工资代发授权委托书格式3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME工资代发授权委托书格式本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方信息1.4.1发包方信息1.4.2承包方信息1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同金额2.工资代发授权委托事项2.1委托事项概述2.2委托事项具体内容2.3委托事项实施范围2.4委托事项执行标准3.工资代发授权委托方式3.1授权委托方式选择3.2授权委托书格式要求3.3授权委托书内容3.4授权委托书签署4.工资代发授权委托责任4.1发包方责任4.2承包方责任4.3第三方责任5.工资代发授权委托费用5.1费用计算方式5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.工资代发授权委托变更与解除6.1变更条件6.2变更程序6.3解除条件6.4解除程序7.工资代发授权委托争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同终止程序9.合同附件9.1附件一：授权委托书范本9.2附件二：工资代发协议9.3附件三：其他相关文件10.合同签署10.1签署日期10.2签署地点10.3签署人员11.合同生效11.1生效日期11.2生效条件12.合同备案12.1备案机关12.2备案程序12.3备案期限13.合同附件13.1附件一：授权委托书范本13.2附件二：工资代发协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：工资代发授权委托书1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：____年____月____日1.4合同双方信息1.4.1发包方信息1.4.1.1名称：_______1.4.1.2地址：_______1.4.1.3联系人：_______1.4.1.4联系电话：_______1.4.2承包方信息1.4.2.1名称：_______1.4.2.2地址：_______1.4.2.3联系人：_______1.4.2.4联系电话：_______1.5合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.6合同期限：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止1.7合同金额：人民币____元整2.工资代发授权委托事项2.1委托事项概述：本合同授权承包方代为发放发包方员工的工资、津贴、奖金等各项薪酬。2.2委托事项具体内容2.2.1按照发包方提供的员工工资发放名单、工资标准和发放日期，代为计算并发放工资；2.2.2按照发包方要求，代为处理工资发放过程中的相关事宜；2.2.3按照国家法律法规和相关规定，妥善保管工资发放资料。2.3委托事项实施范围：本合同委托事项的实施范围限于发包方员工的工资发放。2.4委托事项执行标准：按照国家相关法律法规、地方政策和发包方内部管理规定执行。3.工资代发授权委托方式3.1授权委托方式选择：本合同采用书面形式授权委托。3.2.1委托方和受托方的名称、地址、联系人及联系电话；3.2.2委托事项的具体内容；3.2.3授权期限；3.2.4双方签字盖章。3.3授权委托书内容：授权委托书的具体内容见附件一。3.4授权委托书签署：本合同授权委托书由双方签字盖章后生效。4.工资代发授权委托责任4.1发包方责任4.1.1按时提供员工工资发放名单、工资标准和发放日期等相关资料；4.1.2对受托方在执行委托事项过程中产生的合理费用承担支付责任；4.1.3对受托方在执行委托事项过程中因自身原因造成的损失承担赔偿责任。4.2承包方责任4.2.1按照委托事项的要求，认真履行工资代发职责；4.2.2严格按照国家法律法规和相关规定执行委托事项；4.2.3对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。4.3第三方责任：如因第三方原因导致委托事项无法正常履行，双方应相互配合，共同解决。5.工资代发授权委托费用5.1费用计算方式：按实际发生的人工成本、设备使用费等费用计算。5.2费用支付方式：按月结算，于次月____日前支付。5.3费用支付时间：每月____日。6.工资代发授权委托变更与解除6.1变更条件：经双方协商一致，可对委托事项进行变更。6.2变更程序：变更内容经双方签字盖章后生效。6.3.1双方协商一致；6.3.2因不可抗力导致合同无法履行；6.3.3一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；6.4解除程序：解除合同应提前____天书面通知对方，并说明解除原因。8.合同生效与终止8.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后，自双方约定的生效日期起生效。8.2.1合同约定的期限届满；8.2.2合同双方协商一致解除合同；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行；8.2.4一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；8.2.5合同约定的其他终止条件。8.3合同终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致后签订终止协议。