事业单位劳动用工外包合同6篇

事业单位劳动用工外包合同6篇篇1甲方（发包单位）：____________________乙方（承包单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方将劳动用工外包给乙方的事项，经友好协商，达成以下合同协议：一、合同标的及承揽方式甲方将部分劳动用工事项外包给乙方，乙方按照甲方的要求完成相应的劳务工作。具体事项包括但不限于人员招聘、培训、管理、考核等。承揽方式为乙方根据甲方的需求派遣合格的劳动者完成相应的工作内容。二、合同期限及工作量约定本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。在此期间，乙方应按照甲方的要求派遣足够的劳动者完成工作量。工作量具体标准、要求和分配方式等详见附件。三、服务费用及支付方式1.服务费用：乙方提供的劳务服务费用由甲方按照实际完成的工作量支付。具体费用标准、计算方式和支付时间等详见附件。2.支付方式：甲方应按照约定时间将服务费用支付至乙方指定账户。如因甲方原因导致迟延支付的，甲方应支付逾期违约金。四、劳动者权益保障乙方应确保其派遣的劳动者享有合法的权益保障，包括但不限于劳动报酬、社会保险、福利待遇等。双方应共同遵守国家法律法规，保障劳动者的合法权益。五、保密条款及知识产权归属1.甲乙双方应对涉及商业秘密、技术秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于本合同以外的用途。2.本合同项下产生的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用、转让或许可第三方使用。六、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方如未能按照甲方要求完成工作量，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。3.甲方如未能按照约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。七、争议解决及法律适用1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，附件与本合同具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（发包单位）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）日期：____年__月__日乙方（承包单位）：____________________（盖章）篇2甲方（发包单位）：__________________乙方（承包单位）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方部分劳动用工外包给乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同概况2.合同目的：甲方将部分劳动用工任务外包给乙方，乙方按照甲方要求完成用工任务。3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、外包用工内容1.用工岗位：__________________。2.用工数量：根据甲方实际需要确定。3.用工要求：乙方需按照甲方要求完成用工任务，遵守甲方的相关规章制度。三、费用及支付方式1.费用标准：根据双方协商确定的费用标准支付。2.支付方式：__________________。3.支付时间：按月度或季度结算，具体以双方约定为准。四、甲乙双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方完成用工任务的情况进行检查和监督；（2）甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行纠正和处罚；（3）甲方应按照合同约定支付乙方费用；（4）甲方应提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的费用；（2）乙方应按时、按质完成甲方下达的用工任务；（3）乙方应遵守甲方的相关规章制度，不得违规操作；（4）乙方应对其员工的安全负责，确保员工的人身安全。五、违约责任1.甲方如未按照合同约定支付费用，应按日向乙方支付____%的违约金。2.乙方如未按照合同约定完成用工任务，应按未完成任务的价值的____%向甲方支付违约金。3.甲乙双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的违约责任。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方如需变更合同内容，应协商一致并书面确认。2.甲乙双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并按照合同约定的方式处理未了结的事务。3.合同期满或提前终止，双方应办理合同终止手续。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（发包单位）：__________________（盖章）法定代表人：__________________（签字）乙方（承包单位）：__________________（盖章）法定代表人：__________________（签字）签订日期：____年____月____日篇3甲方（发包单位）：__________乙方（承包单位）：__________鉴于甲方需要将部分劳动用工业务外包给专业公司处理，而乙方具备相应的专业能力和资质，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方将劳动用工外包给乙方达成如下协议：一、合同概述1.合同签订背景：甲方因业务需要，将部分劳动用工业务外包给乙方，乙方同意接受委托，按照甲方的要求完成相关业务。2.合同目的：明确甲乙双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。二、外包业务内容及要求1.甲方将部分劳动用工业务外包给乙方，包括但不限于招聘、培训、管理、考勤、薪资发放等业务。2.乙方应根据甲方的要求，提供符合甲方业务需求的劳动力资源，并确保劳动力的合法性和稳定性。3.乙方应按照甲方的要求，制定详细的工作计划，确保按时完成甲方交付的任务。4.乙方应确保劳动力的素质和工作质量，遵守甲方的相关规章制度，维护甲方的形象和利益。三、合同金额及支付方式1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用，费用标准根据具体业务内容和工作量确定。2.支付方式：按照实际工作量和完成情况进行结算，采用月度结算方式。3.乙方需提供正规的发票和结算凭证。四、合同期限及终止条件1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年/月。2.合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。3.若乙方在履行合同过程中存在违规行为或未达到甲方要求，甲方有权单方面解除合同。4.合同终止后，乙方应按照甲方的要求完成相关业务的交接工作。五、违约责任及赔偿1.若乙方未按照合同约定完成业务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。2.若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。