兼职教师劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼职教师劳动合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立的时间、地点1.2合同双方的基本信息1.3合同订立的方式1.4合同生效的时间2.教学工作内容2.1教学科目、课程及班级2.2教学时间、地点及方式2.3教学质量要求2.4教学计划的制定与调整3.工作时间与休息3.1工作时间规定3.2休息时间规定3.3休假规定3.4加班与加班费4.薪酬待遇4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整4.4税收承担5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3福利发放方式6.教师行为规范6.1教学纪律6.2学生管理6.3校园安全6.4保密义务7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿7.4违约解除合同8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.合同附件10.1教学计划10.2薪酬表10.3其他附件11.合同修改与补充11.1合同修改程序11.2合同补充内容12.合同签订与生效日期12.1合同签订日期12.2合同生效日期13.合同备案13.1合同备案机关13.2合同备案程序14.其他约定事项14.1合同解释14.2合同适用法律14.3合同争议解决方式14.4合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立的时间：____年____月____日1.2合同双方的基本信息：1.2.1甲方（用人单位）名称：____________________1.2.2甲方地址：____________________1.2.3甲方法定代表人：____________________1.2.4乙方（兼职教师）姓名：____________________1.2.5乙方身份证号码：____________________1.2.6乙方联系方式：____________________1.3合同订立的方式：双方经协商一致，签订本合同。1.4合同生效的时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。2.教学工作内容2.1教学科目、课程及班级：____________________2.2教学时间、地点及方式：____________________2.3教学质量要求：乙方应按照甲方提供的教学大纲和教材进行教学，确保教学质量符合国家及学校的要求。2.4教学计划的制定与调整：乙方应在接到教学任务后，根据实际情况制定教学计划，经甲方审核同意后执行。如需调整教学计划，乙方应提前向甲方提出申请。3.工作时间与休息3.1工作时间规定：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据教学安排确定。3.2休息时间规定：乙方享有国家规定的休息日、节假日及年假。3.3休假规定：乙方在合同期间享有国家规定的休假待遇，休假时间需提前向甲方申请。3.4加班与加班费：如遇特殊情况需要加班，乙方应服从甲方安排，加班费按照国家相关规定支付。4.薪酬待遇4.1薪酬结构：乙方薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。4.2薪酬支付方式：甲方每月____日支付乙方上一个月的薪酬。4.3薪酬调整：根据国家政策、物价水平及乙方工作表现，甲方有权对乙方薪酬进行调整。4.4税收承担：乙方应按照国家税收政策自行承担个人所得税。5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险。5.2福利待遇：乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。5.3福利发放方式：甲方按照国家规定及公司制度，为乙方发放福利待遇。6.教师行为规范6.1教学纪律：乙方应遵守国家教育法律法规、学校规章制度及教学纪律。6.2学生管理：乙方应关心爱护学生，尊重学生的人格，维护学生的合法权益。6.3校园安全：乙方应遵守校园安全规定，确保自身及学生的安全。6.4保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.违约责任7.1.1乙方未按时、按质完成教学工作；7.1.2乙方违反国家教育法律法规、学校规章制度及教学纪律；7.1.3乙方泄露甲方商业秘密；7.1.4乙方擅自离岗、旷工；7.1.5乙方有其他违反合同约定的行为。7.2违约责任承担：乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。7.3违约赔偿：乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。7.4违约解除合同：乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2.1仲裁委员会：____市仲裁委员会8.2.2人民法院：合同签订地人民法院8.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规的规定，双方应积极配合，及时提交证据，按时参加庭审。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.1.2乙方因病或其他原因无法履行合同，经甲方同意，可以解除合同。9.1.3甲方因经营不善或其他原因需解除合同，应提前____个月通知乙方。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满，双方无续签意向。9.2.2双方协商一致解除合同。9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除与终止的程序：9.3.1提前通知：一方要求解除或终止合同时，应提前____个月书面通知对方。9.3.2办理手续：双方应按照法律规定办理合同解除或终止手续。9.3.3赔偿责任：因解除或终止合同给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.合同附件10.1教学计划：本合同附件一为《____学年____学期教学计划》。10.2薪酬表：本合同附件二为《____学年____学期薪酬表》。10.3其他附件：其他与本合同相关的文件和资料。