服装厂计件劳务合同5篇

服装厂计件劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________服装厂乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事服装生产工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并按照甲方的要求完成指定的工作任务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供计件劳务的聘用事项达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同结束日期：____年____月____日二、工作内容及地点1.乙方在甲方的岗位上从事服装生产工作。2.乙方应按照甲方的生产计划和要求，按时完成计件工作任务。三、工作时间和休息休假1.甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。四、计件劳务报酬1.乙方按照甲方要求的计件任务完成后，甲方应按照约定支付劳务报酬。2.计件劳务报酬根据乙方完成的工作量确定，具体标准按照甲方规定执行。3.甲方每月定期支付劳务报酬，不得无故拖欠。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业指令。3.甲方负责为乙方提供职业危害防护，保障乙方的人身安全。六、社会保险及其他福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇。3.甲乙双方另行约定的其他福利待遇：____________________。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定处理。八、合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.本合同期限届满，甲乙双方的劳务关系自然终止。4.甲乙双方另有约定的其他合同变更、解除和终止情形：____________________。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的经济损失。十、其他约定事项1.____________________。2.____________________。篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方在甲方提供计件劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方所从事的工作内容为：服装生产线上相关工序的计件制工作。2.乙方的工作地点为：甲方所指定的生产场所。三、工作时间和休息休假1.甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。2.甲方按照国家相关规定支付加班费或安排调休。3.乙方享有国家法定的节假日休息权利。四、计件劳务报酬及支付方式1.乙方按照甲方提供的计件方案完成工作的，甲方应按照计件方案支付劳务报酬。2.计件劳务报酬的计算方式：按照甲方制定的计件标准执行。3.支付方式：每月____日甲方通过银行转账或现金方式支付乙方上月劳务报酬。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。4.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家相关规定为乙方办理社会保险。2.乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇。3.乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家法律法规执行。七、劳动纪律和劳动管理1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。3.乙方有权对甲方的管理提出建议或意见。八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。篇3甲方（用人单位）：____________________服装厂乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事服装生产工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并按照甲方的要求完成指定的工作任务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供计件劳务的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方的_____部门担任_____岗位，从事_____工作。2.乙方的工作地点为甲方的生产工厂。三、计件劳务事项1.乙方应按照甲方的生产要求，完成指定的计件工作任务。2.计件工作量的计算方式、标准、单价等详见附件《计件工作量及薪酬计算表》。四、工作时间和休息休假1.甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。五、薪酬及福利待遇1.乙方完成计件工作任务的薪酬，按照《计件工作量及薪酬计算表》计算。2.甲方按照公司规定为乙方提供相应福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。3.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件。七、劳动纪律和劳务管理1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。八、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方单方解除合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。十、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。2.违约方应支付给对方因违约造成的实际损失。十一、争议解决方式本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、其他约定事项篇4甲方（用人单位）：____________________服装厂乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事服装生产计件工作，乙方愿意在甲方所提供的条件下提供劳务服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，确立双方合作的框架，保障双方的合法权益。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的生产计划和要求，从事服装生产的计件工作。2.工作地点：____________________。三、工作时间及薪酬1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，并根据计件工作的完成情况支付劳务费用。四、质量要求1.乙方应严格按照甲方的质量标准进行工作，确保产品质量。2.如因乙方工作失误导致产品质量问题，乙方应承担相应的责任。五、保密条款1.乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在完成本合同约定的义务后，应归还甲方所有的技术资料和商业信息。六、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。七、违约责任1.如乙方在履行本合同过程中有违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.如甲方未按本合同约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务费用及相应的利息。八、合同解除与终止1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。2.如乙方在履行本合同期间有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。3.合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。如调解无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。甲方（用人单位）：____________________服装厂（盖章）法定代表人：____________________地址：____________________电话：____________________日期：____年____月____日乙方（劳务人员）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________电话：____________________日期：____年____月____日篇5#甲方（用工方）：单位名称：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[公司联系电话]#乙方（劳务方）：姓名：[劳务者姓名]性别：[劳务者性别]年龄：[劳务者年龄]学历：[劳务者学历]联系电话：[劳务者联系电话]#鉴于：甲方需要雇佣劳务人员从事服装生产计件工作，乙方愿意提供劳务服务，双方经过友好协商，达成如下协议：#一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.合同期满前，双方可协商续签。#二、工作内容与地点1.乙方的工作内容为服装生产计件，包括裁剪、缝制、整烫等工序。2.工作地点在甲方的服装生产工厂。#三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间根据甲方的生产安排而定，每天工作8小时，每周工作5天。2.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元，根据生产计件情况，每月可得到额外的计件工资。3.甲方每月按时支付乙方的工资，不拖欠工资。#四、保险与福利1.甲方为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中的安全。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。#五、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，擅自离岗或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。#六、其他约定1.乙方在甲方工作期间，