合同终止后，双方应按照终止协议的约定办理相关事宜。9.合同附件9.1附件一：授权委托书范本9.2附件二：工资代发协议9.3附件三：其他相关文件10.合同签署10.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2签署地点：_______10.3签署人员10.3.1发包方代表签字：10.3.2承包方代表签字：11.合同生效11.1生效日期：自双方签字盖章之日起生效。11.2生效条件：本合同经双方签字盖章，且无任何争议。12.合同备案12.1备案机关：_______12.2备案程序：本合同自签订之日起____个工作日内向备案机关备案。12.3备案期限：备案期限为____年。13.合同附件13.1附件一：授权委托书范本13.2附件二：工资代发协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.4本合同如有修改、补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行过程中出现的问题。16.第三方介入程序16.1第三方选择：甲乙双方均有权选择合适的第三方介入合同履行，但需征得对方同意。16.2第三方介入通知：甲乙双方应将第三方介入事宜以书面形式通知对方，并明确第三方的职责和权限。17.第三方职责与权限17.1第三方职责：17.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业服务或执行特定任务；17.1.2严格遵守国家法律法规和合同约定；17.1.3对其提供的服务或执行的任务负责，确保服务质量或任务完成效果；17.1.4及时向甲乙双方报告工作进展和问题。17.2第三方权限：17.2.1第三方在履行职责范围内，有权代表甲乙双方进行必要的沟通和协调；17.2.2第三方在履行职责过程中，有权获取甲乙双方提供的必要信息。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方对甲方承担的职责和责任，由甲方直接向第三方提出；18.1.2甲方对第三方的服务或任务不满意，有权要求第三方进行改进或终止服务。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方对乙方承担的职责和责任，由乙方直接向第三方提出；18.2.2乙方对第三方的服务或任务不满意，有权要求第三方进行改进或终止服务。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：19.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应根据损失程度承担相应的赔偿责任；19.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以实际损失为限；19.1.3第三方责任限额不包括因不可抗力、甲方或乙方原因造成的损失。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：20.1.1合同履行完毕；20.1.2第三方职责完成；20.1.3双方协商一致终止第三方介入；20.1.4出现不可抗力或其他法定情形。20.2第三方介入的终止程序：20.2.1双方应书面通知第三方终止介入；20.2.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定进行结算。21.第三方介入的费用21.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定；21.2第三方介入的费用支付方式、支付时间由甲乙双方在合同中约定。22.本合同其他条款的适用22.1本合同中关于甲乙双方权利义务的约定，同样适用于第三方；22.2本合同中关于违约责任、争议解决等条款，同样适用于第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：授权委托书范本要求：包含委托方和受托方的基本信息、委托事项、授权范围、授权期限、双方签字盖章等。2.附件二：工资代发协议要求：详细规定工资代发的具体流程、工资发放标准、双方的权利义务、争议解决方式等。说明：本附件为工资代发协议的范本，双方在签订合同时可根据实际情况进行调整。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于甲乙双方的身份证明、资质证明、合同履行过程中的相关文件等。说明：本附件用于补充合同中未涉及的其他文件，以保障合同的有效性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1发包方违约行为：未按时提供员工工资发放名单、工资标准和发放日期等相关资料；对受托方在执行委托事项过程中产生的合理费用未按时支付；对受托方在执行委托事项过程中因自身原因造成的损失未承担赔偿责任。1.2承包方违约行为：未按约定履行工资代发职责；未能严格按照国家法律法规和相关规定执行委托事项；因自身原因造成的损失未承担赔偿责任。1.3第三方违约行为：未按约定提供专业服务或执行特定任务；违反国家法律法规和合同约定；因自身原因造成甲乙双方损失的。2.责任认定标准：2.1发包方违约责任：发包方应根据违约行为的性质和程度，承担相应的违约责任；如因发包方违约导致合同无法履行，发包方应承担违约金或赔偿损失。