2025年共青团青年就业见习合同（官方版）

2025年共青团青年就业见习合同（官方版）共青团青年就业见习合同合同编号：签订地点：签订日期：甲方（见习单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（见习青年）：姓名：性别：出生日期：身份码：联络方式：通信地址：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《青年就业见习管理办法》等相关法律法规，为促进青年就业，提高青年的职业技能和就业能力，甲方同意为乙方提供就业见习机会，乙方自愿参加甲方组织的就业见习。经双方平等协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为青年就业见习合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月（具体见习期限以实际签订为准）。见习期满后，双方可协商签订正式劳动合同，具体事宜另行约定。第二条见习岗位及内容2.1甲方为乙方提供见习岗位，具体岗位名称为：，岗位描述为：。2.2乙方在见习期间的主要工作内容包括：，具体工作安排由甲方根据实际情况和乙方的能力、特长进行合理分配。第三条甲方的权利和义务3.1甲方负责为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的见习条件和环境，包括但不限于必要的工作设备、工具和资料。3.2甲方负责对乙方进行岗前培训，帮助乙方了解见习岗位的工作内容、流程、安全规范及相关规章制度。3.3甲方负责对乙方的见习情况进行考核评估，并根据考核结果提出改进建议，帮助乙方提升职业技能。3.4甲方负责按时足额支付乙方的见习补贴，具体标准为：元/月（人民币大写：元整），支付方式为：，支付时间：。3.5甲方不得安排乙方从事与其见习岗位无关的危险性工作，不得安排乙方从事超过法定工作时间的高强度工作，确保乙方的合法权益不受侵害。第四条乙方的权利和义务4.1乙方享有获得见习机会的权利，有权了解见习岗位的具体内容、工作时间、劳动条件等信息。4.2乙方有权要求甲方提供必要的见习条件和安全保障，有权拒绝甲方安排的与见习无关或危险性的工作任务。4.3乙方在见习期间应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成见习任务，积极参与见习活动，努力提升自身的职业技能和综合素质。4.4乙方应当按时上下班，遵守劳动纪律，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应当提前向甲方提出申请并获得批准。4.5乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得擅自向第三方披露甲方的机密信息。4.6乙方在见习期间不得与其他单位建立劳动关系或见习关系，不得从事任何与甲方利益相冲突的活动。第五条见习待遇与保障5.1乙方在见习期间的见习补贴由甲方按月支付，具体标准为：元/月（人民币大写：元整），并依法享受相关福利待遇，包括但不限于。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全保障，确保乙方在见习期间的人身安全。如因甲方原因导致乙方在见习期间发生意外伤害，甲方应依法承担相应责任。5.3乙方在见习期间因病或非因工受伤需要治疗的，按照国家相关法律法规和甲方的规章制度享受相应医疗待遇。5.4乙方在见习期间享有与甲方正式员工平等的学习和培训机会，具体培训内容和安排由甲方统一安排。第六条合同的变更与解除6.1经双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方在见习期间有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失或者不良影响；（3）乙方在见习期间不胜任见习岗位工作，经甲方培训后仍无法达到见习要求；（4）乙方与其他单位建立劳动关系或见习关系，对甲方的工作造成严重影响。6.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照本合同约定提供见习条件或支付见习补贴；（2）甲方安排乙方从事与其见习岗位无关的危险性工作，或者超时加班，损害乙方的合法权益。6.4合同期限届满，本合同自行终止。如双方协商一致，可以续签合同，续签事宜另行协商。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的经济损失。7.2乙方在见习期间违反甲方的规章制度或者未履行本合同约定的义务，甲方有权根据情节轻重，扣除乙方部分或者全部见习补贴。7.3因甲方原因导致本合同无法履行的，甲方应当依法承担相应的法律责任，并对乙方遭受的经济损失给予合理补偿。第八条附则8.1本合同未尽事宜，双方可以协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同的履行过程中发生争议的，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。8.3本合同一式