2025试用期解除劳动合同8篇

2025试用期解除劳动合同8篇篇1劳动合同解除协议本协议于XXXX年XX月XX日在以下两方之间签订：一、甲方（公司全称）：_____________（以下简称公司）二、乙方（员工全称）：*（以下简称员工）身份证号码：*（试用期期间被解除劳动合同的员工）鉴于：甲方聘请乙方为其员工，双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，约定试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；由于乙方因下列事项中____________（“甲方原因导致合同解除的选项如拖欠工资、调整工作岗位、缺乏法定工作条件等，请根据实际情况填写”）等原因，导致甲方无法继续聘用乙方。现双方经协商一致同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。一、解除日期：甲乙双方同意自XXXX年XX月XX日起解除双方之间的劳动合同关系。二、工资结算与支付：1.乙方试用期工资结算至XXXX年XX月XX日为止。2.甲方向乙方支付的工资结算至解除日期为止。应支付的工资将于XXXX年XX月XX日前支付。三、离职补偿：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方同意向乙方支付以下补偿金：人民币________元整（￥________元）。该补偿金将在双方签署本协议后一周内支付。四、保密义务与竞业限制：乙方承诺并保证在离职后遵守公司的保密义务和竞业限制协议。如违反此项承诺导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方所受的一切损失。五、未休年假处理：乙方试用期内的未休年假按国家规定进行结算并支付相应的补偿。六、解除手续：乙方需按照甲方的要求妥善办理离职交接手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。若因乙方未妥善办理交接手续导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、违约责任：双方应遵守本协议的各项条款，如有违约，违约方应赔偿守约方的实际损失。若甲方未能按照本协议的约定向乙方支付应付款项，应承担逾期付款违约金；若乙方未按照本协议的约定办理相关手续或者未履行本协议约定的其他义务，应依法承担赔偿责任。八、法律适用和争议解决：本协议的签订和履行均适用中华人民共和国法律。任何关于本协议的争议应首先通过双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。九、其他事项：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中的条款内容真实有效，双方均已充分阅读和理解本协议内容并自愿遵守和执行。十、附加条款：（如有其他需要特别约定的条款可以附加在此处）___________________（以下为双方签字及盖章区域）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日本劳动合同解除协议为标准模板，具有通用性。在实际使用中应当根据具体情况进行修改和完善，以符合实际需求和法律规定。本协议在甲乙双方充分理解协议内容并同意的基础上签订，旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。篇2劳动合同解除协议甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]签订日期：二〇二二年XX月XX日一、前言鉴于乙方已于XXXX年XX月XX日与甲方签订《劳动合同》，现因试用期内双方协商一致，决定提前解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。二、解除劳动合同的双方意愿1.甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。2.乙方同意甲方解除劳动合同的决定，并接受本协议所有条款。三、解除劳动合同的原因双方经过充分协商，一致同意因以下原因解除劳动合同：（请根据实际情况填写具体原因，如：乙方在试用期内表现不佳、双方理念不合等）四、双方权益保障1.甲方应当按照国家法律法规及公司内部规定，支付乙方试用期应得的工资及福利待遇。2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，归还公司财物，并完成工作交接。3.双方共同确认，解除劳动合同后，乙方不享有甲方任何形式的福利及待遇。4.双方同意，本协议签署后，乙方不得对甲方进行任何形式的索赔或追究责任。五、保密义务双方同意，解除劳动合同后，乙方仍应对在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。六、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，应承担由此产生的所有法律责任。七、法律适用及争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因本协议产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商。甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人：[甲方公司法定代表人手写签名]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（签字）：[乙方手写签名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]地址：[乙方居住地址]（注：以上仅为模板，请根据实际情况填写具体内容。）