




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025版无限期劳动合同协议书模板本协议书由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联络方式:乙方(劳动者):姓名:性别:出生日期:身份码:联络方式:户籍地址:现居住地址:鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,就建立无限期劳动关系事宜达成一致,兹签订本无限期劳动合同协议书,以资共同遵守。第一条劳动合同期限本合同为无限期劳动合同,自年月日起生效,除本合同另有规定或双方协商一致解除外,本合同的期限为无固定期限。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作安排,担任(职务/岗位名称)职务,具体工作内容详见附件《岗位说明书》。2.2乙方的工作地点为:(具体地点)。如因工作需要,甲方确需调整乙方工作地点的,应与乙方协商一致,并签订书面补充协议。2.3乙方应按照甲方的要求,按时、高质量地完成本职工作。第三条劳动报酬3.1乙方的月基本工资为:人民币元(大写:元整),后续工资调整根据甲方的薪酬政策及乙方的工作表现确定。3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬,支付日期为每月日,如遇休息日则顺延至下一个工作日。3.3乙方享有甲方依法提供的奖金、绩效工资、加班费及其他福利待遇,具体标准和计算方式详见附件《薪酬福利方案》。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为标准工时制,每天不超过小时,每周不超过小时。具体工作时间为:。4.2甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排补休。加班费标准为:延长工作时间1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍。4.3乙方享有国家法定节假日及带薪年休假,年休假天数按照《职工带薪年休假条例》执行,具体安排由双方协商确定。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供(福利内容,如住房公积金、补充医疗保险、交通补贴等),具体标准详见附件。5.3乙方患病或非因工负伤,按照国家规定享受医疗期及相关待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,并定期进行劳动安全教育。6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程,避免发生工伤事故。如发生工伤,甲方应依法为乙方申请工伤认定并支付相关待遇。6.3甲方应按时为乙方提供劳动保护用品,费用由甲方承担。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致,可以书面形式解除本合同。7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除合同。7.3乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职,给甲方造成重大损害的,甲方可以解除合同。7.4甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方可以解除合同。7.5本合同到期且双方未续订的,本合同终止。7.6本合同解除或终止后,甲方应依法为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等手续。第八条违反合同的责任8.1任何一方违反本合同约定的义务,应承担相应的法律责任,并赔偿造成的损失。8.2乙方违反竞业限制约定的,应向甲方支付违约金,具体金额以双方协商确定。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议的,应通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。10.3本合同签订前,双方已充分阅读并理解合同内容,确认无误。甲方(用人单位)签字盖章:盖章:法定代表人或授权代表签字:日期:年月日乙方(劳动者)签字:签字:日期:年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 玉米栽培的土壤改良考核试卷
- 稀土金属冶炼与国际标准对接考核试卷
- 海洋渔业资源与渔业资源国际友好合作共识考核试卷
- 稀土金属矿选矿厂智能化工厂设计与实施策略考核试卷
- 聚乳酸改性与加工技术考核试卷
- 玻璃制品的耐紫外线性能测试考核试卷
- 老年生活关爱考核试卷
- 跨境人民币双向资金池资金结算与监管合同
- 医疗健康数据可视化数字孪生平台开发合同
- 海外房产买卖经纪合同样本
- 劳动教育智慧树知到期末考试答案章节答案2024年华中师范大学
- 新时代大学生劳动教育智慧树知到期末考试答案章节答案2024年江西中医药大学
- 2022金融科技SDL安全设计Checklist-v1.0
- 免疫缺陷病例讨论
- 排球比赛规则与裁判法
- 中考生物二轮复习实验突破课件:花生果实大小的变异探究实验(含答案)
- 决策树在饲料技术推广中的应用研究
- 空管自动化系统的基本组成与功能课件
- 安宁疗护之舒适护理
- 2023年杭州市规划局拱墅规划分局编外人员招考考前自测高频难、易考点模拟试题(共500题)含答案详解
- 大模型的因果推理与可解释性
评论
0/150
提交评论