11.合同修改与补充11.1合同修改程序：对本合同的修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2合同补充内容：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同签订与生效日期12.1合同签订日期：____年____月____日12.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同备案13.1合同备案机关：____市人力资源和社会保障局13.2合同备案程序：甲方应在合同签订后____个工作日内，将本合同报____市人力资源和社会保障局备案。14.其他约定事项14.1合同解释：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及双方协商一致的原则处理。14.2合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同争议解决方式：如本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.4合同解除与终止后的处理：合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于交接工作、支付未付款项等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询服务机构等。15.2第三方介入的情形：15.2.1双方一致同意，为了更好地履行本合同，引入第三方提供专业服务或协助。15.2.2法律法规或政策要求必须引入第三方进行监督、评估或提供特定服务。15.2.3甲方或乙方单方面认为需要第三方介入以保障合同履行。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲方或乙方提出引入第三方的意向，并说明理由。15.3.2双方协商确定第三方的资质、服务内容和费用。15.3.3甲方或乙方与第三方签订服务协议，并报对方审核。15.3.4双方共同通知第三方介入，并确保第三方了解合同内容和相关要求。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行服务协议过程中，因其自身原因造成的损失，由第三方自行承担。16.2第三方责任限额：16.2.1第三方责任限额应根据第三方服务协议的具体条款确定。16.2.2如无具体约定，第三方责任限额不得超过其服务费用的一倍。16.2.3第三方责任限额应在服务协议中明确约定。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系：17.1.1第三方应服从甲方的管理，执行甲方下达的指令。17.1.2第三方在履行服务协议过程中，应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。17.1.3第三方对甲方承担违约责任，甲方有权追究其法律责任。17.2第三方与乙方的关系：17.2.1第三方应服从乙方的管理，执行乙方下达的指令。17.2.2第三方在履行服务协议过程中，应遵守国家法律法规和乙方内部规章制度。17.2.3第三方对乙方承担违约责任，乙方有权追究其法律责任。17.3第三方与甲乙双方的关系：17.3.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的直接利益分配。17.3.2第三方在履行服务协议过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。17.3.3第三方对甲乙双方均承担相应的法律责任。18.第三方介入时的额外条款及说明18.1保密条款：第三方在履行服务协议过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.2不可抗力条款：如因不可抗力导致第三方无法履行服务协议，第三方应及时通知甲乙双方，并采取一切可能的措施减轻损失。18.3争议解决条款：第三方与甲乙双方在履行服务协议过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包含教学科目、课程内容、教学目标、教学方法、课时分配等详细信息。说明：教学计划是乙方教学工作的重要依据，需在合同签订前提交甲方审核。2.薪酬表详细要求：列明薪酬结构、基本工资、课时费、奖金等各项具体金额。说明：薪酬表是乙方获取薪酬的依据，需在合同签订前提交甲方审核。3.保密协议详细要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保障甲方商业秘密的重要文件，双方应严格遵守。4.服务协议详细要求：约定第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：服务协议是第三方提供服务的依据，需在合同签订前提交甲乙双方审核。5.争议解决协议详细要求：约定争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同争议的依据，需在合同签订前提交甲乙双方审核。6.不可抗力证明详细要求：提供不可抗力事件的证明材料，如自然灾害、政策变动等。说明：不可抗力证明是免除责任的重要证据，需在不可抗力事件发生后提交甲乙双方。7.其他附件详细要求：根据合同履行过程中产生的其他相关文件。说明：其他附件是合同履行过程中产生的补充性文件，需在产生时提交甲乙双方。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时、按质完成教学工作责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于教学计划的调整费用、课时费的扣减等。2.乙方违反国家教育法律法规、学校规章制度及教学纪律责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并可能被解除合同。示例：若乙方在教学过程中出现违法行为，甲方有权立即解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，并可能被追究刑事责任。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应赔偿责任。4.甲方未按时支付薪酬责任认定：甲方应支付乙方相应的违约金，并承担乙方因未按时支付薪酬造成的损失。示例：若甲方连续两次未按时支付薪酬，应支付乙方____元的违约金。5.