2025宁夏回族自治区短期用工合同范本

2025宁夏回族自治区短期用工合同范本本合同由以下双方于年月日在宁夏回族自治区（城市/县）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（受雇方）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于甲乙双方拟建立短期用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以兹共同遵守。第一条合同期限本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可以根据需要协商续签，但需另行签订书面合同。第二条工作内容与工作地点2.1工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作。具体工作内容详见本合同附件《岗位职责描述》。2.2工作地点：乙方的工作地点为宁夏回族自治区（城市/县）（具体地址）。如因工作需要，甲方可以临时性地安排乙方到其他地点工作，但应提前与乙方协商一致。2.3工作时间：乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体排班方式由甲方根据工作需要安排，并应符合国家相关法律法规规定。第三条劳动报酬3.1工资标准：甲方按乙方的岗位和工作表现支付劳动报酬，标准为每小时元（人民币）或每月元（人民币）。具体结算方式在本合同附件中详细约定。3.2支付方式：甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月的劳动报酬，如遇法定节假日顺延。3.3奖金与福利：根据乙方的工作表现和甲方的规章制度，乙方有机会获得奖金、绩效工资及其他福利。具体细则以甲方公告或补充协议为准。第四条劳动条件与劳动保护4.1工作环境：甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，确保乙方在工作中的人身安全和健康。4.2劳动保护：甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品，如需乙方从事具有危险性的工作，应依法进行安全培训并提供相应的防护措施。4.3休息休假：乙方享有每周至少天的休息时间，并享有法定节假日休息。具体安排由甲乙双方协商确定。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）按时足额支付乙方的劳动报酬；（2）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和保护；（3）根据工作需要，合理安排乙方的工作内容和时间；（4）依法为乙方缴纳相关社会保险（如需）；（5）根据乙方的工作表现，进行绩效考核和奖励。5.2乙方的权利与义务：（1）按时完成甲方安排的各项工作任务；（2）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；（3）服从甲方的合理工作安排和管理；（4）保守甲方的商业秘密和知识产权；（5）在合同期内，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。第六条合同的变更与解除6.1合同变更：如因工作需要或不可抗力因素导致双方无法按原合同履行，经协商一致，可以书面形式变更本合同相关内容。6.2合同解除：（1）双方协商一致，可以解除合同；（2）在试用期内，如乙方不符合甲方的录用条件，甲方可随时解除合同；（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可解除合同；（4）甲方因生产经营状况发生重大变化或经济效益严重下滑，可提前日以书面形式通知乙方解除合同；（5）合同期内，乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内未能治愈的，甲方可以解除合同。第七条违约责任7.1甲方违约责任：（1）未按约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的%向乙方支付违约金；（2）无正当理由单方面解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。7.2乙方违约责任：（1）违反甲方的规章制度或劳动纪律，严重失职的，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿；（2）违反保密条款，泄露甲方商业秘密或知识产权的，应赔偿由此造成的全部损失。第八条其他条款8.1争议解决：如因本合同履行发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2附则：（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；（3）本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：签字日