2025聘请家政服务员劳务合同

2025聘请家政服务员劳务合同本合同由以下双方于2025年月日在（市/县）签订：甲方（雇主）：（姓名），性别，身份码，住址。乙方（家政服务员）：（姓名），性别，身份码，住址。鉴于甲方需要获得家政服务，乙方愿意为甲方提供家政服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同。第一条合同的基本信息1.1本合同为（固定期限/完成一定工作任务）的劳务合同。1.2合同期限自年月日起至年月日止。若双方同意延长合同期限，应在合同期满前日协商续签。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的需要，担任（如：家政服务员）工作，具体工作内容包括但不限于：为甲方家庭成员提供日常照料服务；完成甲方指定的家务劳动；照顾甲方指定的老人、儿童或病患；保持甲方家庭环境的清洁与整洁；负责甲方指定的其他事务。2.2甲方可根据实际情况调整乙方的工作内容，乙方应当服从甲方的合理安排。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间为每天小时，具体工作时间段为至。若因特殊情况需要加班，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬。3.2甲方应确保乙方每周至少休息天，休息时间以不影响家庭正常生活为原则。第四条劳动报酬4.1甲方同意每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：元整）。该报酬包括基本工资、奖金及其他福利。4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他方式支付乙方劳动报酬。若遇节假日，支付时间可顺延至下一工作日。4.3乙方的劳动报酬根据工作质量、服务态度、工作表现等因素进行调整，具体调整方式由双方协商确定。第五条权利与义务5.1甲方的权利：要求乙方按时完成约定的家政服务工作；要求乙方遵守甲方的家庭规则和生活习惯；对乙方的工作进行监督和指导；拒绝乙方违反职业道德或法律法规的行为。5.2甲方的义务：按时足额支付乙方的劳动报酬；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；尊重乙方的合法权益，不得侮辱、歧视、虐待乙方；不得要求乙方从事与家政服务无关的危险性工作。5.3乙方的权利：获得劳动报酬的权利；要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；获得休息和休假的权利；拒绝甲方违反法律法规或职业道德的要求。5.4乙方的义务：遵守甲方的家庭规则和生活习惯；服从甲方的合理安排，认真完成工作内容；保守甲方的家庭秘密，不得向他人泄露；遵守国家法律法规，维护良好的职业道德。第六条社会保险与福利6.1甲方应为乙方购买（商业保险/社会保险），费用由甲方承担。若甲方选择为乙方购买商业保险，具体险种和金额由双方协商确定。6.2乙方在工作期间因病或因工受伤，甲方应按照相关法律法规和保险条款承担相应责任。6.3甲方为乙方提供（其他福利，如节日福利、交通补贴等），具体福利内容由双方协商确定。第七条劳动条件与工作环境7.1甲方应为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保乙方在工作中不会受到身体或心理上的伤害。7.2甲方应为乙方提供必要的劳动工具和工作设备，如因工作需要，甲方应提前与乙方协商并提供必要的支持。7.3甲方应确保乙方的饮食和休息时间合理，不得强迫乙方超负荷工作。第八条合同的变更、解除与终止8.1合同的变更：双方协商一致，可以书面形式变更本合同的部分或全部条款。8.2合同的解除：经双方协商一致，可以解除本合同；乙方严重违反工作职责、职业道德或法律法规，甲方有权解除合同；甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供必要条件，乙方有权解除合同。8.3合同的终止：本合同到期后自动终止，若双方同意续签，应在合同期满前日协商并签订新的合同。第九条违约责任9.1任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。9.2若甲方提前解除合同，应支付乙方未完成工作期间的劳动报酬。若乙方提前解除合同，应支付甲方产生的合理损失。第十条争议解决10.1本合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向（劳动争议仲裁委员会/人民法院）申请仲裁或提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字之日起生效。甲方（签字）：日期：年月