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文档简介

2025签订合同不购买保险，劳动者将面临何种风险？合同编号：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于甲方与乙方之间拟建立劳动关系，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》以及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。第一条劳动合同期限本合同为年月日生效，合同期限为年，至年月日终止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，乙方应当服从甲方的安排。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间采用（标准工时/综合计算工时/不定时）工时制。甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。第四条劳动报酬乙方的月工资为元人民币（大写：）。甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月日。甲方可根据乙方的工作表现、职务调整以及甲方的经营状况对乙方的工资进行调整，调整后的工资经乙方同意后生效。第五条社会保险甲乙双方应依法缴纳社会保险费。甲方应为乙方缴纳（具体险种）社会保险。乙方应自行缴纳（具体险种）社会保险，甲方将从乙方的工资中扣除相应费用。乙方拒绝缴纳社会保险费的，甲方有权暂停履行相关义务，直至乙方履行义务为止。第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方提出的安全整改意见应及时整改。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以解除合同。如乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律，或因乙方过错导致合同无法履行的，甲方有权解除合同。合同期满后，若双方不再续订合同，乙方应办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方经济补偿金。第八条违约责任甲方违反合同约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失。乙方违反合同约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。第九条争议解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：见证人（签字）：

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