2025年劳动合同范本下载10篇

2025年劳动合同范本下载10篇篇1甲方（用人单位）信息公司名称：_________公司地址：_________联系电话：_________公司网址：_________乙方（员工）信息姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________一、劳动合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事______岗位工作。2.乙方的工作内容、职责和考核标准等，由甲方根据公司经营需要及乙方的岗位能力确定。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作原因未能按时上下班或加班的，视为正常工作。2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。具体休息办法和补偿措施按甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为______元/月，试用期满后的工资为______元/月。工资发放形式为______。2.乙方享有的各项补贴、奖金和福利待遇等，按甲方规定执行。五、社会保险与福利1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体保险种类包括______等。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。2.乙方享有的其他福利待遇按甲方规定执行。六、保密与竞业限制1.乙方应对其获知的甲方商业秘密和保密信息保密，不得向任何第三方泄露。保密期限为自乙方获知之日起至甲方宣布解密之日止。2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作。竞业限制期限为自乙方离职之日起至甲方宣布解除之日止。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或提供劳动保护及福利的，应按每逾期一天向乙方支付违约金______元。逾期超过______天的，乙方有权解除劳动合同。2.乙方违反本合同约定，未按时向甲方交付工作成果或未完成工作任务的，应按每逾期一天向甲方支付违约金______元。逾期超过______天的，甲方有权解除劳动合同。3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、其他约定1.双方协商约定的其他事项：_____________________________________________________________________。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇2劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同类型：固定期限劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。2.乙方的工作地点为：___________________________________________。3.乙方应按甲方的要求，按时按质完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.工作时间制度：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。2.加班及调休：因工作需要加班的，应依照国家法律法规及甲方相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资形式为月薪制，基本工资为____元/月。根据岗位变动和绩效考核情况，甲方可对乙方的工资进行调整。2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和生命安全。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范，正确使用劳动保护用品。3.甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。六、规章制度及纪律1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德、职业道德。如乙方违反，甲方可根据规章制度处理。2.在本合同期限内，乙方不得在其他单位从事与本职工作相关的兼职工作。七、保密义务乙方应对甲方的商业秘密进行保密，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。否则，应承担相应的法律责任。八、合同变更、解除和终止1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更内容应书面记录并双方签字确认。2.合同解除：甲乙双方均可依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。合同解除应以书面形式通知对方。合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。合同解除时的经济补偿等事宜按照国家法律法规执行。篇3劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（员工）：______________________________住址：____________________________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关出差地点。三、工作时间与休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。具体工作时间安排按照甲方规定执行。2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为：_____________________元/月。2.甲方根据企业的经营状况、经济效益及乙方的工作表现、工作绩效等综合因素，确定和调整乙方的工资水平。3.甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，于每月的_____日前后支付。五、社会保险与福利1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。2.乙方享受的国家规定的基本社会保险和福利待遇，由甲方按规定予以执行。六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规及甲方制定的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守岗位职责及安全操作规程。若乙方违反劳动纪律或工作失误，甲方有权依据相关规定进行处理。七、合同变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。2.在法律允许的范围内，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。如乙方不能胜任工作，甲方有权依法解除本合同。3.本合同的解除或终止按照相关法律、法规及甲方的相关规定执行。八、违约责任甲乙双方应严格履行本合同的约定，违约方应承担相应的违约责任。九、其他约定事项篇4劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：_________________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同起始日期：自______年______月______日起。2.合同结束日期：至______年______月______日止。3.合同期限：_____年。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。2.乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位，乙方应服从安排。三、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工作制度。2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方公司规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪资结构、发放时间及调整机制等按照甲方公司规定执行。2.乙方享有公司规定的各项福利待遇及奖金。3.甲方可以根据乙方的工作表现及业绩，调整乙方的工资和福利待遇。五、劳动纪律1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，不得违反劳动纪律和规章制度。如违反，甲方有权按照公司规定进行处理。六、社会保险与福利1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。3.乙方享受甲方规定的其它福利待遇，具体条款另行约定。七、合同的变更、解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权单方解除本合同。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、违约责任甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任及赔偿标准另行约定。九、其他约定事项1.双方可另行签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________________篇5劳动合同范本甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同结束日期：____年____月____日。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。2.岗位职责：_______________________________________________________。3.工作地点：_______________________________________________________。三、工作时间与休息休假1.工作时间制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。2.休息休假安排：按照甲方的规定和国家法定节假日休息。四、劳动报酬1.工资支付形式：月薪/年薪制。2.