劳务居间协议合同样本

劳务居间协议合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（居间方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（委托方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备丰富的劳务资源及良好的行业信誉，乙方为了实现某项目（以下简称“项目”）的人力需求，经双方友好协商，特签订本协议，以明确双方的权利和义务。

一、居间服务内容

1.1甲方负责为乙方提供符合项目需求的劳务人员，并协助乙方与劳务人员签订劳动合同。

1.2甲方负责协助乙方对劳务人员进行入职培训、考核及管理工作。

1.3甲方负责协助乙方处理劳务人员在工作过程中产生的相关事宜，包括但不限于：工资、福利、社会保险等。

二、居间费用及支付方式

2.1甲方向乙方提供劳务人员，乙方应支付给甲方居间服务费，具体费用如下：

（1）居间服务费按实际派遣劳务人员工资的__%计算，即每派遣一名劳务人员，乙方应支付甲方__元居间服务费。

（2）甲方在每月__日向乙方提供上个月派遣劳务人员工资的结算报告，乙方应在__日内将居间服务费支付给甲方。

2.2支付方式：乙方应通过银行转账方式将居间服务费支付给甲方，账户信息如下：

银行名称：________________________

账户名称：________________________

账号：________________________

开户行：________________________

三、违约责任

3.1若甲方未能按照本协议约定提供符合项目需求的劳务人员，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为应支付居间服务费的__%。

3.2若乙方未按本协议约定支付居间服务费，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为应支付居间服务费的__%。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。

6.2本协议一式__份，双方各执__份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.劳务人员名单及基本信息

4.其他与本协议相关的文件

甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________

代表人（签字）：______________代表人（签字）：______________

签订日期：____________________签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（居间方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（委托方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备丰富的劳务资源及良好的行业信誉，乙方为了实现某项目（以下简称“项目”）的人力需求，丙方作为第三方参与，经三方友好协商，特签订本协议，以明确各方的权利和义务，保障甲方的权益，确保项目顺利进行。

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照协议约定支付居间服务费。

1.2甲方有权要求乙方提供项目相关信息，以便甲方为乙方提供符合项目需求的劳务人员。

1.3甲方有权对乙方提供的劳务人员进行入职培训、考核及管理工作。

1.4甲方有权要求乙方配合处理劳务人员在工作过程中产生的相关事宜。

1.5甲方有权要求乙方在规定时间内支付居间服务费。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定提供符合项目需求的劳务人员。

2.2乙方有权对甲方提供的劳务人员进行入职培训、考核及管理工作。

2.3乙方有权要求甲方协助处理劳务人员在工作过程中产生的相关事宜。

2.4乙方应按照协议约定支付居间服务费。

三、丙方权利与义务

3.1丙方有权要求甲方按照协议约定提供符合项目需求的劳务人员。

3.2丙方有权要求乙方支付丙方参与项目的相关费用。

3.3丙方有权要求甲方和乙方按照协议约定履行各自义务。

四、居间服务费用及支付方式

4.1居间服务费按实际派遣劳务人员工资的__%计算，即每派遣一名劳务人员，乙方应支付甲方__元居间服务费。

4.2甲方在每月__日向乙方提供上个月派遣劳务人员工资的结算报告，乙方应在__日内将居间服务费支付给甲方。

4.3丙方参与项目的相关费用由乙方支付，具体费用由三方另行协商确定。

五、违约责任

5.1若甲方未能按照本协议约定提供符合项目需求的劳务人员，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为应支付居间服务费的__%。

5.2若乙方未按本协议约定支付居间服务费，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为应支付居间服务费的__%。

5.3若丙方未按本协议约定履行义务，丙方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金。

六、保密条款

6.1双方对本协议内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。

8.2本协议一式__份，三方各执__份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.劳务人员名单及基本信息

5.其他与本协议相关的文件

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方，可以优化劳务派遣流程，提高项目的人力资源管理水平。

2.第三方的参与可以增加项目的稳定性和可靠性，降低甲方和乙方的风险。

3.第三方可以提供专业的劳务派遣服务，提高劳务人员的素质和技能。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为居间方，在协议中享有主导地位，可以更好地保障自身的权益。

2.甲方的主导地位有利于确保项目的人力资源需求得到满足，提高项目进度和质量。

3.甲方的主导地位有助于维护行业的健康发展，促进劳务派遣市场的规范。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方咨询服务机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方为了满足项目（以下简称“项目”）的人力需求，需要通过劳务派遣机构（甲方）获取合格的人力资源，同时丙方作为第三方咨询服务机构提供专业的人力资源管理咨询服务，经三方友好协商，特签订本协议，以明确各方的权利和义务，保障乙方的权益，确保项目人力资源配置的合理性和高效性。

一、乙方权利与义务

1.1乙方有权要求甲方按照协议约定派遣符合项目需求的劳务人员。

1.2乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行工作绩效评估。

1.3乙方有权要求甲方对派遣的劳务人员进行必要的工作培训和技能提升。

1.4乙方有权在必要时解除与甲方派遣的劳务人员的劳动合同。

1.5乙方有权要求甲方提供劳务人员的工资、福利和社会保险等保障。

二、甲方权利与义务

2.1甲方有权要求乙方按照协议约定支付劳务派遣费用。

2.2甲方有权对乙方提供的项目需求信息进行审核，以确保派遣人员的匹配度。

2.3甲方有权要求乙方配合对派遣的劳务人员进行工作评估和考核。

2.4甲方有权要求乙方在规定时间内支付劳务派遣费用。

三、丙方权利与义务

3.1丙方有权要求甲方和乙方按照协议约定履行各自义务。

3.2丙方有权提供人力资源管理的专业咨询服务，包括但不限于招聘策略、薪酬体系设计等。

3.3丙方有权对甲方派遣的劳务人员进行背景调查和资质审核。

四、劳务派遣费用及支付方式

4.1劳务派遣费用按实际派遣劳务人员工资的__%计算，即每派遣一名劳务人员，乙方应支付甲方__元劳务派遣费用。

4.2甲方在每月__日向乙方提供上个月派遣劳务人员工资的结算报告，乙方应在__日内将劳务派遣费用支付给甲方。

五、违约责任

5.1若甲方未能按照本协议约定派遣符合项目需求的劳务人员，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为应支付劳务派遣费用的__%。

5.2若乙方未按本协议约定支付劳务派遣费用，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为应支付劳务派遣费用的__%。

5.3若丙方未能提供专业的人力资源管理咨询服务，丙方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金。

六、保密条款

6.1双方对本协议内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。

8.2本协议一式__份，三方各执__份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.劳务人员名单及基本信息

5.其他与本协议相关的文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工单位，在协议中处于主导地位，主要目的是确保项目的人力资源需求得到满足，并通过以下方式实现其目的和意义：

1.通过对甲方派遣的劳务人员有更大的控