正规公司的劳动合同9篇

正规公司的劳动合同9篇篇1甲方（公司）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及岗位职责（一）乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。（二）乙方的工作地点为________。（三）乙方的工作内容及职责按照甲方规定的岗位职责和要求执行。二、工作时间与休假（一）工作时间按照甲方的规定执行。（二）休假制度按照国家的法定休息日及节假日休息。（三）加班政策按照国家规定执行。三、薪酬待遇与福利（一）乙方的工资标准为________元/月。（二）甲方根据经营情况及乙方的贡献，可对乙方的工资进行调整。（三）乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。（四）其他约定：_______________________________________。四、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务。（二）乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。（三）具体保密和竞业限制条款详见附件。五、违约责任（一）甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。（二）违约金的计算方式及赔偿标准按照相关法律规定及本合同约定执行。六、合同的变更、解除和终止（一）本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。（二）甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。（三）其他约定：_______________________________________。七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。八、其他约定（一）本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。（二）本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。（三）本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：___________年_______月_______日附：保密协议及竞业限制条款一、保密协议1.乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等负有严格的保密义务。2.乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等泄露给任何第三方，也不得私自使用或利用甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行任何营利活动。3.若乙方违反保密义务，甲方有权向乙方追究法律责任，并要求乙方承担由此产生的所有损失。4.本保密协议自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。5.本协议的修改、解除和终止需经甲乙双方协商一致，并书面确认。二、竞业限制条款1.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。2.乙方在离职后不得自行或与他人合作开展与甲方业务相竞争的活动。3.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权向乙方追究法律责任，并要求乙方承担由此产生的所有损失。以上保密协议和竞业限制条款为《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等法律效力。"篇2甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方和乙方经过平等自愿的协商，就乙方在甲方的工作事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在此签订本合同。一、工作内容及岗位性质1.乙方应在甲方的__________部门担任__________职务。2.乙方的工作内容、职责等应按照甲方的相关规定执行。3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。二、工作时间及休假制度1.工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间的，应经过双方协商。2.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等福利待遇。3.加班、值班等工作安排按照国家的法律法规及甲方的相关规定执行。三、薪酬待遇及支付方式1.乙方的工资为________元/月，甲方可根据公司情况对乙方的工资进行调整，调整时应向乙方说明原因。2.甲方应按照国家的法律法规及公司的相关规定，向乙方支付各项补贴、津贴、奖金等福利待遇。3.甲方应按照约定的支付方式，按时足额支付乙方的工资及福利待遇。四、保密义务及竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。2.在本合同期限内及合同终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事竞争行为。五、违约责任及合同解除1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同的规定支付违约金。2.本合同可在协商一致的情况下解除，也可因乙方辞职、甲方解雇等原因解除。合同解除应符合法律法规的规定。六、其他条款1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。4.若因本合同产生的争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）篇3劳动合同甲方（公司）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[性别]身份证号：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系方式：______________（联系电话）电子邮箱：_________________[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限与试用期第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。合同期满如双方有续签意愿，应在本合同到期前一个月签订书面续签协议。二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________[岗位名称]。岗位职责及工作地点，按照甲方制定的岗位规范执行。甲方有权根据经营业务需要调整乙方的具体岗位及工作班次。乙方应服从甲方的安排和管理。乙方违反劳动纪律和操作规程等有关规定导致不良影响和损失的，甲方有权追究相应的法律责任和经济损失赔偿责任。三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方必须遵守甲方制定的考勤制度和相关管理规定。甲方因工作需要安排加班时，乙方应服从甲方的安排和管理。加班报酬按照国家规定支付加班费或安排调休。法定节假日休息按国家有关规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。其他休息休假按甲方有关规定执行。乙方享有年假，享有法定婚丧假以及参加工会活动和公益活动的权利。乙方的带薪年休假以及其他休息休假的福利由公司依照法定及公司规定执行。乙方的考勤和休假制度作为本合同的附件另行列出。篇4甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1.劳动合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任_____________岗位工作。2.乙方的工作地点为_________________________。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息。加班按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为________元/月。具体薪酬结构按照甲方规定执行。2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。并按时足额支付乙方应享有的各类津贴及福利。3.甲方有权根据企业经济效益及乙方的工作表现调整薪酬结构或给予奖励。五、劳动纪律和保密义务1.甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露工作秘密和其他商业秘密。离职后仍需履行保密义务。六、双方约定的其他条款根据双方协商一致，可以增加以下内容：____________（此处可根据实际情况添加其他条款）。七、劳动合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（此处可根据实际情况添加可解除劳动合同的具体情形）。篇5甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________地址：_____________________________联系方式：_____________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。甲方可依据公司规章制度及经营需要调整或变更乙方的工作岗位及工作地点。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的工时安排，如有特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方并得到同意。四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方按照法律规定向乙方支付劳动报酬，并按时足额支付。试用期工资按照相关规定执行。五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方办理相关保险手续并承担公司应承担的部分费用。此外，甲方还可以根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施，定期进行健康检查等。双方均应对职业病防护承担责任。七、保密条款第七条：乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露或擅自使用。在离职后也应继续履行保密义务。违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、违约责任第八条：甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。九、合同的变更、解除和终止第九条：双方协商一致，可以变更本合同。一方有正当理由的，可以解除本合同，但应提前通知对方并说明理由。合同到期或双方协商一致可以终止本合同。第十条：合同解除或终止时，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、财物归还等。十、其他事项第十一条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。双方还可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：_________________________（盖章）乙方（签字）：_________________________日期：_____________日期：_____________篇6劳动合同甲方（公司）：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下劳动合同条款，以资共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质，按照法律的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假。加班和考勤按甲方的相关规定执行。四、劳动报酬篇7劳动合同协议甲方（公司）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限及试用期第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自合同生效之日起计算。二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为____________________，工作职责为______________________________________。工作地点在______________________________________。三、工作时间与休息休假第三条甲方应按照国家的规定保障乙方的法定工作时间和休息休假权利。具体的工时制度按照甲方的相关规定执行。因工作需要，经协商一致后甲方可以安排乙方加班。四、薪酬与福利第四条乙方的工资发放应遵循国家的工资制度和甲方的相关规定。乙方的月薪为________元，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。甲方还应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享受甲方的其他福利待遇。五、保密义务与竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密进行保密，未经甲方书面同意，不得泄露或向第三方提供甲方的商业秘密。合同终止或解除后，乙方仍应履行保密义务。乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。六、违约责任与合同解除篇8甲方（公司）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________住址：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任的职位：___________________2.乙方的工作内容：___________________3.工作地点：___________________（如有变动，甲方应及时通知乙方）。三、工作时间和休息休假1.工作时间制度：按照国家有关规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及公司规定执行。四、薪酬和福利待遇1.薪酬结构：基本工资+绩效+津贴+其他（详见薪酬确认单）。2.支付方式：月薪/月薪加年终奖等（详见薪酬确认单）。3.福利待遇：按照国家及公司规定执行。五、社会保险和公积金按照国家有关规定，甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对乙方进行必要的职业危害防护教育。七、保密和竞业限制条款乙方应对甲方的商业秘密进行保密，并在一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事同类业务。八、劳动合同的变更、解除和终止双方应按照法律和公司规定，依法依规进行劳动合同的变更、解除和终止。九、违约责任如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。十、其他约定事项篇9甲方（公司）：___