大学教授聘用合同协议书10篇

大学教授聘用合同协议书10篇篇1甲方（聘任方）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，同意签订本协议，共同遵守协议中的各项条款。一、协议期限1.本协议自[协议生效日期]起生效，至[协议终止日期]止。2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以延长或缩短协议期限。二、工作内容和职责1.乙方应在协议规定的期限内，按照甲方的要求，完成所承担的教学、科研和其他工作任务。2.甲方应明确乙方的职责范围，并为乙方提供必要的工作条件和支持。三、工资待遇和福利1.甲方应按照国家有关法律法规和学校的规定，为乙方提供合理的工资待遇和福利。2.乙方在协议期内的工资、奖金、津贴和补贴等，应按照甲方制定的规章制度进行发放。3.甲方应根据乙方的工作表现和贡献，给予乙方相应的奖励和晋升机会。四、保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方在协议期内，应享受甲方提供的各项福利待遇，如带薪休假、寒暑假、节日津贴等。五、违约责任1.甲乙双方在协议期内，应遵守协议中的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按时向乙方支付工资或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。3.乙方如未完成协议规定的工作任务或违反甲方规章制度，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.甲乙双方在协议期内，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。3.如调解仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.如仲裁结果仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（聘任方）：[单位名称]签字（盖章）：[签字或盖章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人员）：[个人姓名]签字（盖章）：[签字或盖章]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：[大学名称]乙方（受聘人）：[教授姓名]根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同协议，以资共同遵守。一、聘用岗位及期限第一条：甲方聘用乙方在[学院名称]从事[专业名称]的教学工作，聘期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、双方的权利和义务第二条：甲方享有以下权利：1.甲方有权对乙方的政治表现、职业道德、业务能力、工作实绩等情况进行考核评估，并依据考核评估结果对乙方进行奖励或处理。2.甲方有权要求乙方履行本合同所规定的各项义务。3.在合同期内，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。第三条：甲方应承担以下义务：1.甲方应保障乙方的合法权益，不得对乙方进行歧视、压迫和虐待。2.甲方应提供必要的工作条件，如教学设备、教材、办公用品等。3.甲方应制定切实可行的教学计划，并提供必要的教学指导。4.甲方应按时支付乙方的工资报酬。第四条：乙方享有以下权利：1.乙方有权获得与甲方其他教师同等的待遇和福利。2.乙方有权参与学校的民主管理，对学校的教育教学和管理提出意见和建议。3.乙方有权参与学术交流和学术活动，提高自己的学术水平。4.在合同期内，乙方有权获得相应的劳动报酬。第五条：乙方应承担以下义务：1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，热爱教育事业，认真履行教学职责。2.乙方应认真完成教学任务，提高教学质量，注重培养学生的创新能力和实践能力。3.乙方应积极参与学校的科研活动，推动学校的学术发展。4.乙方应尊重学生的人格尊严，不歧视、压迫和虐待学生。三、工作报酬及支付方式第六条：甲方应按月支付乙方的工资报酬，工资报酬包括基本工资和绩效工资两部分。具体工资标准按照甲方的规定执行。第七条：甲方应提供必要的福利待遇，如医疗保险、养老保险等，具体福利待遇按照甲方的规定执行。第八条：乙方在完成本合同所规定的工作任务后，有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。甲方应按时支付乙方的工资报酬和福利待遇。四、合同的变更和解除第九条：在合同期内，甲方因工作需要或乙方因个人原因需要变更合同时，双方应协商一致，签订变更合同协议书。第十条：有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方因故不能履行合同的；4.法律法规规定的其他情形。第十一条：有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1.甲方未按时支付工资报酬或提供必要的工作条件的；2.甲方侵犯乙方合法权益的；3.法律法规规定的其他情形。五、其他事项第十二条：本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。第十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：[大学名称]法定代表人（签字）：[大学校长姓名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[教授姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用单位）：XXXX大学乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方聘请乙方为XXXX大学教授，特订立本合同，以便双方共同遵守。一、合同期限与工作内容1.合同期限：本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作内容：乙方同意接受甲方聘请，在XXXX大学担任教授职务，负责教学、科研及学校交办的其他任务。二、工作时间与地点1.工作时间：乙方的工作时间按照学校的规定执行，具体安排由甲方根据工作需要确定。2.工作地点：乙方的工作地点为XXXX大学校内及相关的科研场所。三、劳动报酬与支付方式1.劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、津贴及科研成果奖励等，具体标准按照学校的规定执行。