3.若甲方未按照合同约定向乙方支付服务费用，应承担违约责任。六、保密条款1.甲乙双方应对本合同内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。七、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（发包单位）：__________（盖章）乙方（承包单位）：__________（盖章）篇4甲方（事业单位）：________________乙方（外包服务提供商）：________________鉴于甲方需要将部分劳动用工业务外包给专业服务商以提高工作效率和服务质量，同时乙方具备提供此类服务的资质和能力，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在实施劳动用工外包过程中的职责、权利和义务，保障各方的合法权益，实现共赢发展。二、服务内容1.乙方根据甲方需求，提供劳动用工外包服务，包括但不限于招聘、培训、管理、劳务派遣等。2.乙方应按照甲方的要求，确保派遣员工的素质、技能符合甲方岗位需求。3.乙方负责派遣员工的人事档案管理、工资发放、社保缴纳等事务。三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。四、服务费用1.甲方应按照约定的标准向乙方支付劳动用工外包服务费用。2.服务费用计算方式及支付时间：________________。3.甲方应按时支付服务费用，如逾期未支付，乙方有权按照合同约定追究甲方违约责任。五、双方权利义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的服务，确保派遣员工的合法权益。2.乙方应确保派遣员工的合法权益，遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。3.甲方有义务按照合同约定支付服务费用，提供必要的工作条件。4.乙方有义务按照甲方要求提供服务，确保服务质量。5.双方应互相配合，共同维护良好的合作关系。六、违约责任1.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。2.如乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.如因乙方违反国家法律法规或甲方规章制度导致派遣员工权益受损，乙方应承担相应的法律责任。七、保密条款1.双方应对涉及本合同的内容及履行过程中的商业机密、技术秘密等信息予以保密。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露涉密信息。八、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关或法院解决。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇5甲方（事业单位）：__________________乙方（外包单位）：__________________鉴于甲方因业务发展需要，拟将部分劳动用工服务外包给乙方，双方经过友好协商，依据相关法律法规，就甲方将劳动用工外包给乙方的相关事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在劳动用工外包过程中的权利与义务，保障双方合法权益，促进双方长期稳定的合作关系。二、合同基本原则1.合法合规原则：双方应遵守国家法律法规，确保本合同内容合法合规。2.公平公正原则：双方在合同履行过程中应遵循公平公正原则，共同维护劳动市场的稳定。3.诚信原则：双方应秉持诚信原则，恪守合同承诺，共同实现合同目的。三、外包范围及内容1.甲方将部分劳动用工任务外包给乙方，具体岗位及人数根据甲方业务需求确定。2.乙方负责为甲方提供符合岗位要求的劳动者，并确保劳动者的素质、技能符合甲方要求。3.乙方应根据甲方的业务需求和安排，合理分配劳动任务，确保任务按时完成。四、合同期限及终止条件1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。2.合同到期前，双方可协商续签或终止本合同。3.合同终止条件包括但不限于：双方协商一致解除合同、一方违约导致合同无法继续履行、不可抗力致使合同目的无法实现等。五、双方权利义务1.甲方权利：（1）有权要求乙方按照合同约定提供合格的劳动者。（2）有权对乙方的劳动者进行岗位考核，对不合格者要求乙方更换。2.甲方义务：（1）按照合同约定支付乙方劳务费用。（2）为乙方的劳动者提供必要的工作条件和保障。3.乙方权利：（1）有权按照合同约定收取劳务费用。（2）有权对甲方的劳动者进行管理和考核。4.乙方义务：（1）按照合同约定提供合格的劳动者，并确保劳动者的素质、技能符合甲方要求。（2）负责劳动者的招聘、培训、管理、考核等工作。（3）确保劳动者的合法权益，支付劳动者的工资、福利等。六、违约责任及赔偿1.若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.若因乙方的劳动者造成甲方损失，乙方应承担连带责任，并赔偿甲方损失。七、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（事业单位）：__________________（盖章）乙方（外包单位）：__________________（盖章）签订日期：__________________ 年______月______日 签订地点：______篇6甲方（发包方）：_________乙方（承包方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方劳动用工外包事项达成如下协议：一、合同概述2.合同目的：甲方将部分劳动用工任务外包给乙方，由乙方按照甲方的要求完成指定的劳动用工任务。3.合同期限：自合同签订之日起至双方约定的终止日止。二、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的标准完成劳动用工任务，并对乙方的工作进行监督和管理。（2）甲方有权在必要时对乙方的工作进行调整和安排。（3）甲方有义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬和相关福利待遇。（4）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。2.乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照约定的标准支付劳动报酬和相关福利待遇。（2）乙方有权在必要时向甲方提出合理的工作调整和建议。（3）乙方有义务按照甲方的要求完成劳动用工任务，并接受甲方的监督和管理。（4）乙方有义务保守甲方的商业机密和保密信息。三、劳动用工外包的具体事项1.劳动用工外包的任务：甲方将部分劳动用工任务外包给乙方，具体任务包括但不限于：_________。2.劳动用工外包的期限：自合同签订之日起至双方约定的终止日止。3.劳动报酬和相关福利待遇：甲方按照约定向乙方支付劳动报酬和相关福利待遇，具体标准如下：_________。4.工作条件和保障：甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不仅限于：_________。5.商业机密和保密信息：乙方有义务保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和保密信息谋取个人利益。四、合同的变更和终止