盲聘协议模板

盲聘协议模板编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方需要招聘专业人才，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方职位事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保乙方在甲方工作期间享有合法权益，同时保障甲方的人事管理秩序。

二、合同背景

乙方同意加入甲方，担任甲方__________职位，双方就乙方入职事宜达成一致意见。

三、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

四、乙方工作内容

乙方在甲方工作期间，应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

五、乙方待遇

乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家有关法律法规及公司制度，给予乙方相应的工资、福利待遇。

六、保密条款

乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。

七、违约责任

如任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金__________元。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规及公司制度，为乙方提供符合岗位要求的劳动条件和环境。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应保障乙方享有国家规定的法定假期，包括但不限于法定节假日、年假、产假、婚假等。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方在工作和生活中的合法权益。

5.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

6.甲方应依法对乙方进行劳动保护，防止劳动安全事故的发生。

7.甲方应按照本协议约定，对乙方在工作中产生的商业秘密进行保密。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规及公司制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应按照岗位职责，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，提高自身综合素质。

4.乙方应爱护甲方提供的劳动工具和设备，合理使用，避免损坏。

5.乙方应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。

6.乙方应按照国家规定，依法缴纳个人所得税。

7.乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、旷工或违反工作规定。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位或职责。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和环境。

4.乙方有权要求甲方支付工资、社会保险和住房公积金等福利待遇。

5.乙方有权要求甲方对其工作中产生的商业秘密进行保密。

6.乙方有权依法维护自身合法权益。

四、双方义务：

1.甲方有义务保障乙方享有国家规定的法定假期和福利待遇。

2.甲方有义务对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

3.乙方有义务按照甲方的要求，完成工作任务，提高工作效率。

4.乙方有义务遵守国家法律法规及公司制度，维护甲方合法权益。

5.乙方有义务爱护甲方提供的劳动工具和设备，合理使用，避免损坏。

6.乙方有义务遵守劳动纪律，不得擅自离岗、旷工或违反工作规定。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同的总金额为人民币__________元整（￥__________），包括但不限于乙方的基本工资、绩效奖金、福利补贴等。

二、支付方式

1.基本工资：甲方应按月支付乙方基本工资，具体金额为人民币__________元整（￥__________），支付日为每月的__________日。

2.绩效奖金：乙方在完成甲方规定的绩效指标后，甲方应按月支付绩效奖金，具体金额为基本工资的__________%，支付日为每月的__________日。

3.福利补贴：甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方支付住房补贴、交通补贴、餐补等福利补贴，具体金额和支付方式详见附件《福利补贴明细表》。

4.额外费用：因乙方工作需要产生的差旅费、通讯费等额外费用，甲方应按照实际发生额予以报销，报销流程详见附件《报销管理制度》。

三、支付条件

1.乙方在每月的支付日前，应向甲方提交完整的工资单和相关证明材料。

2.甲方在收到乙方提交的工资单和相关证明材料后，应在支付日当天完成支付。

3.如遇国家法定节假日或周末，甲方应提前将工资支付至乙方指定的账户。

4.乙方如有请假、病假等情况，甲方应根据国家规定和公司制度调整工资支付。

四、支付时间

1.基本工资和绩效奖金的支付时间为每月的__________日。

2.福利补贴的支付时间按照国家规定和公司制度执行。

3.额外费用的报销时间按照附件《报销管理制度》执行。

五、支付方式

1.甲方将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方应在签订本协议时提供有效的银行账户信息。

2.甲方在支付工资时，应确保资金安全，并按照国家相关法律法规进行税务处理。

六、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资总额__________%的违约金。

2.如乙方未按时提供有效的银行账户信息，导致甲方无法支付工资，乙方应承担相应责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.若甲方未按时足额支付乙方工资或福利待遇，构成违约行为。甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的__________%。

2.若乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，构成违约行为。乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金为实际损失或__________元整（以较高者为准）。

3.若任何一方违反本协议约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。

二、违约金支付

1.违约方应在违约行为发生后__________日内，向守约方支付违约金。

2.若违约方未在规定期限内支付违约金，守约方有权要求违约方加倍支付违约金，并有权依法采取其他措施追究违约方的责任。

三、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.如双方同意采用仲裁方式解决争议，应将争议提交至__________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能扩大争议的行为。

四、适用法律和管辖法院

1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交至合同签订地人民法院管辖。

五、其他

1.本协议的违约与争议解决机制为本协议的重要组成部分，双方应严格遵守。

2.如本协议的违约与争议解决机制与中华人民共和国法律相冲突，以中华人民共和国法律为准。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方在收到乙方签署的协议后，应在__________日内予以确认，确认后协议正式生效。

二、有效期

本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议的任何条款。

四、终止

1.本协议在以下情形下终止：

a.本协议约定的期限届满；

b.双方协商一致解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.一方违约，另一方依法解除本协议；

e.法律法规规定的其他终止情形。

2.本协议终止后，双方应按照本协议的约定处理未了事宜，并妥善处理双方的权利义务关系。

五、通知

1.双方在本协议项下的通知，应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。

2.如一方变更通知地址，应提前__________日书面通知对方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。

3.不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题；如合同无法履行，可根据不可抗力的影响程度部分或全部免除责任。

七、争议解决

1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

附件：

一、乙方个人简历及相关资格证书复印件

二、乙方入职体检报告复印件

三、乙方身份证复印件

四、乙方学历证明复印件

五、乙方相关工作经验证明复印件

六、乙方劳动合同

七、乙方社会保险及住房公积金缴纳证明

八、本协议附件《福利补贴明细表》

九、本协议附件《报销管理制度》

十、本协议附件《保密协议》

十一、本协议附件《员工手册》

十二、本协议附件《公司规章制度》

十三、本协议附件《培训计划》

十四、本协议附件《工作职责说明书》

十五、本协议附件《岗位说明书》

十六、本协议附件《绩效评估标准》

十七、本协议附件《劳动