2025年岗位聘任制的合同范本

2025年岗位聘任制的合同范本岗位聘任制合同范本本合同于年月日由以下双方在（cityprovince）签订：甲方（聘用单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（受聘人员）：姓名：性别：出生日期：身份码：联络方式：地址：鉴于甲方需要乙方在其单位担任特定岗位职务，乙方同意接受甲方的聘任，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限合同，期限为年，自年月日起至年月日止。合同到期后，若双方协商一致，可续签合同。续签事宜应提前日以书面形式通知对方。第二条岗位及职责2.1岗位名称：乙方受聘岗位为（jobtitle），具体岗位职责以甲方提供的岗位说明书为准。2.2岗位职责：（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成本职工作。（2）乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。（3）乙方应积极参与甲方组织的培训，不断提升自身专业素质。2.3工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周不超过小时。特殊情况需延长工作时间的，应征得乙方同意，并依法支付加班费用或安排补休。2.4工作地点：乙方的工作地点为（address）。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，并在双方协商一致后方可调整。第三条薪资与福利3.1薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等部分组成，具体标准为：基本工资：元/月；绩效奖金：根据乙方的工作表现和考核结果发放；岗位津贴：元/月。3.2发放时间：甲方应于每月日前支付乙方上月的工资，遇节假日顺延。3.3社会保险与公积金：甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。具体缴纳标准和比例按国家规定执行。3.4其他福利：甲方为乙方提供以下福利：（1）享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪假期；（2）享有（补充说明具体福利，如培训机会、健康体检、员工班车等）。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据单位需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前日以书面形式通知乙方。（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的工作环境中履行职责。（3）甲方应按时足额支付乙方的工资和相关福利待遇。4.2乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险和公积金，并享有国家规定的劳动权益。（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责。（3）乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事与甲方利益冲突的活动。第五条合同的变更、解除与终止5.1合同变更：双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更内容自双方签字盖章之日起生效。5.2合同解除：（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在试用期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；d.依法追究刑事责任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险的；b.未提供必要的工作条件或劳动保护措施的；c.法律法规规定的其他情形。5.3合同终止：（1）合同期满后，双方未续签合同的，本合同终止。（2）乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。（3）乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的，本合同终止。第六条违约责任（1）任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。（2）乙方违反竞业限制约定或保密义务的，应按约定支付违约金。第七条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第八条其他条款（1）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：