榆林劳动合同10篇

榆林劳动合同10篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。2.乙方的工作地点为：_______________________________________。3.乙方应按甲方的要求，按时、按质完成工作任务。三.工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假：按照国家及甲方的有关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为：______________________元/月。2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适当调整乙方的工资。3.甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应定期对乙方进行健康检查。六、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照有关规定处理。八、劳动合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。2.乙方的工作地点为____________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制：________小时工作制度。乙方享有法定节假日休息的权利。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为_____元/月。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。2.甲方应按月支付乙方的工资，如遇特殊情况需延期支付的，应及时向乙方说明情况并确定支付日期。五、社会保险和福利1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。甲方可根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。具体细节可在双方协商一致的基础上约定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备设施和必要的劳动保护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。篇3甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________，岗位职责和工作地点按甲方的有关规定执行。2.乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，或者经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。具体按甲方的有关规定执行。四、劳动报酬1.甲方应按照国家和本市的有关规定，按时支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为_____元/月。甲方可根据实际工作调整其工资标准。2.甲方每月至少支付乙方一次工资，并以货币形式直接支付给乙方本人。支付工资日期为每月的______日。如遇节假日或休息日，则应提前支付。甲方应详细列出工资明细供乙方核实。若乙方有加班或特殊情况下的收入调整，则应在明细中一并列出。逾期支付工资的，应按规定支付违约金或赔偿金。如双方约定其他支付办法则应详细说明并在条款中注明。如遇公司原因造成工资延误或延误超过一定时限的，甲方将提前告知乙方并补偿相应待遇。如因乙方个人原因造成工资延误的，责任自负。如双方另有约定的奖金及津贴、补贴等福利发放办法，则一并注明。具体支付办法如下：_________________________。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇4甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：__________________2.乙方的工作地点为：_____________________________________________三、工作时间、休假及薪资待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，需明确说明。2.休假：按照国家法定休假制度执行。3.薪资：基本工资____元/月，具体薪资结构、发放时间及调整方式等按甲方规定执行。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供相应的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度，确保工作秩序和效率。六、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。八、其他约定事项1.双方可约定其他与劳动合同相关的条款。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。九、争议解决方式因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.双方协商一致，可以变更本合同。3.甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。4.本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。十一、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________篇5甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二0岗位及工作内容乙方从事岗位为：_________________________，工作地点：_________________________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。乙方享有法定的节假日和休息日。具体安排按照国家有关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，须符合国家法律规定和行业标准，支付加班工资或调休补偿等。详细按照甲方制定的相关制度执行。四、劳动报酬篇6甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同生效日期：自______年______月______日起。2.合同结束日期：至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。2.甲方保证乙方享有法定休假日、带薪年休假等休息休假的权利。四、劳动报酬1.甲方应按照有关规定及乙方的工作岗位确定乙方的工资标准。2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体发放日及数额按甲方相关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。六、社会保险1.甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照有关规定执行。七、保密和竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密。2.乙方在劳动合同解除或终止后的一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。八、合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方解除或终止本合同，应按照有关规定执行。九、违约责任1.甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方的违约行为均应承担相应的违约责任。2.违约金的数额及支付方式按国家有关规定执行。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。本合同使用汉字书写，涂改部分无效。本合同不得代签或冒签，如有代签或冒签情况发生，甲方有权单方面解除劳动合同并不支付任何补偿金。如发生争议，应以书面形式提交劳动争议仲裁委员会仲裁或以法律途径解决争议。双方签字确认如下：甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：年月日日期：年月日。本榆林劳动合同文本已在榆林市人力资源和社会保障局网站公开，并由甲乙双方自愿共同遵守签署上述协议，以此确立双方的雇佣关系并作为履行相关义务的依据和凭证，共同维护各自权益和保障工作顺利进行的基本保障手段。（以上仅为示例文本内容）。如需添加详细条款，可根据具体情况详细书写并在合同中确认签署本协议的方式以达成共识并具有法律效力且由当事人盖章盖章后方具备法律效力合同化条文明示情形且无空白未完成空白部分为空格显示可通过印刷书写形式表达并可借助通讯等手段来完成。篇7甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。2.乙方应按时完成甲方规定的工作任务，如甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。2.甲方在支付工资时，应遵守国家有关工资支付的规定，至少每月支付一次工资。3.甲方应根据乙方的工作表现、能力和贡献，适时调整乙方的工资水平。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。如因乙方原因导致事故，乙方应承担相应责任。六、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇及甲方的福利政策。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照有关规定处理。如情节严重，甲方有权解除劳动合同。八、劳动合同解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日通知甲方。如未提前通知，应承担违约责任。3.甲方解除本劳动合同的，应提前通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿金。4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。如因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。篇8甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事___________________工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。2.乙方的工作地点为___________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。2.甲方保证乙方依法享有带薪年休假、病假等休息权利。具体办法按照甲方依法制定的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为_______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，调整乙方的工资水平。2.甲方每月按期向乙方支付工资，不得拖欠。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。3.乙方从事有害作业的，甲方应做好相应的防护措施，保障乙方的身体健康。六、社会保险及其他福利待遇1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。2.乙方享受国家法定的节假日及婚假、产假等法定假期。3.其他福利待遇按照甲方依法制定的规章制度执行。七、劳动合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。篇9甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。2.工作地点：榆林市___________________。三、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方根据企业效益、乙方表现及市场行情，对乙方工资进行合理调整。3.甲方按月支付乙方工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。六、保险福利待遇甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的保险福利待遇。七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方的劳动纪律和规章制度。八、保密义务乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。九、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。十、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.合同的解除和终止按照国家法律法规和本合同约定执行。十一、争议解决因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成