2.2承包方违约责任：承包方应根据违约行为的性质和程度，承担相应的违约责任；如因承包方违约导致合同无法履行，承包方应承担违约金或赔偿损失。2.3第三方违约责任：第三方应根据违约行为的性质和程度，承担相应的违约责任；如因第三方违约导致甲乙双方损失，第三方应承担违约金或赔偿损失。3.违约责任示例：3.1发包方未按时支付费用，导致承包方产生额外费用：发包方应承担因违约产生的额外费用，并支付相应的违约金。3.2承包方未能按时完成工资代发任务，导致员工工资发放延迟：承包方应承担违约责任，支付相应的违约金，并赔偿因延迟发放工资给员工造成的损失。3.3第三方在提供技术服务过程中出现重大失误，导致合同无法履行：第三方应承担违约责任，支付相应的违约金，并赔偿因违约给甲乙双方造成的损失。工资代发授权委托书格式1本合同目录一览1.1.合同双方基本信息2.2.委托事项及授权范围3.3.工资代发内容及标准4.4.费用及支付方式5.5.保密条款6.6.违约责任7.7.争议解决方式8.8.合同生效及终止9.9.合同附件10.10.合同修改及补充11.11.其他约定事项12.12.合同签署及生效日期13.13.合同解除及终止条件14.14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.1.合同双方基本信息1.1.2.甲方地址：1.1.3.甲方法定代表人或授权代表姓名：1.1.4.甲方联系方式：1.1.6.乙方地址：1.1.7.乙方法定代表人或授权代表姓名：1.1.8.乙方联系方式：2.2.委托事项及授权范围2.1.甲方委托乙方代为发放甲方员工的工资、奖金及补贴等。2.2.乙方接受甲方委托，负责按照甲方提供的工资单及支付标准，代为向甲方员工发放工资。2.3.乙方授权范围包括但不限于：代发工资、办理工资发放手续、代收代缴税费、代扣代缴社会保险等。3.3.工资代发内容及标准3.1.乙方代发工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费、津贴补贴等。3.2.工资支付标准以甲方提供的工资单为准，乙方应严格按照工资单执行。3.3.乙方应确保工资按时足额发放，不得出现拖欠、错发等情况。4.4.费用及支付方式4.1.乙方代发工资所需费用，包括但不限于手续费、账户管理费等，由甲方承担。4.2.甲方应在每月工资发放日前，将代发工资所需费用支付给乙方。4.3.支付方式为银行转账，具体账户信息以双方协商一致为准。5.5.保密条款5.1.双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。5.2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。5.3.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。6.6.违约责任6.1.若甲方未按时足额支付乙方代发工资所需费用，应向乙方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。6.2.若乙方未按时足额发放工资，应向甲方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。6.3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。7.7.争议解决方式7.1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.8.合同生效及终止8.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2.合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。8.3.本合同期满前一个月，双方应就合同续签事宜进行协商。如双方未达成续签协议，本合同自动终止。8.4.1.甲方或乙方单方面提出解除合同，并书面通知对方；8.4.2.因不可抗力导致合同无法履行；8.4.3.甲方或乙方发生严重违约行为；8.4.4.法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。9.9.合同附件9.1.1.甲方提供的员工名单及工资单；9.1.2.乙方提供的代发工资服务协议；9.1.3.甲方与乙方签订的其他相关协议或文件。10.10.合同修改及补充10.1.本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。10.2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行修改或补充。11.11.其他约定事项11.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.2.双方在履行合同过程中，应遵循诚实信用原则，相互协作，共同维护双方的合法权益。12.12.合同签署及生效日期12.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.13.合同解除及终止条件13.1.合同解除条件：13.1.1.双方协商一致解除合同；13.1.2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；13.1.3.一方严重违约，经另一方催告后仍不履行；13.1.4.法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。13.2.合同终止条件：13.2.1.