2.支付方式：甲方按月以银行转账方式向乙方支付劳动报酬，乙方需提供有效的银行账户信息。四、社会保险与福利待遇1.社会保险：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享受学校规定的教授福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、子女教育等。具体福利待遇到校后详细了解。五、劳动保护与职业健康1.劳动保护：甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。2.职业健康：甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。六、合同的变更与解除1.合同变更：在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。2.合同解除：（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方因故不能履行合同义务，经甲方同意，可以解除本合同；（3）甲方因故不能履行合同义务，经乙方同意，可以解除本合同；（4）法律法规规定的其他情形。七、违约责任与争议解决1.违约责任：如一方违约，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任根据法律法规及学校规定执行。2.争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，按照法律法规及学校规定执行。2.本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXX大学乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4#甲方（聘用单位）：XX大学#乙方（受聘人）：XX教授#签订时间：XXXX年XX月XX日#签订地点：XX大学一、协议双方甲方：XX大学乙方：XX教授二、协议内容1.聘用岗位及职责：甲方聘用乙方为XX大学XX学院XX系教授，乙方需承担以下职责：-1.1乙方应在聘期内严格遵守甲方的规章制度，并履行教授的职责。-1.2乙方需积极参与甲方的教学、科研和学术交流活动，并做出显著成绩。-1.3乙方应指导研究生，并协助甲方培养青年教师。-1.4乙方需积极参与甲方的学科建设，推动学科发展。-1.5乙方应尊重甲方的知识产权，并保护甲方的保密信息。2.聘期及待遇：-2.1聘期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。-2.2在聘期内，甲方需为乙方提供必要的工作条件和生活保障。-2.3乙方在聘期内的工资待遇按照甲方的规定执行。-2.4乙方在聘期内可按规定享受甲方的福利待遇。3.科研及学术交流：-3.1乙方在聘期内应积极参与科研和学术交流活动，并争取取得显著成果。-3.2甲方鼓励并支持乙方参与国内外的科研项目和学术交流活动。-3.3乙方在参与科研和学术交流活动时，应遵守甲方的规定，并维护甲方的声誉和利益。4.成果归属及知识产权：-4.1乙方在聘期内所取得的科研成果归甲方所有。-4.2乙方在聘期内所发表的文章、专著等作品，应注明甲方为第一完成单位或主要完成单位。-4.3乙方在聘期内所取得的专利、商标等知识产权归甲方所有。5.保密及竞业禁止：-5.1乙方在聘期内应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的保密信息。-5.2在聘期结束后，乙方在一定年限内不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。6.违约责任：-6.1若甲方违反本协议，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。-6.2若乙方违反本协议，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。7.其他约定：-7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。-7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。-7.3未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：XX大学（盖章）乙方（签字）：XX教授（签字）篇5甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[教授姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。#一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为[大学名称]的教授，具体岗位为[岗位名称]。乙方在聘用期间的主要职责包括：1.教学科研：乙方应积极参与甲方的教学和科研工作，完成甲方分配的教学和科研任务。2.学术交流：乙方应积极参与国内外的学术交流活动，提升甲方的学术影响力。3.学术成果：乙方在聘用期间，应努力取得高质量的学术成果，为甲方的学科建设做出贡献。4.学生指导：乙方应负责指导研究生和本科生，帮助他们提升学术水平和实践能力。5.其他职责：乙方应履行甲方规定的其他职责，促进甲方的整体发展。#二、聘用期限本聘用协议的期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。#三、薪酬及福利待遇1.基本薪酬：乙方在聘用期间，每月可获得甲方支付的基本薪酬，具体金额为[金额]元。2.绩效薪酬：乙方每年可获得甲方支付的绩效薪酬，具体金额为[金额]元，根据乙方的年度工作表现和学术成果确定。3.福利待遇：乙方在聘用期间，可享受甲方的各项福利待遇，包括医疗保险、养老保险、住房公积金等。4.学术休假：乙方在聘用期间，每年可享受一定时间的学术休假，具体时间根据甲方规定执行。#四、工作条件及要求1.工作环境：甲方应为乙方提供良好的工作环境，包括办公室、实验室等基础设施。2.科研条件：甲方应为乙方提供必要的科研条件，包括科研设备、科研经费等。3.工作要求：乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度和工作规范，保证工作质量。#五、违约责任1.甲方违约：如甲方违反本协议的约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约：如乙方违反本协议的约定，未按时完成工作任务或擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。