甲方未履行合同约定的其他义务责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任，并可能被追究法律责任。示例：若甲方未按合同约定提供教学资源，导致乙方无法正常教学，甲方应承担相应赔偿责任。6.第三方违约责任认定：第三方应承担相应的违约责任，甲方和乙方有权追究其法律责任。示例：若第三方未按服务协议提供服务质量，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。兼职教师劳动合同1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效条件2.兼职教师岗位职责2.1教学任务及要求2.2教学时间安排2.3教学质量保证3.工作内容与范围3.1教学活动3.2学生辅导3.3教学资源准备4.工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息日及休假安排4.3加班规定及补偿5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3休假待遇7.考核与评价7.1考核内容与方法7.2评价标准及结果7.3考核结果运用8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同后的处理9.违约责任9.1教师违约责任9.2学校违约责任9.3违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3通知与送达12.合同附件12.1教学计划12.2考核标准12.3其他相关文件13.合同签署13.1双方代表签字13.2盖章13.3合同生效14.合同修订与补充14.1修订程序14.2补充内容14.3修订后的合同效力第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息姓名：________身份证号码：________联系电话：________电子邮箱：________名称：________法定代表人：________联系电话：________电子邮箱：________1.2合同签订时间及地点本合同于____年__月__日在____市____区____签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.兼职教师岗位职责2.1教学任务及要求乙方应按照甲方提供的课程安排和教学大纲，完成相应的教学工作。教学内容应包括但不限于课堂讲解、作业批改、辅导答疑等。乙方需保证教学质量，达到甲方规定的教学标准。2.2教学时间安排乙方每周授课时间为__课时，具体时间由甲方安排。教学时间不得与其他工作或学习任务冲突。2.3教学质量保证乙方应定期参加甲方组织的教学培训，提升教学水平。乙方需对学生的学业成绩负责，保证学绩达到甲方要求。3.工作内容与范围3.1教学活动乙方需按照甲方提供的教学计划进行教学活动，包括但不限于课堂讲授、实验操作、作业布置等。3.2学生辅导乙方需在规定时间内为学生提供辅导，解答学生在学习过程中遇到的问题。3.3教学资源准备乙方需根据教学需要，准备相应的教学资料和辅助工具。4.工作时间与休息4.1工作时间规定乙方每周工作时间为__课时，具体工作时间由甲方安排。4.2休息日及休假安排乙方享有国家法定节假日、休息日及年假。甲方根据实际情况，为乙方安排休息日。4.3加班规定及补偿乙方如需加班，应提前向甲方申请，经批准后方可加班。加班工资按照国家规定计算，并支付加班费。5.工资待遇5.1基本工资乙方每月基本工资为人民币____元。5.2奖金及津贴乙方根据教学质量和学绩，可获得相应奖金和津贴。5.3工资支付方式及时间甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇。6.3休假待遇乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、事假等休假待遇。7.考核与评价7.1考核内容与方法甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于教学质量、教学态度、教学成果等。考核方法包括学生评价、同行评价、教学检查等。7.2评价标准及结果甲方将根据考核结果，对乙方的工作进行评价，评价结果分为优秀、良好、合格、不合格。7.3考核结果运用考核结果将作为乙方工资、奖金及续签合同的依据。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方解除合同：乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方。8.1.2甲方解除合同：甲方因乙方严重违反合同约定或出现重大教学事故，有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期满：本合同期限为____年，自签订之日起生效，期满后自动终止。8.2.2双方协商一致：经双方协商一致，可以解除本合同。8.3解除或终止合同后的处理8.3.1解除或终止合同后，双方应结清工资、奖金及社会保险等相关费用。8.3.2乙方应将教学资料、教学设备等归还甲方。8.3.3双方应互相出具解除或终止合同证明。9.违约责任9.1教师违约责任9.1.1乙方未履行合同约定的教学任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。9.2学校违约责任9.2.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。9.2.2甲方因自身原因导致合同解除或终止，应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。9.3违约责任承担方式9.3.1违约责任以经济赔偿为主要承担方式。9.3.2双方协商一致，可以采取其他方式承担违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1仲裁委员会为____市仲裁委员会。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.其他约定11.1保密条款11.1.1乙方应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力条款11.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。11.3通知与送达11.3.1通知以书面形式发出，自发出之日起生效。11.3.2送达地址为合同中双方约定的地址。