商解决；（2）协商期限不超过____天，若在此期限内未能达成一致意见，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。9.法律适用9.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2法律解释对本合同条款的理解，若有歧义，应以中华人民共和国法律为准。9.3法律变更如中华人民共和国法律发生变更，对本合同效力无实质性影响的，本合同仍继续有效。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效时间本合同自____年____月____日起生效。10.3合同生效方式本合同采用书面形式，自双方签字盖章之日起生效。11.合同变更11.1合同变更条件本合同经双方协商一致，可以变更。11.2合同变更程序（1）双方应就合同变更事项达成书面协议；（2）合同变更协议自双方签字盖章之日起生效。11.3合同变更生效本合同变更协议生效后，原合同条款失效，变更后的条款具有同等法律效力。12.合同终止12.1合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。12.2合同终止程序（2）合同终止后，双方应按照约定进行财务结算。12.3合同终止生效本合同自终止条件成就之日起终止。13.合同解除与终止后的处理13.1财务结算合同解除或终止后，双方应按照约定进行财务结算。13.2知识产权归属合同解除或终止后，原属于双方的知识产权归各自所有。13.3其他事项合同解除或终止后，双方应妥善处理未了事宜，包括但不限于资料返还、保密义务等。14.其他条款14.1通知送达（1）双方应按照合同约定的地址进行通知送达；（2）通知送达后，自送达之日起____日内视为对方已收到。14.2合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.3附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：____。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者、监管机构等。15.2第三方介入范围（1）协助甲乙双方进行合同谈判、签订；（2）提供专业意见或咨询服务；（3）对合同履行情况进行监督、评估；（4）处理合同履行过程中的争议；（5）其他甲乙双方约定的需要第三方介入的情形。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体原因、目的和预期效果。16.2第三方介入的同意对方应在收到申请之日起____日内，书面同意或拒绝第三方介入。16.3第三方介入的确定双方同意第三方介入后，应共同确定第三方的具体职责、权限和责任。17.第三方介入的职责与权限17.1第三方职责（1）提供专业意见或咨询服务；（2）监督、评估合同履行情况；（3）协助解决合同履行过程中的争议；（4）其他甲乙双方约定的职责。17.2第三方权限（1）查阅与合同履行相关的文件、资料；（2）要求甲乙双方提供相关信息；（3）向甲乙双方提出建议或要求；（4）其他甲乙双方约定的权限。18.第三方责任限额18.1责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方的职责、权限和可能产生的风险进行合理确定。18.2责任限额的约定（1）第三方因履行职责产生的直接损失；（2）第三方因履行职责导致甲乙双方遭受的间接损失；（3）第三方因违反合同约定产生的违约责任；（4）其他可能产生的损失。19.第三方与其他各方的责任划分19.1责任划分原则（1）明确各方的权利义务；（2）公平合理地分配责任；（3）符合法律法规的规定。19.2责任划分具体内容（1）第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，由第三方承担全部责任；（2）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致损失的，由甲乙双方共同承担；（3）第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致损失的，根据不可抗力的影响程度，由甲乙双方合理分担；（4）其他责任划分情形，根据合同约定或法律法规的规定执行。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（3）法律法规规定的其他情形。20.2第三方介入的终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止介入；（2）第三方应在收到终止通知之日起____日内完成现有职责，并提交相关报告；（3）终止介入后，甲乙双方应按照约定进行财务结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.诚信保证函详细要求：诚信保证函应包含保证人的基本信息、诚信保证的具体内容、保证期限、适用范围、违约责任等，并由保证人亲笔签名和盖章。2.合同签订确认书详细要求：合同签订确认书应包含合同双方的基本信息、合同签订时间、地点、合同的主要内容摘要、双方签字盖章等。3.第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方的职责、权限、责任限额、介入期限、费用承担等，并由甲乙双方及第三方签字盖章。4.财务结算报告详细要求：财务结算报告应详细列明合同履行过程中的收入、支出、费用等，并由双方签字确认。5.争议解决协议详细要求：争议解决协议应包含争议解决方式、程序、机构、费用等，并由双方签字盖章。6.保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、保密义务等，并由双方签字盖章。7.合同变更协议详细要求：合同变更协议应明确变更内容、变更原因、变更生效时间等，并由双方签字盖章。8.合同解除协议详细要求：合同解除协议应明确解除原因、解除时间、解除后的处理等，并由双方签字盖章。9.其他附件详细要求：根据合同履行过程中的需要，可能涉及其他附件，如但不限于：技术文件、图纸、样品、检验报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）保证人未按照诚信保证函的约定履行诚信义务；（2）甲乙双方未按照合同约定履行合同义务；（3）第三方未按照协议约定履行职责；（4）任何一方泄露合同内容或商业秘密；（5）任何一方违反合同约定的保密义务；（6）任何一方违反合同约定的财务结算义务；（7）其他违反合同约定或法律法规的行为。