山西省劳动合同制职工劳动合同10篇

山西省劳动合同制职工劳动合同10篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月（如为二次签订劳动合同则填“续签”，并注明起始日期）。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。2.乙方的工作地点为_________________________。甲方有权在合同期内对乙方的工作地点进行调整。三、工作时间和休息休假执行标准工时制的工作时间，每周至少休息一日。如遇特殊情况需调整工作时间或延长工作时间，应遵守国家法律法规的规定。法定节假日按照国家规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资分配应遵循同工同酬的原则。乙方的工资标准为_____元/月。甲方根据企业效益及乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。试用期满后，工资调整按照甲方薪酬管理制度执行。乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇。2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。五、社会保险和福利篇2甲方（用人单位）：__________________注册地：山西省__________________乙方（劳动者）：__________________住址：_________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方招用乙方在_____________担任劳动合同制职工岗位工作。在正常情况下乙方必须完成生产工作任务。工作地点位于山西省_______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排和调整。三、工作时间和休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制。甲方可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应积极履行并配合甲方的工作安排。甲方应依法支付乙方加班工资或调休待遇。具体规定按照国家和地方的相关法律法规执行。休假规定按照国家法定休假日制度执行。乙方享有相应的法定节假日、婚假、产假等休假权利。在病假期间，乙方可以享受病假待遇或者依法享有带薪年休假等权利。四、劳动报酬和福利待遇篇3甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。工作地点在____________。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力、表现及身体状况等因素，调整乙方的工作岗位及工作地点。三、工作时间和休息休假篇4甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方的___________部门从事____________岗位的工作。（二）乙方的工作地点为山西省____________。三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制度。（二）乙方享有法定的各项休息休假权利。甲方应按照有关规定合理安排乙方休息休假。四、劳动报酬（一）甲方应按照相应法律法规规定及甲方薪酬制度，遵循按劳分配的原则向乙方支付劳动报酬。甲方支付乙方的月工资不得低于政府规定的最低工资标准。具体支付方式和标准以甲方正式工资发放文件为准。篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事的工种（岗位）为：_____________________________。2.乙方的工作地点为：___________________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第______种工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、节假日等权利。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方严格执行国家劳动安全卫生方面的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。五、劳动报酬甲方遵循按劳分配原则，结合本公司实际及乙方工作岗位特点，实行绩效工资制。双方约定乙方平均工资为______元/月。六、社会保险和福利待遇一、合同期限及工作内容等概述（此处填写合同期限、工作内容及工作地点等相关概述内容）双方约定合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。篇6甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（职工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。（二）乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方所在岗位执行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。在乙方岗位执行标准工时工作制的，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在乙方岗位实行综合计算工时工作制或不定时工作制等特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准同意后实施。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。因生产经营需要加班的，应与乙方协商并支付相应的报酬或另行安排补休等。具体安排如下：________________________________________。（二）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假等带薪假期。具体休假事项按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬（一）甲方按月足额以货币形式支付乙方工资报酬，具体标准为______________________或者按公司薪酬制度执行。甲方不得克扣或拖欠乙方工资。每月工资发放日为次月的第一个工作日。（二）甲方根据乙方的工作表现及业绩情况，可调整乙方的工资和奖金待遇。具体调整办法按照甲方制定的薪酬制度执行。（三）甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律及公司规定支付加班工资。（四）乙方在享受法定休假日、年休假以及工伤停工留薪期间等待遇时工资照发不变。（五）甲乙双约定的工资不低于当地政府公布的最低工资标准。否则甲方应按最低工资标准支付乙方工资。（六）甲方应按照国家法律法规及公司规定向乙方支付其他劳动报酬。（七）甲乙双方对工资的其他约定：________________________________________。五、社会保险及其他福利待遇（一）甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。（二）乙方享有国家法律法规规定的各项社会保险福利待遇。（三）甲方根据生产经营情况，为乙方提供其他福利待遇。（四）甲乙双方对社会保险和其他福利待遇的其他约定：________________________________________。篇7甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________________。2.乙方的工作地点为：___________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体工作内容和标准以双方协商为准。2.甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为：______________元/月。2.根据乙方的工作表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资和福利待遇。3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月______日。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费用。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作规程进行工作。3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和规章制度。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。八、劳动合同的变更、解除、终止和续订1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可以续订劳动合同。4.甲方或乙方违反劳动合同规定的，另一方有权解除劳动合同。具体情形按照国家有关法律法规执行。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定予以赔偿。十、其他事项篇8甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。一、合同期限第一条：本合同期限采用下列第____种方式。1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.无固定期限：自____年____月____日起。3.以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据生产工作需要，安排乙方从事____岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，遵守甲方依法制定的规章制度和工作规程，按时完成生产工作任务。篇9甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及山西省有关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位（工种）工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。乙方的工作地点为_____________________。在合同有效期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。三、工作时间和休假第三条：甲方根据国家有关规定安排工作时间，具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。乙方自愿加班的，不得要求甲方支付加班工资或调休。第四条：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。因工作原因无法休假的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。四、劳动报酬及福利待遇篇10甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______