#六、其他约定事项1.保密义务：乙方在聘用期间及聘用结束后，应对涉及甲方的保密信息承担保密义务。2.争议解决：如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。4.协议终止：本协议终止时，双方应友好协商处理相关事宜，确保协议顺利结束。甲方（签字/盖章）：[甲方名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：[乙方名称]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用单位）：[大学名称]乙方（受聘人）：[教授姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本聘用合同协议，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。二、工作内容和职责1.乙方同意接受甲方聘任，担任[具体职位]一职，负责[具体职责]。2.乙方需按照甲方的教学安排，完成教学任务，确保教学质量。3.乙方需积极参与科研活动，提升学术水平，为甲方的发展做出贡献。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行，必要时需加班或调整工作时间。2.乙方的工作地点为甲方指定的教学和科研场所。四、报酬和福利1.甲方需按照国家和地方的法律法规，以及甲方的规定，向乙方支付工资和津贴。2.乙方享受甲方提供的各种福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。3.甲方需为乙方提供必要的工作条件和资源，如办公设备、科研经费等。五、合同的变更和解除1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-严重失职，渎职，给甲方造成重大损害的；-因健康原因不能继续履行职责的；-其他符合法律法规及甲方规定的情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照约定支付劳动报酬的；-甲方未提供必要的工作条件和资源的；-其他符合法律法规及乙方规定的情形。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，需承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同约定，需承担相应的法律责任。3.因一方违约给对方造成损失的，违约方需承担赔偿责任。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.乙方在聘期内须遵守甲方的校纪校规，恪守职业道德，完成本职工作。同时，乙方也享有本合同规定的权利和福利待遇。6.乙方因故不能继续履行职务时，须提前三个月向甲方提交书面辞职报告，并取得甲方同意。甲方在乙方提出辞职报告后的一个月内予以回复，并办理相关离职手续。7.在本合同执行过程中，如遇国家政策调整或甲方的机构调整等不可抗力因素，导致本合同无法继续履行时，双方可协商解除本合同或变更本合同内容。8.本合同的解释权归甲方所有。如有未尽事宜或对本合同的解释产生异议时，由甲方负责解释和说明。9.乙方在聘期内要认真履行岗位职责，不得以权谋私或滥用职权。同时，乙方也需维护甲方的声誉和利益，不得有任何损害甲方声誉和利益的行为发生。10.在聘期内，乙方如因工作成绩显著或做出突出贡献时，甲方会给予乙方相应的奖励和晋升机会；反之，如因工作失职或违规行为时，甲方会给予相应的处罚或解聘处理。篇7甲方（聘用单位）：XXX大学乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，订立本合同，以资共同遵守。一、合同期限及聘用岗位第一条：本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内乙方被证明不符合聘用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。第二条：乙方受聘岗位为大学教授，主要工作职责为：从事教学研究、课程开发及科研工作。二、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每周工作XX天，每天工作XX小时的工作制度。因工作需要加班的，甲方应当安排补休或者支付加班费。第四条：乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假期。因工作需要加班的，甲方应当安排补休或者支付加班费。三、劳动报酬和保险福利第五条：甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，按月向乙方支付劳动报酬。具体标准为：基本工资每月XX元，绩效工资按学校相关规定执行。试用期工资为基本工资的XX%。第六条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分由甲方代扣代缴。第七条：乙方在合同期内的工资调整，按甲方有关规定办理。第八条：乙方在合同期满后，由甲方依据有关规定办理社会养老保险等相关手续。四、劳动纪律和奖惩第九条：乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的规章制度，履行岗位职责。第十条：甲方对乙方的突出贡献、成绩和违章违纪行为，分别给予表扬、奖励或处分。具体办法按甲方有关规定办理。第十一条：乙方在聘期内因违法违纪行为造成严重后果的，甲方有权解除本合同。五、聘用合同的变更、终止和解除第十二条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方各执一份。第十三条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；3.乙方被依法追究刑事责任的；4.因乙方原因致使本合同无法履行的；5.法律法规规定的其他情形。第十四条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；3.甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费的；4.因不可抗力致使本合同无法履行的；5.法律法规规定的其他情形。第十五条：甲乙双方解除本合同，应当按照有关法律法规的规定办理。双方协商一致的，可以提前解除本合同。第十六条：乙方在合同期满后，如需继续聘用的，应当提前XX日向甲方提出书面申请，经双方协商一致后重新签订聘用合同。六、其他约定事项第十七条：双方认为需要约定的其他事项可以在本合同中另行约定。