合同到期；13.2.2.双方协商一致终止合同；13.2.3.合同解除。14.14.合同附件清单14.1.本合同附件清单如下：14.1.1.附件一：员工名单及工资单；14.1.2.附件二：代发工资服务协议；14.1.3.附件三：其他相关协议或文件。第二部分：第三方介入后的修正15.15.第三方介入的概念及界定15.1.本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行过程中，根据甲乙双方的需要，介入合同关系中的个人、法人或其他组织。15.2.第三方介入的形式包括但不限于中介服务、技术支持、资金提供、咨询服务等。16.16.第三方的责任及权利16.1.第三方在合同中的责任：16.1.1.第三方应按照合同约定，履行其职责，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.1.2.第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。16.2.第三方的权利：16.2.1.第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的协助和支持。16.2.2.第三方有权在合同履行过程中，对甲方和乙方进行监督，确保合同目的的实现。17.17.第三方介入的程序17.1.甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方书面通知，并说明第三方的身份、职责及介入原因。17.2.双方应就第三方的介入事项进行协商，并达成一致意见后，签订补充协议。17.3.补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。18.18.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款18.1.甲方和乙方应确保第三方在合同中的地位明确，并在补充协议中详细约定第三方的责任、权利和义务。18.2.甲方和乙方应共同对第三方进行监督，确保其履行合同义务。18.3.甲方和乙方应就第三方介入可能产生的费用进行协商，并在补充协议中明确费用承担方式。19.19.第三方的责任限额19.1.本合同中，第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额如下：19.1.1.第三方对甲方和乙方的直接经济损失，最高赔偿金额不超过合同总金额的10%。19.1.2.第三方对甲方和乙方的间接经济损失，最高赔偿金额不超过合同总金额的5%。19.2.若第三方因不可抗力导致合同无法履行或造成损失，免除其赔偿责任。20.20.第三方与其他各方的划分说明20.1.第三方与甲方的关系：20.1.1.第三方应按照与甲方签订的协议或合同履行其义务。20.1.2.甲方对第三方的行为不承担责任，除非第三方的行为违反了法律法规或合同约定。20.2.第三方与乙方的关系：20.2.1.第三方应按照与乙方签订的协议或合同履行其义务。20.2.2.乙方对第三方的行为不承担责任，除非第三方的行为违反了法律法规或合同约定。20.3.第三方与其他各方的责任划分：20.3.1.第三方与其他各方之间的责任划分，应根据各自签订的协议或合同约定执行。20.3.2.若第三方与其他各方之间的责任划分有争议，应通过协商或诉讼解决。21.21.第三方的退出机制21.1.若第三方在合同履行过程中，因自身原因无法继续履行合同义务，应提前通知甲方和乙方，并采取必要措施妥善处理后续事宜。21.2.甲方和乙方可要求第三方退出合同关系，并承担相应的法律责任。21.3.第三方退出合同关系后，甲方和乙方应根据实际情况，调整合同内容，确保合同目的的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工名单及工资单1.1.详细要求：包括员工姓名、部门、岗位、工资构成、应发工资、实发工资、扣除项等详细信息。1.2.说明：此附件为乙方代发工资的依据，需每月随工资发放通知一并提交给甲方。2.附件二：代发工资服务协议2.1.详细要求：包括双方约定的服务内容、服务期限、费用标准、保密条款、违约责任等。2.2.说明：此附件为乙方提供服务的基础协议，需在合同签订前达成一致。3.附件三：其他相关协议或文件3.1.详细要求：包括但不限于税务协议、社保协议、财务协议等。3.2.说明：此附件为双方履行合同过程中可能涉及的其他协议或文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.甲方未按时足额支付乙方代发工资所需费用。1.2.乙方未按时足额发放工资。1.3.第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失。1.4.任何一方违反保密条款。1.5.任何一方未按照合同约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1.违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。2.2.违约责任的承担方式包括但不限于：2.2.1.支付违约金；2.2.2.恢复原状；2.2.3.采取补救措施；2.2.4.消除影响；2.2.5.承担赔偿责任。3.违约责任示例说明：3.1.示例一：若甲方未按时足额支付乙方代发工资所需费用，应向乙方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。3.2.