日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[具体签订地点] 篇3劳动合同解除协议协议编号：[协议编号]日期：XXXX年XX月XX日甲方：[用人单位名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）身份证/护照号码：[员工身份证号码或护照号码]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，鉴于员工在试用期内的表现及公司业务发展需求等因素，经双方友好协商，同意解除劳动合同并达成协议如下：一、协议目的双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上解除劳动合同并处理相关事宜。本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除合同的程序合法合规。二、解除劳动合同的时间和方式双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。合同解除方式为协商一致解除。三、双方权利和义务1.甲方同意支付乙方应得的工资及福利等费用至劳动合同解除日。2.乙方应完成离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。3.乙方承诺在离职后遵守与甲方签订的保密协议及竞业限制协议（如有）。4.对于乙方在职期间涉及的公司商业秘密及其他机密信息，乙方应妥善保管并不得泄露。四、经济补偿和赔偿甲方同意按照国家法律法规及公司的相关规定向乙方支付经济补偿和赔偿，具体数额按照双方协商确定。五、违约责任和解决争议的方式1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任。2.对于因履行本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。本协议的修改和补充应以书面形式作出，作为本协议的组成部分。3.本协议的任何修改和补充，均须遵守国家法律法规和相关政策。甲方（公司）：[公司公章]代表/法定代表人签字：[公司代表或法定代表人手写签名]乙方（员工）：[员工手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇4劳动合同解除协议甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]签订日期：二〇二二年[具体日期]鉴于：1.甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因特定原因，双方同意提前解除劳动合同。2.为明确双方的权利与义务，确保解除程序的合法性和双方利益的保障，特订立本协议。一、协议解除内容1.双方同意自本协议签订之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。2.解除原因：[具体解除原因，如乙方试用期不符合甲方岗位要求等]。二、工资与福利结算1.乙方在甲方的服务期限工资已全部支付完毕。2.双方确认，除已支付的工资外，甲方无需再向乙方支付任何其他形式的补偿或费用。3.乙方需按照甲方要求办理离职手续，归还公司财物，交接工作等。三、保密条款1.乙方在甲方任职期间以及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。2.若乙方违反上述保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，应支付甲方违约金，并赔偿由此造成的所有损失。2.除违约金外，甲方有权追究乙方其他法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议均适用中华人民共和国法律。2.若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人：[甲方公司法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方公司联系电话]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方现居住地址]联系电话：[乙方联系电话]日期：XXXX年XX月XX日篇5劳动合同解除协议本协议于XXXX年XX月XX日在________________(地点)由以下双方签订：甲方：________________（公司全称）法定代表人：________________注册地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方：________________（员工全称）性别：________________出生日期：____年__月__日身份证住址：_______________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份为期XX年的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合实际情况，现因乙方在试用期内无法胜任工作或其他原因，双方经协商一致决定解除该劳动合同。为明确双方权益，达成以下协议内容：一、协议解除背景及原因说明双方同意，因乙方在试用期内未能达到甲方规定的岗位工作要求，无法胜任工作，故双方经协商一致决定解除劳动合同。双方对此均无异议，不存在任何劳动争议。二、解除劳动合同条款及内容（一）甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。乙方在甲方的工作期间至XXXX年XX月XX日止。（二）乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。乙方应在协议签署后的XX个工作日内完成上述离职手续。（三）甲方将按照国家和地方的相关法律法规，支付乙方的工资、经济补偿金及其他福利待遇。