2025关于技术支持人员聘用合同样本

2025关于技术支持人员聘用合同样本技术支持人员聘用合同合同编号：签订地点：签订日期：甲方（聘用单位）：地址：法定代表人：联络方式：乙方（受聘人）：身份码：住址：联络方式：鉴于甲方需要专业技术支持人员提供相关技术服务，乙方愿意为甲方提供技术支持服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）合同，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与要求2.1乙方接受甲方的聘用，担任（岗位名称）职务，主要负责（明确工作职责，如：技术问题诊断、系统维护、技术支持、技术培训、项目实施等）。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相关技术支持工作，并达到甲方规定的质量标准和效率要求。2.3乙方在履行职责过程中，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为（具体地址），如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地点工作或出差。3.2乙方需服从甲方的工作安排，包括但不限于在甲方指定的地点提供技术支持服务。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。4.2乙方如需加班，需提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可视为加班。加班时间以实际工作时间计算，加班费按照国家有关规定执行。4.3乙方享有国家法定节假日，具体休息休假安排由甲方根据实际情况确定。第五条劳动报酬5.1甲方按月向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他补贴。5.2乙方的基本工资为元/月，绩效奖金按甲方的考核制度确定，具体标准为。5.3甲方将在每月日前以（银行转账/现金）方式支付乙方上月的劳动报酬。5.4甲方将为乙方缴纳（五险一金）及其他相关社会保险，具体缴纳比例和基数按照国家有关规定执行。第六条社会保险与福利6.1甲方将为乙方缴纳（五险一金）及其他相关社会保险，具体缴纳比例和基数按照国家有关规定执行。6.2乙方享有（其他福利，如：住房公积金、商业保险、带薪休假、培训费用报销等），具体标准和条件由甲方根据实际情况确定。6.3乙方在享有上述社会保险和福利待遇的应履行相应的缴费义务。第七条劳动纪律7.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德和劳动纪律。7.2乙方在工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。7.3乙方在工作期间，不得从事任何与甲方利益相冲突的活动，不得在其他单位兼职或从事相同或相似的业务。7.4乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分或解除合同。第八条合同的解除与终止8.1经双方协商一致，可以解除合同。8.2乙方如在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同。8.3乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，或有其他严重失职行为，甲方有权解除合同。8.4合同期满后，双方如不再续签合同，本合同自然终止。8.5合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理相关手续，并支付相应的经济补偿金。第九条违约责任9.1乙方如违反本合同的约定，给甲方造成经济损失或其他损害，甲方有权要求乙方赔偿。9.2乙方如违反保密条款或竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿相应的损失。第十条争议解决10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的一方，可依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或