劳务公司带工合同样本

劳务公司带工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（带工人员姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方愿意接受甲方派遣至相关单位从事劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方派遣，至__________（单位名称）从事__________（具体工作内容）。

1.2乙方应遵守甲方及派遣单位的相关规章制度，按照甲方和派遣单位的要求完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为__________（具体地点）。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为__________小时，具体安排由甲方和派遣单位根据实际情况确定。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为：__________元/月。

5.2乙方工资支付方式为：__________。

5.3甲方应在每月__________日前支付乙方工资。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方在合同期内，如有需要，可享受甲方提供的其他福利待遇。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方__________元损失。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方与派遣单位签订的劳动合同复印件

3.甲方与派遣单位签订的劳务派遣协议复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（带工人员姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（派遣单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方作为劳务公司，从事劳务派遣业务，乙方愿意接受甲方派遣至丙方单位从事劳务工作，丙方同意接受乙方提供的劳务服务，为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.1乙方同意接受甲方派遣，至丙方单位从事__________（具体工作内容）。

1.2乙方在丙方单位工作期间，应遵守丙方的规章制度，履行工作职责。

1.3丙方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

1.4甲方对乙方的工作行为承担监督和管理责任，并对丙方的违法行为承担连带责任。

二、工作期限与合同效力

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满前，任何一方如需终止合同，应提前__________个月书面通知其他方。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方工作地点为__________（具体地点）。

3.2乙方每周工作时间为__________小时，具体安排由丙方根据实际情况确定。

四、劳动报酬与支付

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2甲方负责支付乙方工资，支付方式为：__________。

4.3甲方应在每月__________日前支付乙方工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护和福利待遇。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，并对丙方的违法行为进行追究。

6.2甲方有权根据市场需求和乙方的工作表现，调整乙方的派遣岗位。

6.3甲方对乙方的违约行为，有权采取相应的法律措施。

七、乙方的权益与义务

7.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假待遇。

7.2乙方应遵守合同约定，履行工作职责，不得擅自离职。

7.3乙方在合同期内，如因自身原因离职，应提前__________个月书面通知甲方。

八、丙方的权益与责任

8.1丙方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

8.2丙方应保障乙方的工作安全和合法权益，对乙方在工作中受到的伤害承担赔偿责任。

8.3丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果提出奖惩意见。

九、违约责任与限制

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方__________元损失。

9.3丙方违反本合同约定，导致乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方作为劳务公司，通过派遣乙方至丙方单位工作，实现了以下目的和意义：

1.为甲方提供了稳定的收入来源，增加了经济效益。

2.保障了甲方对派遣工作的控制权，提高了管理效率。

3.为甲方在劳务市场上树立了良好的信誉。

丙方作为派遣单位，通过接受乙方提供的劳务服务，实现了以下目的和意义：

1.解决了丙方在特定岗位上的用工需求，提高了工作效率。

2.降低了丙方的招聘和培训成本。

3.优化了丙方的劳动关系管理。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（带工人员姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（派遣单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方作为劳务公司，提供劳务派遣服务，乙方希望接受甲方派遣至丙方单位从事特定工作，丙方同意接受乙方通过甲方提供的劳务服务，为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.1乙方同意接受甲方派遣，至丙方单位从事__________（具体工作内容）。

1.2乙方在丙方单位工作期间，应遵守丙方的规章制度，履行工作职责。

1.3甲方对乙方的工作行为承担监督和管理责任，并对丙方的违法行为承担连带责任。

二、工作期限与合同效力

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满前，任何一方如需终止合同，应提前__________个月书面通知其他方。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方工作地点为__________（具体地点）。

3.2乙方每周工作时间为__________小时，具体安排由丙方根据实际情况确定。

四、劳动报酬与支付

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2甲方负责支付乙方工资，支付方式为：__________。

4.3甲方应在每月__________日前支付乙方工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护和福利待遇。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假待遇。

6.2乙方有权要求甲方和丙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

6.3乙方有权对甲方和丙方的违法行为提出投诉和申诉。

七、甲方的权益与责任

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的派遣岗位。

7.2甲方有权对丙方的服务质量进行监督，并要求丙方对乙方的合法权益予以保障。

7.3甲方对乙方的违约行为，有权采取相应的法律措施。

八、丙方的权益与责任

8.1丙方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

8.2丙方应保障乙方的工作安全和合法权益，对乙方在工作中受到的伤害承担赔偿责任。

8.3丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果提出奖惩意见。

九、违约责任与限制

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方__________元损失。

9.3甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方作为带工人员，通过甲方提供的劳务派遣服务，实现以下目的和意义：

1.乙