2025年《短期劳动合同》范本

2025年《短期劳动合同》范本短期劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方从事相关工作；乙方愿意为甲方提供劳动服务；双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守。第一条合同期限本合同为短期劳动合同，合同期限为自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方协商一致可续签合同，否则合同自动终止。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准及考核要求。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。第三条工作时间与休息乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排见附件《工作时间表》。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元，绩效奖金及其他补贴按甲方规定执行。甲方应于每月日前发放乙方上月工资，并提供工资条或工资明细单。乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准，且甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第五条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，具体缴纳基数和比例按当地规定执行。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见附件《员工福利手册》。第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。甲方有权根据乙方的工作表现和违反劳动纪律的情况，给予相应的奖励或处罚。乙方不得利用职务之便进行私利活动，不得损害甲方的合法权益。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。在合同期内，若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同，并依法支付经济补偿金。合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第八条经济补偿因甲方原因提前解除合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿金，标准为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作月数计算。乙方因个人原因提前解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方，否则应承担相应的违约责任。第九条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年