示例二：若乙方未按时足额发放工资，应向甲方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。3.3.示例三：若第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额不超过合同总金额的10%。工资代发授权委托书格式2本合同目录一览1.甲方基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方法定代表人1.4甲方联系方式2.乙方基本信息2.1乙方名称2.2乙方地址2.3乙方法定代表人2.4乙方联系方式3.委托事项3.1委托代发工资的范围3.2委托代发工资的时间3.3委托代发工资的金额4.委托代发工资的流程4.1甲方提交材料4.2乙方审核材料4.3乙方代发工资4.4乙方反馈工资发放情况5.保密条款5.1甲方信息保密5.2乙方信息保密6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点8.合同生效8.1合同生效条件8.2合同生效时间9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定效力13.合同附件13.1附件一：委托代发工资申请表13.2附件二：工资发放明细表13.3附件三：保密协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名称：科技有限公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方名称：银行股份有限公司2.2乙方地址：省市区路号2.3乙方法定代表人：3.委托事项3.1委托代发工资的范围：甲方员工工资、奖金、津贴等一切应得收入。3.2委托代发工资的时间：每月日。3.3委托代发工资的金额：根据甲方员工的实际收入情况确定。4.委托代发工资的流程4.1甲方提交材料：甲方应在每月日前，将代发工资所需材料提交至乙方。4.2乙方审核材料：乙方应在收到甲方提交的材料后小时内完成审核。4.3乙方代发工资：乙方在审核通过后小时内完成工资的代发。4.4乙方反馈工资发放情况：乙方应在工资代发完成后小时内向甲方反馈工资发放情况。5.保密条款5.1甲方信息保密：乙方应对甲方员工个人信息、工资情况等保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方信息保密：甲方应对乙方代发工资的流程、技术等保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。6.违约责任6.1甲方违约责任：若甲方未按时提交代发工资所需材料，应向乙方支付元违约金。6.2乙方违约责任：若乙方未按时完成工资代发，应向甲方支付元违约金。7.争议解决7.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点：合同签订地为省市区。8.合同生效8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同生效时间：本合同自2023年4月1日起生效。9.合同解除9.1.1合同一方严重违约，经对方书面通知后30日内未予改正；9.1.2因不可抗力导致合同无法履行；9.1.3双方协商一致决定解除合同。9.2合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并注明解除原因。自通知到达对方之日起，合同解除生效。10.合同变更10.1.1双方协商一致；10.1.2法律法规、政策变动需要调整合同内容；10.1.3不可抗力因素导致合同内容需要调整。10.2合同变更程序：合同变更需双方签署书面协议，并注明变更内容。变更后的内容作为合同附件，与原合同具有同等法律效力。11.合同终止11.1合同终止条件：合同履行完毕或按照合同约定解除后，合同终止。11.2合同终止程序：合同终止后，双方应进行结算，并书面确认合同终止。12.其他约定12.1其他约定事项：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2其他约定效力：本合同的其他约定内容，与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：委托代发工资申请表13.2附件二：工资发放明细表13.3附件三：保密协议14.合同签署14.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点：省市区路号14.3签署人：甲方代表（签字）：_________，乙方代表（签字）：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入原因：在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务、技术支持或中介服务，甲方或乙方可邀请第三方介入。15.3第三方介入程序：15.3.1甲方或乙方需书面通知对方及第三方，说明介入原因和预期目标。15.3.2第三方应在收到通知后日内确认是否接受介入邀请。15.3.3双方应与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方在介入本合同过程中，因其自身原因造成的损失，责任限额为本合同总金额的%。16.2.1因不可抗力导致的服务中断或延误；16.2.2因甲方或乙方提供的信息不准确或不完整导致的损失；16.2.3因甲方或乙方违反本合同规定导致的损失。17.第三方权利1