2025年四川省非全日制新劳动合同书样本

2025年四川省非全日制新劳动合同书样本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在四川省市区签订：甲方（用人单位）：（公司/单位名称）地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：（姓名）身份码：地址：联络方式：鉴于甲方需要非全日制用工，乙方愿意接受甲方的雇佣并提供相应劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同为非全日制劳动合同，自2025年月日起至2025年月日止，合同期限为个月。合同期满后，双方可协商续签，续签事宜需提前日书面通知对方。第二条工作内容与职责乙方同意在甲方担任（岗位名称）职务，工作内容包括但不限于（详细列举具体工作内容）。乙方应按照甲方的要求完成工作，并遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业技能培训。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位，但需提前日以书面形式通知乙方。若乙方不同意调整，可在接到通知后日内书面通知甲方解除合同。第三条工作时间与休息乙方的工作时间为（明确工作时间安排，如每天小时，每周天）。甲方将合理安排乙方休息时间，确保乙方每周至少休息天。若因工作需要延长工作时间，甲方应与乙方协商一致，并依法支付加班报酬。第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为每小时元，按月结算，甲方应于每月日前支付上月的劳动报酬。若有特殊情况下需延长工作时间，加班报酬按每小时元计算。甲方将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户：（银行名称），账户名称：，账号：。第五条社会保险甲方为乙方缴纳工伤保险，费用由甲方承担。乙方自行缴纳其他社会保险，甲方将从劳动报酬中扣除相应部分，用于补贴乙方缴纳社会保险。第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。乙方应遵守甲方的安全操作规程，避免因自身不当行为导致事故。若乙方在工作中发现安全隐患，应立即向甲方报告，甲方应及时采取措施。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方不得从事任何违反法律法规的活动，不得损害甲方的合法权益。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，若乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。第八条合同的变更、解除与终止双方协商一致，可书面变更本合同。任何变更均需以书面形式留存，并由双方签字盖章确认。若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除合同。若乙方严重违反劳动纪律或甲方的规定，甲方有权解除合同且无需支付经济补偿。合同期满后，双方均可选择终止合同，无需支付经济补偿。第九条经济补偿本合同解除或终止时，双方应按照相关规定支付经济补偿金。若甲方因单方面原因解除合同且不符合法定或约定情形，应支付相应的经济补偿金。第十条培训服务期若甲方为乙方提供专项培训，且培训费用由甲方承担，双方可另行签订培训协议，约定服务期。若乙方提前解除合同，需按约定支付违约金。第十一条保密与竞业限制乙方在合同期内及离职后年内，应对在甲方获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。本条款不因合同终止而失效，且甲方无需支付保密费用。第十二条争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十三条其他约定本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：2025年月日乙方（签字）：日期：2025年