服务行业劳动合同范本

服务行业劳动合同范本编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为从事服务行业的合法企业，乙方具备从事服务行业工作的能力，双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

本合同旨在确立甲乙双方在服务行业劳动关系中的权利义务，保障双方合法权益，维护双方的合法权益，促进双方的和谐劳动关系。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.依照国家有关法律法规支付乙方工资，并按时足额发放。

3.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。

4.保障乙方享有国家规定的休息、休假权利，不得非法延长劳动时间。

5.对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和职业素养。

6.遵守国家关于劳动保护、职业培训、劳动争议处理等法律法规，维护乙方合法权益。

7.依法处理劳动争议，保障乙方合法权益。

乙方责任和义务：

1.严格按照甲方的工作要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、管理等信息。

3.遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的工作秩序。

4.不得擅自离岗、旷工，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

5.依法参加社会保险，按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

6.不得因个人原因影响工作，如因个人原因导致工作失误，应承担相应的责任。

7.遵守国家法律法规，维护社会公德，不得从事违法活动。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方按照国家法律法规和合同约定支付工资、社会保险和住房公积金。

3.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护、职业培训等条件。

5.甲方有权对乙方的工作进行管理，维护甲方的工作秩序。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有义务遵守国家法律法规和合同约定，履行岗位职责。

3.甲方有义务按时足额支付乙方工资、社会保险和住房公积金。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、管理等信息。

5.甲方有义务对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元整（￥__________），该金额包括乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费、津贴、奖金等各项劳动报酬，以及依法应当由甲方承担的社会保险、住房公积金等费用。

二、支付方式

1.基本工资：甲方应按月支付乙方基本工资，具体金额为人民币__________元整（￥__________），支付时间为每月的__________日前。

2.绩效工资：甲方应按月根据乙方的工作绩效支付绩效工资，具体金额根据绩效考核结果确定，支付时间为每月的__________日前。

3.加班费、津贴、奖金：甲方应按月或按项目支付乙方加班费、津贴、奖金等，具体支付方式和金额根据相关规定执行。

4.社会保险和住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，每月缴纳金额为人民币__________元整（￥__________），缴纳时间为每月的__________日前。

三、支付条件

1.乙方正常出勤并完成工作任务，甲方应按照约定支付各项工资和费用。

2.乙方因个人原因导致工作失误或违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应工资或费用。

3.甲方因不可抗力原因导致无法按时支付工资和费用，应提前通知乙方，并采取合理措施尽快恢复支付。

四、额外费用

1.本合同约定的总金额不包括乙方因工作产生的合理额外费用，如差旅费、通讯费等。

2.乙方因工作产生的额外费用，甲方应按照相关规定和实际情况予以报销。

五、支付方式变更

1.如遇国家政策调整或甲方经营状况发生变化，经双方协商一致，可以对本合同约定的支付方式进行变更。

2.支付方式变更后，双方应签订补充协议，作为本合同的一部分。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.如甲方未按时支付乙方工资、社会保险和住房公积金，应按日向乙方支付相当于应付金额千分之五的违约金。

b.如甲方未依法提供劳动保护、未履行培训义务或未提供必要的工作条件，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

c.如甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

a.如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权扣除相应工资或要求乙方赔偿损失。

b.如乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.如乙方因个人原因擅自离岗、旷工，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.如双方同意通过仲裁解决争议，应签订仲裁协议，并将争议提交至约定的仲裁委员会仲裁。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

三、适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

对于因本合同发生的任何争议，双方同意提交至合同签订地人民法院管辖。

附则：

一、生效条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

1.本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须经双方书面同意，并由双方签字（或盖章）确认。

2.变更后的合同作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

四、终止

1.合同的终止条件包括但不限于以下情况：

a.本合同约定的期限届满；

b.乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意；

c.甲方因法定事由提前解除劳动合同；

d.双方协商一致解除劳动合同；

e.因不可抗力导致合同无法履行。

2.合同终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定处理善后事宜，包括但不限于工资结算、社会保险和住房公积金的结算等。

五、通知

1.任何一方需要向对方发送通知的，应采用书面形式，并送达至对方在合同中指定的地址。

2.通知自送达对方之日起视为送达。

六、不可抗力

1.本合同履行过程中，如发生不可抗力事件，致使合同无法履行或履行困难，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。

2.不可抗力事件持续超过__________天，双方可协商解除合同。

七、争议解决

1.对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同的未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份信息。

2.乙方学历证书复印件：用于证明乙方学历水平。

3.乙方健康证明复印件：用于证明乙方身体健康状况，符合岗位要求。

4.乙方入职体检报告复印件：用于证明乙方入职时的身体健康状况。

5.乙方劳动合同书：包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等条款。

6.甲方营业执照复印件：用于证明甲方合法经营资格。

7.甲方税务登记证复印件：用于证明甲方税务登记情况。

8.甲方社会保险登记证复印件：用于证明甲方依法为员工缴纳社会保险。

9.甲方住房公积金登记证复印件：用于证明甲方依法为员工缴纳住房公积金。

10.甲方公司规章制度：包括但不限于考勤制度、薪酬制度、奖惩制度等。

11.甲方岗位职责说明书：详细描述乙方所在岗位的职责和要求。

12.甲方岗位说明书：详细描述甲方各岗位的职责和要求。

13.甲方工作流程图：展示甲方工作流程，便于乙方了解和遵守。

14.甲方项目需求文档：详细说明甲方项目需求，便于乙方开展工作。

15.甲方项目设计方案：展示甲方项目设计方案，便于乙方了解项目实施情况。

16.甲方项目技术规格：详细说明甲方项目的技术要求，便于乙方掌握项目实施标准。

17.甲方项目验收标准：明确甲方项目验收的标准和要求。

18.甲方项目变更记录：记录甲方项目在实施过程中的变更情况，便于双方了解项目进展。

19.甲方项目合同附件：包括但不限于项目合同、补充协议等。

20.甲方项目相关文件：如项目立项批复、项目验收报