12.合同附件12.1教学计划12.2考核标准12.3其他相关文件13.合同签署13.1双方代表签字甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________13.2盖章甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同修订与补充14.1修订程序合同修订需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2补充内容本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。14.3修订后的合同效力修订后的合同与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方的需要，介入合同关系的个人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、教学资源供应商等。2.第三方介入的必要性与条件2.1第三方介入需经甲方和乙方的书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的目的应与本合同的主题相关，且不得损害甲方、乙方的合法权益。3.第三方责权利3.1第三方责任3.1.1第三方应对其提供的服务的质量、安全、合法性负责。3.1.2第三方因提供的服务导致甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。3.2第三方权利3.2.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。3.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以确保其履行职责。3.3第三方义务3.3.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范。3.3.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定，最高不超过人民币____元。4.2如第三方责任超过约定限额，甲方和乙方可根据实际情况，协商解决超出部分的责任承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间的关系由合作协议约定。5.1.2甲方对第三方的行为承担责任。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间的关系由合作协议约定。5.2.2乙方对第三方的行为承担责任。5.3第三方与甲乙双方的关系5.3.2第三方应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。6.第三方介入的程序6.1甲方或乙方需书面通知对方，说明第三方介入的原因、目的和预期效果。6.2双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订合作协议。6.3甲方或乙方将合作协议抄送对方，并取得对方的书面同意。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更需经甲乙双方和第三方协商一致。7.2第三方介入的解除需经甲乙双方和第三方协商一致，并书面通知对方。8.第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由甲方、乙方和第三方根据合作协议约定承担。8.2若协议未约定，则由提出第三方介入的一方承担。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决方式由合作协议约定。9.2协议未约定的，争议解决方式参照本合同的争议解决条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包括课程名称、授课时间、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。附件说明：教学计划是乙方履行教学职责的重要依据，应详细、具体、可行。2.考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核标准、评分细则等。附件说明：考核标准是评价乙方教学质量的依据，应客观、公正、合理。3.教学资料附件说明：教学资料是乙方教学活动的辅助材料，应保证质量、符合教学要求。4.教学设备清单详细要求：包括教学所需的硬件设施、软件资源等。附件说明：教学设备清单是确保乙方教学活动顺利进行的重要保障。5.社会保险缴纳证明详细要求：包括社会保险缴纳明细、缴费凭证等。附件说明：社会保险缴纳证明是乙方享受社会保险待遇的依据。6.工资发放记录详细要求：包括工资发放时间、金额、扣款情况等。附件说明：工资发放记录是乙方了解自身工资情况的依据。7.休假申请及审批记录详细要求：包括休假时间、原因、审批结果等。附件说明：休假申请及审批记录是乙方享受休假待遇的依据。8.争议解决协议详细要求：包括争议内容、解决方案、双方签字等。附件说明：争议解决协议是解决争议的重要文件。9.修订后的合同文本详细要求：包括修订内容、修订日期、双方签字等。附件说明：修订后的合同文本是合同执行过程中的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为1.1未按约定完成教学任务示例说明：乙方未按约定完成一个月的教学任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的经济损失。2.学校违约行为2.1未按时支付工资责任认定标准：甲方应按合同约定支付乙方工资，如未按时支付，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。3.第三方违约行为3.1提供的服务不符合约定责任认定标准：第三方应按照合作协议提供符合约定质量的服务，如不符合约定，应承担相应的违约责任。示例说明：第三方提供的教学资源质量不符合约定，应退还相关费用，并赔偿甲方和乙方的损失。4.争议解决违约行为4.1未按照约定的争议解决方式解决争议责任认定标准：双方应按照约定的争议解决方式解决争议，如未按照约定解决，应承担相应的违约责任。示例说明：双方未按照约定的仲裁方式解决争议，应承担相应的违约责任。兼职教师劳动合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1兼职教师信息2.2学校/培训机构信息3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作时间4.