2025员工借用合同

2025最新员工借用合同员工借用合同正文鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就员工借用事宜达成一致，并依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，现就员工借用事宜签订本合同，以兹共同遵守。第一章总则第一条本合同是甲方（借用单位）与乙方（借用员工）之间就员工借用事宜达成的协议，旨在明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益。第二条本合同适用中华人民共和国相关法律法规，对双方具有法律约束力。第三条本合同所称“员工借用”是指甲方因工作需要，临时借用乙方从事特定工作的行为。借用期间，乙方的工作关系仍保留在原单位，但实际工作地点、岗位由甲方安排。第四条本合同的签订不改变乙方与原用人单位之间的劳动关系，乙方仍需遵守原用人单位的规章制度，但借用期间的劳动关系由本合同另行约定。第二章借用条件第五条乙方须符合以下条件，方可被甲方借用：年龄在周岁以上，具备完全民事行为能力；具备（专业/技能）背景，持有相关资格证书；具备良好的职业道德和职业素养；无任何违法犯罪记录；甲方根据实际需要确定的其他条件。第六条甲方根据乙方的申请和相关材料进行评估，评估结果应作为是否借用乙方的依据。第七条评估内容包括但不限于：乙方的学历、职业资格、工作经验等；乙方的职业道德、职业素养、健康状况等；甲方认为有必要了解的其他内容。第八条甲方应在评估完成后个工作日内向乙方发出借用通知或拒绝借用的通知。第三章双方的权利与义务第九条甲方的权利：有权根据自身工作需要，安排乙方的具体工作岗位、工作内容及工作时间；有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议；有权要求乙方遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等；有权要求乙方在借用期间不得从事与甲方存在竞争关系的其他工作；有权在借用期内对乙方的工作进行调整，包括但不限于调换岗位、缩短借用时间等。第十条甲方的义务：按时向乙方支付借用期间的费用；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；尊重乙方的合法权益，不得有任何歧视或不公正对待；为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的工作能力；保守乙方的个人信息，不得向无关第三方泄露。第十一条乙方的权利：有权获得借用期间的劳动报酬；有权享受甲方提供的必要的劳动保护和工作条件；有权拒绝甲方的不合理工作安排；有权在借用期间提出辞职，但需提前个工作日通知甲方；有权要求甲方履行合同约定的义务。第十二条乙方的义务：遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；按时完成甲方交办的工作任务，确保工作质量；保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向无关第三方泄露；不得在借用期间从事任何与甲方存在竞争关系的其他工作；遵守国家法律法规，不得有任何违法犯罪行为。第四章费用与支付第十三条甲方应向乙方支付借用期间的费用，包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费等，具体标准由双方另行约定。第十四条甲方应于每月日前向乙方支付上月的借用费用，支付方式为银行转账（账户信息如下：账户名称：；银行账号：）。第十五条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有义务代扣代缴。第十六条甲方应为乙方缴纳借用期间的社会保险和公积金，具体缴纳标准和方式由双方另行约定。第五章期限与终止第十七条本合同的借用期限为个月，自年月日起至年月日止。第十八条借用期满后，双方可以协商续签合同，续签事宜应提前个工作日通知对方。第十九条在借用期间，双方协商一致可以提前终止本合同。第二十条任何一方欲提前终止本合同，应提前个工作日以书面形式通知对方，并说明终止理由。第二十一条终止合同后，甲方应为乙方办理相关手续，包括但不限于结清费用、归还工作证件等。第六章保密条款第二十二条乙方承诺在借用期间及借用结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。第二十三条乙方承诺在借用期间不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益。第二十四条乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。第七章违约责任第二十五条任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第二十六条违约金的标准为：元。如违约行为给守约方造成损失，违约方应赔偿由此造成的全部损失。第二十七条因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应及时协商，调整合同内容或解除合同，任何一方均不承担违约责任。第八章争议解决第二十八条本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向（甲方所在地有管辖权的人民法院）提起诉讼。第九章其他事项第二十九条本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三十条本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第三十一条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（借用单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：