2.责任认定标准（1）保证人违约：保证人应承担违约金或赔偿损失；（2）甲乙双方违约：违约方应根据违约程度承担违约金、赔偿损失或解除合同；（3）第三方违约：第三方应根据协议约定承担违约责任；（4）泄露商业秘密：泄露方应承担违约金或赔偿损失；（5）违反保密义务：违约方应承担违约金或赔偿损失；（6）违反财务结算义务：违约方应承担违约金或赔偿损失；（7）其他违约行为：根据法律法规和合同约定，违约方应承担相应的法律责任。3.示例说明（1）保证人未按时提交工作成果，造成甲方损失，保证人应支付违约金或赔偿损失；（2）乙方未按照合同约定提供原材料，导致甲方无法按时完成产品，乙方应承担违约责任；（3）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行，第三方应承担违约责任；（4）甲方泄露乙方商业秘密，甲方应支付违约金或赔偿损失；（5）乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任。员工诚信保证函1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.适用范围2.1适用对象2.2适用范围3.诚信保证内容3.1诚实守信3.2保守秘密3.3遵守法律法规3.4遵守公司规章制度4.诚信保证期限4.1期限起止4.2期限延长5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任5.3违约赔偿6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.合同终止9.1终止条件9.2终止程序9.3终止后果10.合同生效10.1生效条件10.2生效时间10.3生效范围11.合同附件11.1附件一11.2附件二11.3附件三12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定效力13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达时间14.合同解除与终止条件14.1解除条件14.2终止条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“员工”指与公司签订劳动合同的人员，“诚信保证函”指员工向公司出具的承诺其行为符合诚信原则的书面文件，“诚信保证内容”指员工在保证函中承诺遵守的行为规范。1.2解释本合同中对术语的解释，如有歧义，应以本合同为准。2.适用范围2.1适用对象本合同适用于公司所有员工，无论其职位、等级和劳动合同期限。2.2适用范围本合同适用于员工在公司工作期间及离职后一定期限内，涉及公司商业秘密、客户信息、公司资产等事项。3.诚信保证内容3.1诚实守信员工承诺在工作和生活中保持诚实守信，不得进行欺诈、虚假陈述等违反诚信原则的行为。3.2保守秘密员工承诺对公司在工作中接触到的商业秘密、客户信息、技术秘密等予以保密，未经公司同意不得向任何第三方泄露。3.3遵守法律法规员工承诺遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。3.4遵守公司规章制度员工承诺遵守公司规章制度，服从公司管理，不得违反公司规定。4.诚信保证期限4.1期限起止本合同期限自员工签署之日起至员工离职或合同解除之日止。4.2期限延长如员工离职后，因特殊原因需要延长诚信保证期限，经双方协商一致，可签订补充协议，延长保证期限。5.违约责任5.1违约情形员工违反本合同约定的诚信保证内容，包括但不限于泄露公司秘密、从事违法活动、违反公司规章制度等。5.2违约责任（1）赔偿公司因此遭受的损失；（2）承担相应的法律责任；（3）公司有权解除与员工的劳动合同，并要求员工支付违约金。6.争议解决6.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。6.2争议解决程序（1）书面通知对方，说明争议事项；（2）在收到书面通知之日起30日内，双方进行协商；（3）协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.合同解除8.1解除条件（1）员工违反诚信保证内容，经公司书面通知后仍不改正；（2）员工因违法活动被追究刑事责任；（3）员工严重违反公司规章制度，损害公司利益；（4）双方协商一致解除合同。8.2解除程序（1）公司决定解除合同，应提前30日书面通知员工；（2）员工接到解除合同通知后，有权要求与公司进行协商；（3）协商不成，公司应按照法律规定支付员工经济补偿。8.3解除后果（1）合同解除后，员工应立即停止一切与公司相关的工作；（2）公司应按照法律规定支付员工经济补偿；（3）员工应归还公司财产，包括但不限于工作证件、公司文件等。9.合同终止9.1终止条件（1）员工与公司签订的劳动合同期满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定的其他终止合同情形。9.2终止程序（1）劳动合同期满或双方协商一致终止合同，公司应提前30日书面通知员工；（2）员工接到终止合同通知后，有权要求与公司进行协商；（3）协商不成，合同终止。9.3终止后果（1）合同终止后，员工应立即停止一切与公司相关的工作；（2）公司应按照法律规定支付员工经济补偿；（3）员工应归还公司财产，包括但不限于工作证件、公司文件等。10.合同生效10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2生效时间本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。10.3生效范围本合同适用于员工在公司的全部工作期间。11.合同附件11.1附件一员工诚信保证函。11.2附件二劳动合同。11.3附件三公司规章制度。12.其他约定12.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.2其他约定效力补充协议与本合同具有同等法律效力。13.通知与送达13.1通知方式本合同项下的通知，可采取书面形式，包括但不限于信函、电子邮件、传真等。13.2送达地址本合同项下的送达地址，以双方在合同中约定的地址为准。13.3送达时间本合同项下的送达时间，以送达地址的实际接收时间为准。14.合同解除与终止条件14.1解除条件（1）员工因健康原因无法继续工作，经公司认可；（2）员工因家庭原因需迁离劳动合同履行地；（3）法律法规规定的其他解除合同情形。