（四）双方同意，乙方离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击等行为，也不得散布对甲方不利的言论。乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密或损害甲方利益。（五）本协议签署后，乙方应遵守与甲方签订的保密协议及其他相关协议的内容。若乙方违反相关协议内容，应承担相应的法律责任。（六）本协议解除后，乙方不再享有甲方的一切福利待遇及相关权益。（七）若乙方需离开工作岗位的，应当按甲方的相关规定办理离岗手续，并保证自动放弃任何诉求主张及劳动争议纠纷的提起等权利。本协议签订后乙方承诺放弃向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利以及放弃向法院起诉的权利等一切实体权利主张诉求。双方确认在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议事项和未解决的纠纷事项等一切问题，乙方在本协议签署之后重新就业的劳动争议与其在原单位的劳动争议互相没有任何关联和影响。篇6劳动合同解除协议合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于乙方于本公司试用期内存在下列事项之一：（此处根据实际情况列出解除劳动关系的理由），公司依据劳动合同法等相关法律规定决定提前解除双方之间的劳动合同关系。双方本着公平、公正、自愿的原则，经协商一致，达成以下协议内容：一、解除时间与效力甲乙双方确认，劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX日。从解除劳动合同之日起，该合同的所有约定与义务均终止，双方互不追究合同期间的责任与义务。二、工资与福利结算员工工资结算至XXXX年XX月XX日，应支付的员工工资（包括但不限于奖金、津贴、保密费等所有费用）应按规定及时足额支付完毕。社保公积金及住房补贴等各项福利待遇自劳动合同解除之日起终止或根据相关规定处理。三、离职手续乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。甲方应积极配合办理相关手续，确保乙方顺利离职。四、保密义务乙方在离职后仍需对在公司任职期间接触到的公司机密信息承担保密义务。任何形式的泄漏均将按照相关法律规定处理。五、违约责任若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担由此产生的违约责任和法律责任。包括但不限于因违反保密义务而导致的损失赔偿等。六、争议解决本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼解决争议。七、其他约定甲乙双方对于劳动合同解除后其他未尽事宜的处理按照相关法律法规执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。篇7劳动合同解除协议合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签署的劳动合同及根据公司与员工试用期相关管理办法，双方现就员工试用期间解除劳动合同一事，经协商一致，达成如下协议：一、协议背景与依据依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的相关规定，以及甲乙双方签署的劳动合同约定，鉴于员工在试用期间存在下列原因：[具体原因列举]，现公司提出解除本劳动合同的事宜。经双方协商一致同意，并明确本协议的生效时间与条款效力。二、解除劳动合同日期及待遇补偿双方同意自XXXX年XX月XX日起解除双方之间的劳动合同关系。同时，公司将按照中国相关法律法规及公司政策向员工支付已约定的补偿金共计人民币[金额汉字大写和阿拉伯数字都有]（大写），包括但不限于一次性结算未支付薪资及法定补偿金等项。此款项支付完成后，乙方应当签署离职证明，并在协议约定的时间内完成所有工作交接事宜。三、工作交接与物品归还乙方在离职前必须完成以下事项：1.完成所有工作交接事宜；2.交还所有公司文件资料（包括纸质和电子文档）；3.交还所有公司办公用具（包括但不限于电脑、办公设备、软件及公司车辆等）；4.完成其他与工作岗位相关的财务结算和清偿事宜；5.办理公司规定的其它离职手续。乙方确认已将所有与工作相关的物品归还给公司并已经结算完毕所有财务事项。若乙方未能在离职前完成上述各项事宜，则本协议自动失效，公司有权依法追究乙方的法律责任。四、保密义务与竞业限制乙方承诺在离职后遵守公司的保密义务，不泄露任何涉及公司商业秘密的信息。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一年内）不得从事与公司业务相竞争的工作或者参与任何可能损害公司利益的活动。否则应承担由此给公司带来的损失。五、违约责任及法律适用双方应严格遵守本协议的各项条款。如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。本协议适用中华人民共和国法律法规。因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中的各项条款均为双方充分协商后达成的一致意见，双方对协议中的所有内容均已明确了解并自愿遵守。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规章制度执行。本协议的解释权归公司所有。甲方（盖章）：[公司公章]日期：XXXX年XX月XX日乙方法定代表人（签字）：[手写签名]日期：XXXX年XX月XX日本合同仅作为参考模板使用，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。在签署合同之前，请务必仔细审阅所有条款并咨询专业法律顾问的意见以确保合同的合法性和有效性。篇8劳动合同解除协议甲方：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]注册地址：[甲方公司注册地址]