简单临时工劳动合同书范本7篇

简单临时工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）名称：XXX地址：XXX主要负责人：XXX乙方（劳动者）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，以及甲方制定的规章制度，甲乙双方遵循自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。一、劳动合同期限1.甲方自XXXX年XX月XX日起录用乙方为简单临时工，合同期为XX个月，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经甲方考核合格后，双方正式确立雇佣关系。2.合同期满，双方劳动关系终止。如乙方需继续工作，可另行协商。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在XXX岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。2.乙方的工作地点为XXX。在合同期内，甲方可调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方安排。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方每日工作XX小时，每周工作XX天。具体上下班时间由甲方安排。乙方应按时上下班，不得迟到早退。2.乙方享有每月XX天的带薪休息日。带薪休息日的具体安排由甲方决定。若因工作需要加班，乙方应配合加班安排。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。具体工资标准由甲方决定。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括五险一金、年终奖等。具体福利待遇由甲方制定并执行。五、劳动纪律及规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得私自泄露或利用这些信息谋取私利。如有违反，甲方有权对乙方进行追究法律责任。3.乙方在合同期内不得擅自离开工作岗位或从事其他职业活动。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。4.乙方在试用期满后需要继续留任的，必须提前向甲方提交书面申请并获得甲方的同意。否则，甲方有权拒绝乙方的留任请求。六、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。2.如果乙方在合同期内擅自离开工作岗位或从事其他职业活动，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。赔偿责任包括但不限于未完成的工资、培训费用等。3.如果乙方泄露甲方的商业秘密或机密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿责任。4.如果乙方在试用期内不符合录用条件或试用期满后未能胜任工作岗位，甲方有权拒绝乙方的留任请求并解除劳动关系。在这种情况下，乙方应返还甲方已支付的所有工资和福利待遇。5.甲乙双方任何一方违反本合同的约定给另一方造成损失的，损失方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失方的情况和程度确定。包括但不限于未完成的工资、培训费用、经济损失等。6.甲乙双方任何一方违反本合同的约定导致劳动关系解除的，解除方有权要求违约方承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任和赔偿责任根据解除方的情况和程度确定。包括但不限于未完成的工资、培训费用、经济损失等。同时，违约方还应返还所有未使用的工资和福利待遇。篇2甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工的有关事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，双方应友好协商是否续签。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方每月工资为_________元，具体薪资根据甲方规定执行。3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定支付加班费用。四、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。3.乙方在工作时间内，应尽职尽责，完成工作任务。4.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。五、双方权利义务1.甲方应按时支付乙方的工资报酬，保障乙方的合法权益。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。3.乙方应按时到岗，完成工作任务，保证工作质量。4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。5.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项工作安排。6.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依法给予相应的处罚。7.乙方在甲方工作期间，如有提出合理化建议或创新性的工作思路，甲方应积极予以考虑并实施。8.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，保证安全使用。如因乙方的过失或故意行为导致甲方的财产和设备损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的领导和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。如因乙方的行为导致甲方的形象和声誉受损，乙方应承担相应的责任。10.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。如因乙方的违法行为导致甲方受到损失或不良影响，乙方应承担相应的法律责任。11.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项培训和学习活动，提高自身素质和技能水平。如因乙方的自身原因未能达到甲方的工作要求或岗位标准，乙方应承担相应的责任。12.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定和竞业禁止条款，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。如因乙方的泄露行为导致甲方受到损失或不良影响，乙方应承担相应的法律责任。13.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的企业文化和核心价值观，积极融入团队并发挥自身优势。如因乙方的行为导致甲方的企业文化和核心价值观受到损害或负面影响，乙方应承担相应的责任。14.甲方应积极为乙方提供平等、公正的工作环境和发展机会，保障乙方的合法权益不受侵害。如因甲方的歧视或偏见行为导致乙方的权益受到损害或不良影响，甲方应承担相应的法律责任。篇3甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款：一、合同期限临时工作期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_________________________岗位（工种）工作。乙方应完成甲方合理的工作安排和任务。工作地点为_________________________。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方享有法定节假日休息的权利。具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。四、劳动报酬甲方按月支付乙方工资。基本工资标准为________元/月。此外，根据工作表现、业绩等因素，甲方有权给予乙方适当的奖金或津贴。工资发放日为每月的______日。具体支付办法按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动防护设施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。对于从事接触职业病危害作业的劳动者，甲方应按规定进行职业健康检查并承担相关费用。乙方应自觉遵守安全操作规程，遵守劳动纪律和规章制度。六、社会保险和福利甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方因工伤或职业病所产生的医疗费用由甲方承担。乙方享有国家规定的福利待遇。七、劳动合同变更、解除和终止双方协商一致，可以变更劳动合同。一方违反法律法规或劳动合同的约定，另一方有权解除劳动合同。劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同解除或终止时，甲方应当按照有关规定支付经济补偿金。具体办法按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。九、其他约定事项篇4甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：___________________户籍所在地地址：_______________现居住地地址：_______________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限1.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在本合同的试用期为___天。试用期包含在合同期限内。在试用期内甲方发现乙方不符合用工条件的，可随时解除合同。期满后双方认为有必要的可另行续签合同。二、工作内容与地点篇5甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________________年龄：____________________________________身份证号码：______________________________现住址：________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任临时工事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方担任的临时岗位为：_____________________________。3.工作时间根据甲方实际需要安排，临时工作任务完成后本合同终止。二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上承担临时性的工作任务。具体工作内容包括但不限于：____________________________。工作地点在甲方指定的区域内。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家的法律法规支付加班工资或安排调休。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。四、工资待遇和支付1.乙方的基本工资标准为每小时（或每天）______元，具体按甲方规定执行。2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月工资，如遇节假日则顺延。工资支付应当准时，不得无故拖欠。甲方应提供合法的税务发票给乙方作为工资支付的凭证。篇6甲方（用人单位）：____________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地住址：___________________联系方式：________________________身份证号码：_______________________紧急联系人联系方式：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供临时工服务达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止，如需续签，双方应提前协商并重新签订合同。二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位（工种）为____________________。工作地点在____________________。乙方应完成甲方合理指派的工作任务和数量。三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，乙方应积极配合。甲方按照法律规定支付加班工资或调休。第四条：乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体请假制度按照甲方规定执行。四、劳动报酬第五条：甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位（工种）和工作量，确定乙方的劳动报酬为________元/月。甲方每月____日支付乙方工资。第六条：甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作岗位变更和依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇7根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利、义务，双方自愿签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容甲方安排乙方从事的工作，乙方应努力完成。乙方工作应达到甲方规定的标准，如未达到标准，甲方有权要求乙方进行整改。三、工作时间和地点1.工作时间：每天工作XX小时，具体工作时间根据甲方需要安排。2.工作地点：在甲方指定的地点进行工作。四、报酬和福利待遇1.乙方提供身份证等有效证件，由甲方代为办理工