补充事项与本合同具有同等法律效力。因客观情况发生变化，经双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。第十八条：甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向学校人事争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，当事人应当履行。第十九条：本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方协商确定。第二十条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学校人事部门备案一份。本合同自签订之日起生效。甲方（盖章）：XXX大学人事处法定代表人（签字）：XXXXXXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXXX年XX月XX日篇8甲方（学校）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________职务：_________联系方式：_________乙方（教授）：姓名：_________性别：_________出生日期：_________学历：_________职称：_________工作单位：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。其中，试用期为______个月。二、工作内容和岗位职责1.乙方应在甲方的安排下，履行以下岗位职责：-承担大学相关课程的教学任务，包括授课、辅导、答疑等；-参与学校的科研和学术交流活动，发表学术成果；-指导学生的论文、实验、实习等学术活动；-参与学校的学科建设、教材编写等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：-每月至少完成______节的教学任务；-每年至少发表______篇学术论文；-每月至少进行______小时的学术活动；-每学期至少进行______次的学生辅导。三、薪酬和福利待遇1.甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。2.甲方应按年向乙方支付奖金，奖金标准为______元/年。试用期不享受奖金。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体费用由甲方承担。4.甲方应向乙方提供必要的教学和科研条件，包括办公室、实验设备、科研启动经费等。具体条件由甲方根据实际情况提供。四、协议变更和解除1.甲乙双方在协议期内，经协商一致，可以变更本协议的部分内容。变更后的协议自双方签字或盖章之日起生效。2.甲乙双方可以解除本协议，但应提前一个月通知对方。违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。2.争议解决过程中涉及的证据材料、申请书、裁决书等文件，双方应妥善保存，并在需要时提供。具体保存期限和方式由双方协商确定。六、其他约定1.本协议未尽事宜，由双方协商确定并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。具体协商事项包括：薪酬调整机制、科研启动经费的具体数额和使用方式、教学任务的调整等。在协商过程中，双方应充分沟通，共同解决问题。如协商不成，可提交给劳动争议调解委员会进行调解或提交给劳动争议仲裁委员会进行裁决。对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。在协商过程中，双方应明确各自的权益和义务，确保协商结果的合法性和有效性。同时，双方应注意保护对方的合法权益，不得采取任何损害对方利益的行为。如有违反，违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。篇9甲方（聘用单位）：XXXX大学乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，就乙方向甲方提供教学服务，共同促进教育事业发展达成以下协议：一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自签订之日起生效。二、工作内容1.乙方同意在甲方安排的教学岗位上工作，并保证完成本岗位所规定的教学任务。2.乙方需根据甲方的教学安排，制定教学计划，编写教案，进行授课，并参与学校的教研活动。3.乙方有义务参加甲方组织的教师培训和学习活动，提升自身教学水平。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行。2.乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。四、报酬及支付方式1.甲方向乙方支付工资，工资标准为每月XXXX元人民币。2.甲方应按时向乙方支付工资，支付方式为银行转账。3.乙方在工作期间产生的其他费用，如交通费、通讯费等，由乙方自行承担。五、保险和福利1.甲方应按规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家规定向乙方支付福利费用。3.乙方因病、因事请假期间，甲方应按照国家规定支付相应的待遇。六、合同终止和解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）违反本合同规定，不履行教学任务的；（2）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；（3）故意不参加教研活动，不接受学校工作安排的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供教学场所和设备的；（2）甲方未按时支付乙方工资的；（3）甲方侵犯乙方合法权益的。4.本合同终止或解除后，乙方应在十日内完成工作交接，并归还甲方的财物。5.本合同终止或解除后，甲方应在十日内向乙方支付应得的工资和福利费用。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.因乙方的过错造成本合同不能履行或不能完全履行的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.因甲方的过错造成本合同不能履行或不能完全履行的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.因不可抗力因素造成本合同不能履行的，甲乙双方应协商解决。八、其他