工资待遇4.1工资标准4.2支付方式4.3支付时间4.4课时费计算5.工作地点与环境5.1工作地点5.2工作环境6.工作时间安排6.1工作时间表6.2调休与请假6.3节假日安排7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他条款13.1其他约定13.2不可抗力14.合同生效与附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1兼职教师：指在本合同约定的学校/培训机构担任教学工作的非全职教师。1.1.2学校/培训机构：指与兼职教师签订本合同的学校/培训机构名称。1.1.3工作内容：指兼职教师按照学校/培训机构要求进行的各项教学工作。1.1.4职责范围：指兼职教师应当履行的教学职责和任务。1.2解释1.2.1本合同中涉及的所有术语和定义，均以本条所列内容为准。1.2.2如有对术语和定义的争议，双方应友好协商解决。2.合同双方信息2.1兼职教师信息2.1.1姓名：____________________2.1.2性别：____________________2.1.3身份证号码：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2学校/培训机构信息2.2.1学校/培训机构名称：____________________2.2.2住所地：____________________2.2.3联系电话：____________________3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1按照学校/培训机构的教学计划和课程安排，完成所教授课程的教学任务。3.1.2参与学校/培训机构的教研活动，提出教学建议和改进措施。3.1.3配合学校/培训机构进行学生管理工作。3.2职责范围3.2.1负责所授课程的教学设计、教案编写和课堂授课。3.2.2关注学生的学习情况，及时调整教学方法和策略。3.2.3参加学校/培训机构组织的教师培训和学习活动。3.3工作时间3.3.1兼职教师每周授课时间不超过20课时。3.3.2具体的授课时间由学校/培训机构根据实际情况安排。4.工资待遇4.1工资标准4.1.1兼职教师授课课时费为人民币________元/课时。4.2支付方式4.2.1学校/培训机构于每月____日前支付兼职教师当月课时费。4.3支付时间4.3.1学校/培训机构将按照约定的时间和方式支付兼职教师工资。4.4课时费计算4.4.1课时费的计算以实际授课课时为准。5.工作地点与环境5.1工作地点5.1.1兼职教师的工作地点为学校/培训机构指定地点。5.2工作环境5.2.1学校/培训机构应提供符合教学要求的工作环境。6.工作时间安排6.1工作时间表6.1.1学校/培训机构将提前向兼职教师提供工作时间表。6.2调休与请假6.2.1兼职教师因特殊情况需要请假，应提前向学校/培训机构提出申请，并经批准后方可请假。6.3节假日安排6.3.1兼职教师在法定节假日享有休息权利。8.合同期限8.1合同起始日期：____年____月____日8.2合同终止日期：____年____月____日8.3合同续签：本合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签。9.违约责任9.1违约情形9.1.1兼职教师未按时完成教学工作，或教学质量不符合要求。9.1.2学校/培训机构未按时支付兼职教师工资。9.1.3双方协商一致解除合同，但一方未履行解除通知义务。9.2违约责任9.2.1兼职教师违约，应向学校/培训机构支付违约金，金额为____元。9.3违约赔偿9.3.1学校/培训机构违约，应向兼职教师支付违约金，金额为____元。10.保密条款10.1保密内容10.1.1学校/培训机构的商业秘密、学生信息、教学计划等。10.2保密期限10.2.1本保密条款自合同签订之日起____年内有效。10.3违反保密义务的责任10.3.1兼职教师违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.解除合同11.1解除条件11.1.1兼职教师因个人原因提出解除合同。11.1.2学校/培训机构因兼职教师严重违约而解除合同。11.2解除程序11.2.1双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。11.3解除通知11.3.1解除合同一方应提前____日向对方发出书面解除通知。12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式12.2.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。13.其他条款13.1其他约定13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.合同生效与附件14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2附件14.2.1.1工作时间表14.2.1.2教学计划14.2.1.3其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方：指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方中介：指在甲乙双方签订本合同时，为促成双方达成协议而提供服务的第三方。15.1.3第三方技术服务：指为甲乙双方提供技术支持、设备维护、软件开发等服务的第三方。15.1.4第三方咨询：指为甲乙双方提供专业咨询、市场分析、风险评估等服务的第三方。15.2第三方责权利15.2.1责任：第三方应按照合同约定，履行其服务职责，确保服务质量，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。15.2.2权利：第三方有权按照合同约定收取服务费用，并享有合同约定的其他权利。15.2.3利益：第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害其利益。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分：15.3.1.1第三方应向甲方提供必要的服务，甲方应支付相应的服务费用。15.3.1.2第三方不得干预甲方与乙方之间的合同关系，不得要求甲方承担乙方应承担的责任。15.3.2第三方与乙方的划分：15.3.2.1