2025年社区居民委员会劳动合同

2025年社区居民委员会劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在省市区签订：甲方（社区居民委员会）：居民委员会地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：身份码：地址：联络方式：鉴于乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲方愿意为乙方提供劳动报酬及相关待遇，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共年。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）一职，具体工作内容详见附件《岗位说明书》。乙方应当认真履行岗位职责，完成甲方交办的各项任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。甲方有权根据工作需要，在征得乙方同意后，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。第三条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，标准为元/月（税前），并依法代扣代缴个人所得税及相关社会保险费用。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他甲方依法或依约定应支付的劳动报酬。甲方应于每月日前将上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户：。乙方享有甲方依法为乙方缴纳的社会保险和住房公积金待遇，具体比例和方式按照国家法律法规执行。第四条社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，具体比例和标准按照国家和地方有关规定执行。甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为%，其中乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假（女员工）等假期，具体休假天数和待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。第五条劳动条件和工作时间甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作安全。乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。具体排班安排由甲方根据工作需要制定，并提前通知乙方。乙方加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休，具体计算方式和支付标准按照国家法律法规执行。第六条合同的变更、解除与终止变更本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式对本合同内容进行变更。变更后的合同或协议应当由双方签字或盖章确认，并依法办理相关手续。解除（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同。（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。（5）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，甲方有权解除本合同。（6）甲方违反法律法规规定或本合同约定，侵害乙方合法权益的，乙方有权解除本合同。终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。终止后，甲方应当依法为乙方办理相关手续，出具解除或终止劳动合同证明，并依法支付经济补偿金（如有）。第七条其他约定保密义务乙方承诺在本合同履行期间及终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。竞业限制在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的工作。具体范围和补偿标准由双方另行约定。争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通知本合同履行期间，任何一方变更地址或联络方式的，应当及时以书面形式通知对方，否则由此产生的后果由变更方承担。附则（1）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（3）本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：居民委员会法定代表人或授权代表签字：日期：