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文档简介

2025《薪资集体谈判合同》word版薪资集体谈判合同合同编号：签订地点：签订日期：本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（企业方）：名称：地址：法定代表人：乙方（员工方）：代表人：地址：代表人职务：鉴于甲方为依法注册成立的企业，乙方为甲方员工的合法代表，双方为平等协商，就薪资、福利及相关劳动条件等事项达成一致，特订立本合同如下：第一条合同范围本合同适用于甲方及其在（地区/行业）内的所有员工，具体包括（列举适用员工范围，如全部员工、特定部门员工等）。第二条合同有效期本合同自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，双方可协商续签。第三条薪资标准甲方承诺根据企业经营状况、员工绩效及市场薪资水平，向乙方员工提供具有竞争力的薪资待遇。乙方同意，员工的具体薪资标准由甲方根据岗位职责、工作表现及市场薪资水平确定，并在双方协商基础上进行调整。本合同期内，甲方承诺不低于（具体金额或比例）的标准调整员工薪资。调整方案需经双方协商一致后实施。第四条福利待遇甲方承诺为员工提供以下福利待遇：（具体福利内容，如五险一金、带薪休假、奖金、补贴等）。（其他福利内容）。乙方同意，甲方有权根据企业经营状况和法律法规的变化，对福利待遇进行适当调整，但不得降低本合同约定的福利标准。第五条工作时间与休息休假甲方承诺按照《中华人民共和国劳动法》及地方性法规规定，合理安排员工的工作时间，确保员工每周休息不少于天。乙方同意，员工因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。第六条劳动安全与卫生条件甲方承诺为员工提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并定期进行安全检查。乙方同意，员工应遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的安全。第七条职业发展与培训甲方承诺为员工提供职业发展机会，包括但不限于内部培训、技能提升课程等。乙方同意，员工应积极参与甲方提供的培训项目，提升自身职业能力。第八条合同履行与变更本合同履行过程中，双方应严格遵守本合同约定的条款，任何一方不得擅自变更或解除合同。如遇特殊情况需变更合同条款，双方应协商一致，并签署书面补充协议。第九条合同终止本合同期满后，双方可协商续签。如未续签，本合同自动终止。合同期内，如因一方严重违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。第十条违约责任任何一方违反本合同约定的条款，需承担相应的法律责任，并赔偿造成的损失。争议解决：如因本合同履行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向（具体仲裁机构或法院）申请仲裁或提起诉讼。第十一条其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：乙方（盖章）：代表人签字：日期：

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