14.2终止条件（1）公司因经营困难，经协商一致；（2）员工因家庭原因需迁离劳动合同履行地；（3）法律法规规定的其他终止合同情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、法律顾问等。1.2第三方的范围第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询、评估、中介、见证、仲裁等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件（1）甲乙双方一致同意引入第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入的事项符合法律法规和合同约定。2.2第三方介入的程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的事项和范围；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）第三方按照协议约定履行职责。3.第三方的权利与义务3.1第三方的权利（1）根据协议约定，获得相应的报酬；（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和资料；（3）对甲乙双方违反协议的行为，有权提出异议或采取必要措施。3.2第三方的义务（1）按照协议约定，独立、公正、客观地履行职责；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）对在履行职责过程中知悉的甲乙双方信息，不得泄露给任何第三方；（4）按照约定的时间和方式，向甲乙双方提交报告或结论。4.第三方的责任限额4.1责任限额的定义在本合同中，“责任限额”指第三方因履行职责过程中产生的违约责任、侵权责任或其他法律责任，其最高赔偿限额。4.2责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定；（2）如协议未约定，第三方责任限额为人民币100万元；（3）责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方在协议中约定；（2）甲方应确保第三方履行职责过程中所需的一切必要条件；（3）甲方对第三方在履行职责过程中产生的损失，不承担连带责任。5.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方在协议中约定；（2）乙方应确保第三方履行职责过程中所需的一切必要条件；（3）乙方对第三方在履行职责过程中产生的损失，不承担连带责任。5.3第三方与甲乙双方的划分（1）第三方在履行职责过程中，应独立判断，对甲乙双方均不承担连带责任；（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应按照协议约定的责任限额承担相应责任；（3）第三方在履行职责过程中，如因甲乙双方原因造成损失，甲乙双方应各自承担相应责任。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更的定义在本合同中，“合同变更”指因第三方介入，导致原合同条款发生变化。6.2合同变更的程序（1）甲乙双方与第三方协商一致，对原合同进行变更；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确变更后的合同条款；（3）变更后的合同对甲乙双方和第三方具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决的定义在本合同中，“争议解决”指因第三方介入产生的争议。7.2争议解决的方式（1）甲乙双方与第三方协商解决；（2）协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工诚信保证函要求：保证函内容应明确员工承诺遵守的诚信原则和保密义务，并由员工亲笔签名。说明：该附件为合同附件，是员工诚信保证的书面证明。2.附件二：劳动合同要求：劳动合同应包含双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇、保密条款等。说明：该附件为合同附件，是双方劳动关系的基础文件。3.附件三：公司规章制度要求：规章制度应包括公司对员工行为规范的要求，如着装、工作时间、考勤、奖惩等。说明：该附件为合同附件，是员工遵守的内部规定。4.附件四：第三方介入协议要求：协议内容应明确第三方介入的原因、范围、权利义务、责任限额等。说明：该附件为合同附件，是第三方介入合同履行的重要依据。5.附件五：争议解决协议要求：协议内容应明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：该附件为合同附件，是解决合同履行过程中争议的指导文件。6.附件六：补充协议要求：补充协议内容应明确双方就合同未尽事宜的约定。说明：该附件为合同附件，是对合同内容的补充和完善。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）员工泄露公司秘密；（2）员工违反保密义务，未经公司同意向第三方泄露信息；（3）员工从事违法活动，损害公司利益；（4）员工严重违反公司规章制度；（5）第三方在履行职责过程中违反协议约定；（6）甲乙双方未按照合同约定履行义务。2.责任认定标准：（1）泄露公司秘密：根据泄露信息的严重程度和影响，确定违约责任；（2）违反保密义务：根据泄露信息的内容和影响，确定违约责任；（3）从事违法活动：根据违法行为的性质和后果，确定违约责任；（4）违反公司规章制度：根据违规行为的严重程度，确定违约责任；（5）第三方违约：根据协议约定的责任限额，确定违约责任；（6）甲乙双方违约：根据合同约定，确定违约责任。3.违约责任示例：（1）员工泄露公司秘密，造成公司经济损失50万元，员工应赔偿公司经济损失；（2）第三方在履行职责过程中泄露客户信息，造成公司经济损失10万元，第三方应赔偿公司经济损失；（3）甲乙双方未按照合同约定支付款项，违约方应支付违约金。员工诚信保证函2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.诚信保证内容3.1诚信原则3.2保密义务3.3禁止行为4.诚信保证期限4.1保证期限4.2期限变更5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构7.合同生效与解除7.1合同生效7.2合同解除8.合同变更与补充8.1合同变更8.2合同补充9.