单位聘请厨师合同样本_第1页
单位聘请厨师合同样本_第2页
单位聘请厨师合同样本_第3页
单位聘请厨师合同样本_第4页
单位聘请厨师合同样本_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

单位聘请厨师合同样本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(单位名称):____________________

乙方(厨师姓名):____________________

鉴于甲方(单位名称)因其食堂或厨房的运营需要,现拟聘请乙方(厨师姓名)担任厨师一职,双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责

2.1乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方要求,负责食堂或厨房的日常烹饪工作。

2.2乙方应按照甲方提供的菜谱,确保菜品的质量、口味和数量符合甲方要求。

2.3乙方应遵守食堂或厨房的规章制度,确保食品卫生,防止食物中毒事故的发生。

2.4乙方应协助厨房工作人员,共同维护厨房的整洁、卫生和安全。

三、工资待遇

3.1乙方月工资为人民币__________元,甲方按月支付。

3.2乙方工作期间,甲方为乙方提供以下福利:

(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险及住房公积金;

(2)带薪年休假、病假、产假等休假待遇;

(3)节假日加班工资、高温补贴等。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方工作时间按照甲方规定执行,实行标准工作时间。

4.2乙方每周工作五天,每天工作时间为______小时。

4.3乙方每月享有______天带薪年休假,以及国家法定节假日休息。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

5.2乙方如有下列行为之一,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度,影响食堂或厨房正常运营;

(2)泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失;

(3)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(4)其他违反合同约定的行为。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

附件:

1.甲方提供的菜谱

2.甲方制定的食堂或厨房规章制度

3.甲方提供的员工手册

4.甲方提供的劳动保障相关法律法规

5.乙方身份证复印件

6.乙方健康证明

7.乙方劳动合同

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(单位名称):____________________

乙方(厨师姓名):____________________

丙方(第三方服务提供方):____________________

鉴于甲方(单位名称)因食堂或厨房的运营需要,现拟聘请乙方(厨师姓名)担任厨师一职,并委托丙方(第三方服务提供方)提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、乙方职责与权利

2.1乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方要求,负责食堂或厨房的日常烹饪工作。

2.2乙方享有按月获得固定工资的权利,具体数额为人民币__________元。

2.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、病假等休假待遇。

三、丙方职责与权利

3.1丙方负责为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于厨房设备、食材供应、消防安全等。

3.2丙方享有根据合同约定向甲方收取服务费用的权利。

3.3丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方遵守合同约定。

四、甲方权益与责任

4.1甲方享有对乙方工作成果的验收权,对不符合要求的菜品有权要求乙方进行整改。

4.2甲方享有对丙方服务质量的监督权,对丙方提供的服务不满意时,有权要求丙方进行改进。

4.3甲方享有在合同期内对乙方工作调整的权利,包括但不限于工作内容、工作时间等。

4.4甲方负责支付乙方工资及丙方服务费用,并确保支付及时。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方如有下列行为之一,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度,影响食堂或厨房正常运营;

(2)泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失;

(3)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(4)其他违反合同约定的行为。

5.2乙方在工作期间,不得擅自离职或转岗,如需离职,应提前一个月向甲方提出书面申请。

六、丙方违约及责任

6.1丙方如有下列行为之一,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:

(1)未按照合同约定提供必要的工作条件;

(2)未对乙方的工作进行有效监督,导致食堂或厨房出现安全事故;

(3)未按照合同约定向甲方收取服务费用;

(4)其他违反合同约定的行为。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于,通过丙方提供专业服务,确保乙方的工作质量和食堂或厨房的运营效率。甲方为主导的目的和意义在于,保障甲方对食堂或厨房的运营有更大的控制权,确保甲方的权益得到充分保障,同时提高食堂或厨房的整体服务水平。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主单位名称):____________________

乙方(厨师):____________________

丙方(劳务派遣公司):____________________

鉴于甲方(雇主单位名称)需要聘请专业厨师以提升食堂服务质量,乙方(厨师)希望通过丙方(劳务派遣公司)提供的劳务派遣服务获得工作机会,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳务派遣服务期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、乙方职责与权利

2.1乙方应按照甲方要求,在指定的工作地点提供烹饪服务,确保食品质量和安全。

2.2乙方享有按照丙方和甲方约定的报酬标准,按月领取工资的权利。

2.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、病假等休假待遇。

2.4乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和培训机会。

三、丙方职责与权利

3.1丙方负责为乙方提供工作机会,并将乙方派遣至甲方工作。

3.2丙方有权根据乙方的工作表现和甲方需求调整乙方的派遣工作。

3.3丙方负责乙方的劳动关系管理,包括工资支付、社会保险和福利待遇等。

四、甲方权益与责任

4.1甲方享有乙方提供的烹饪服务,并对乙方的服务质量进行监督。

4.2甲方负责提供乙方必要的工作环境,包括厨房设施和食材供应。

4.3甲方应按时支付丙方派遣服务费用。

五、甲方违约及限制条款

5.1若甲方未能提供必要的工作环境或食材供应,导致乙方无法正常工作,乙方有权要求甲方或丙方予以改善。

5.2甲方若违反合同约定,未按时支付丙方派遣服务费用,乙方有权暂停工作直至费用支付完毕。

5.3甲方不得无故解雇乙方,若需解除合同,应提前一个月通知乙方和丙方,并支付相应的赔偿金。

六、乙方违约及责任

6.1乙方如有以下行为之一,丙方有权解除本合同:

(1)严重违反工作纪律,影响食堂运营;

(2)泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失;

(3)因个人原因无法继续履行合同;

(4)其他违反合同约定的行为。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于,通过丙方的劳务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论