工资标准：_______________________________________________________。3.工资发放时间：每月/每季度支付一次，具体日期______________________。4.加班工资计算方式：按照国家规定及甲方相关制度执行。五、社会保险与福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。2.福利待遇：_______________________________________________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方应按照法律规定协商变更或解除劳动合同。2.合同解除或终止的条件：_________________________________________。八、违约责任甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。九、其他约定事项1.保密条款：乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露。2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相似的工作。3.双方其他约定：___________________________________________________。十、争议解决本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。十一、附则1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。）----------------------------------------------------------------------------------------请注意本合同仅为示例并非专业法律意见，实际使用前应由专业法律顾问根据具体情况进行审核和修改以确保其合法性及适用性。篇6劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________联系电话：_______________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。2.乙方的工作地点为_____________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。2.在乙方岗位执行标准工时制度的，甲方保证乙方每周至少休息一日。3.国家法定节假日，甲方依法安排乙方休假。四、劳动报酬1.甲方遵循按劳分配原则，结合本单位的工资制度，确定乙方的工资水平。2.乙方试用期工资为人民币______元/月（含社会保险费用）。转正后工资为人民币______元/月（含社会保险费用）。甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方根据企业经营状况、当地政府公布的工资指导线、物价等因素，综合考虑乙方的工作表现、贡献等给予乙方适当的工资增长。篇7劳动合同范本甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方的工作岗位为：_______________________。2.乙方的工作职责和范围为：根据公司战略规划和岗位需要履行相应职责。3.工作地点为：_______________________。根据公司业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点。二、工作时间与休假1.工作时间按照甲方的规定执行，通常为每周五天工作制。特殊行业和岗位工作时间可能有所不同。2.休假制度依照国家法定休假制度及公司相关规章制度执行。三、薪资待遇与福利1.乙方的工资构成为基本工资+绩效+奖金等，具体数额和计算方式依照公司薪酬制度执行。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.其他福利包括但不限于年终奖、员工旅游、健康检查等，具体根据公司政策执行。四、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据双方意愿，可以续签劳动合同。五、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，服从甲方管理，完成劳动任务。2.乙方在劳动合同期限内及终止后，都有保守甲方商业秘密的义务。六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，违约方需承担由此造成的所有损失。对于乙方的违约行为，包括但不限于泄露商业秘密、违反劳动纪律等，甲方有权依法追究其法律责任。七、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日篇8劳动合同范本甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱（可选填）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限（一）本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在劳动合同期内。二、工作内容和工作地点（二）甲方根据工作需要安排乙方从事岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，确保履行岗位职责，按时完成任务。工作地点为_______________。（三）岗位相关的具体岗位职责和工作标准根据甲方制定的相关文件执行。乙方应在甲方规定的时间内完成工作任务，如工作需要超出法定工时标准的情形需经过甲方书面同意后实行弹性工时制度，并经人力资源行政部门审批备案后方可执行。甲方应按照法律和行业规范安排员工休假及调休制度。若需变动工作地点及工作岗位变动，须事先告知乙方并获得乙方同意。（四）甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或组织变更工作地点等，乙方应服从甲方的安排。（五）甲方应按照相关法律法规要求，对乙方进行劳动安全卫生教育，遵守劳动安全卫生规章制度等，切实保障乙方的安全和健康权益。对于存在危险源、隐患的生产设备应当采取有效的安全防护措施。甲方依法履行对乙方承担的安全职责。乙方应积极遵守安全操作规程及遵守相关劳动安全卫生规范，不违章作业等违反规章制度的行为。如乙方在作业过程中因违反安全操作规程而导致的事故，应依法承担相应的法律责任。对于未能执行工作而造成职业病的劳动者按照法律法规予以赔偿损失并妥善处理处理工伤待遇问题。三、工作时间和休息休假```json{"甲方":{"用人单位":"xxx公司","单位性质":"xxx类型","法定代表人":"xxx","注册地址":"xxx地址"},"乙方":{"劳动者":"xxx员工","性别":"xxx","身份证号":"xxx身份证号码","住址":"xxx住址","联系电话":"xxx联系电话","电子邮箱（可选填）":"xxx电子邮箱"},"合同期限":{"起始日期":"xxxx年xx月xx日","终止日期":"xxxx年xx月xx日","试用期期限":"自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日"},"工作内容和工作地点":{"岗位职责":"从事xxx岗位工作","地点":"xxx地点","变更规定":"如工作岗位或工作地点需变动，须事先告知乙方并获得乙方同意。"},"工作时间和休息休假":{……（此处为简略版，完整合同文本过长）……十七、其他约定条款（以下空白处为双方约定事项，可另附页作为本合同附件）：（以下无正文）十八、合同的生效本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。涂改或代签无效。十九、签署地点签署地点：xxx签署地点二十、合同的法律适用本合同的订立、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。本合同的修改补充均应以书面形式进行。……"meta":{……}}```由于篇幅过长，这里只展示了部分劳动合同范本的内容作为示例。一个完整的劳动合同范本通常会包含更多详细的条款和约定事项，以及具体的工作内容和职责要求等细节内容。具体的合同条款需要参考当地相关法律法规进行规定，并在法律顾问的指导下签订。篇9劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（员工）：______________________________住址：____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、劳动合同期限（一）合同有效期：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）试用期：自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事____________岗位工作。甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。（二）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体上下班时间和休息休假安排按照国家有关规定执行。（二）加班：乙方在合同期内加班的，应按规定支付加班费或安排补休。（三）休假：乙方享有国家法定的节假日休息权、婚假等带薪假期权利。具体请假制度按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照岗位和职级确定。工资不得低于当地最低工资标准。（二）甲方根据企业经营效益和乙方贡献，调整工资水平及支付奖金、津贴和其他福利待遇。（三）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。乙方应享有的社会保险待遇按有关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（二）甲方应采取有效措施保障乙方在工作场所的安全和健康，预防和减少乙方的职业危害。乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业。对于危害安全的设备设施和作业环境，乙方有权提出意见和建议。（三）甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能，提高自我保护能力。（四）乙方从事特殊作业的，必须经过专业培训并取得相应的资格证书方可上岗操作。（