合同附件9.1附件一9.2附件二10.合同签署10.1签署日期10.2签署地点11.合同份数11.1合同正本份数11.2合同副本份数12.其他约定事项12.1通知方式12.2合同履行地13.合同生效条件13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.合同终止与存续14.1合同终止14.2合同存续第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方联系方式：________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方联系方式：________________2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在乙方担任甲方公司员工期间，乙方应遵守的诚信原则和保密义务，确保双方合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。3.诚信保证内容3.1诚信原则乙方承诺在履行职责过程中，遵循诚实信用原则，不得有欺诈、隐瞒等不诚信行为。3.2保密义务乙方对本公司在工作中了解到的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.3禁止行为（1）泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；（2）擅自离职，损害甲方利益；（3）违反国家法律法规，损害甲方声誉；（4）从事与甲方业务竞争的活动。4.诚信保证期限4.1保证期限本合同自双方签字之日起生效，至乙方离职之日止。4.2期限变更如遇特殊情况，经甲乙双方协商一致，可对本合同保证期限进行变更。5.违约责任5.1违约情形乙方违反本合同约定的诚信保证内容，视为违约。5.2违约责任承担（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）承担由此产生的法律后果；（3）承担甲方向第三方支付的费用。6.争议解决6.1争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构如协商不成，甲乙双方同意将争议提交至_________________仲裁委员会仲裁。7.合同生效与解除7.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同解除（1）本合同期限届满，合同自动解除；（2）乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同解除；（4）双方协商一致，可解除合同。8.合同变更与补充8.1合同变更在合同履行过程中，如需变更合同内容，甲乙双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。8.2合同补充本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.合同附件9.1附件一附件一为员工诚信保证函的具体内容。9.2附件二附件二为甲乙双方签字盖章的合同副本。10.合同签署10.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2签署地点本合同签署地为________________。11.合同份数11.1合同正本份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份。11.2合同副本份数本合同副本一式______份，甲乙双方各执______份。12.其他约定事项12.1通知方式甲乙双方之间的通知，以书面形式进行。送达地址以本合同载明的地址为准。12.2合同履行地本合同履行地为________________。13.合同生效条件13.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，无需另行办理审批手续。13.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限自生效之日起计算。14.合同终止与存续14.1合同终止（1）合同期限届满；（2）乙方离职或合同解除；（3）双方协商一致终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。14.2合同存续本合同终止后，双方应按照本合同约定履行完毕各自的权利和义务。合同终止不影响双方在合同履行期间形成的债权债务关系的处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者、担保机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提供专业服务，或保障合同条款的执行。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式（1）作为中介方促成甲乙双方达成交易或服务；（2）提供专业评估或咨询服务；（3）提供担保或信用支持；（4）其他甲乙双方约定的第三方服务。16.2第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项；（2）甲乙双方与第三方签订相关协议或合同；（3）第三方根据协议或合同履行职责。17.第三方责任与义务17.1第三方责任第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对因其过错导致的甲乙双方损失承担相应责任。17.2第三方义务（1）第三方应确保其提供的服务符合合同约定和质量标准；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定的时间节点完成工作。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行合同过程中发生的违约行为，对甲乙双方可能造成的最大赔偿责任。18.2责任限额设定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的_____%；（2）若第三方责任限额低于实际损失，第三方应承担全部损失；（3）若第三方责任限额高于实际损失，以实际损失为准。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方应各自承担因其自身原因导致的损失；（2）第三方因履行合同过程中发生的违约行为导致的损失，由第三方承担；（3）若第三